Tes Penempatan Kerja

Assessment dan Kompetensi

Daftar Isi:

Di Mana Anda Dapat Menemukan dan Mengikuti Tes Penempatan Kerja Gratis?
Bagaimana Tes Penempatan Bekerja?
Haruskah Anda Mengikuti Tes Penempatan?

Tes penempatan menilai pekerjaan apa yang terbaik untuk seseorang berdasarkan kepribadian, keterampilan, dan / atau minatnya. Tes penempatan berguna untuk orang-orang yang baru mulai bekerja dan tidak yakin dengan minat mereka, atau untuk orang yang mencari perubahan karier. Jika Anda pernah merasa tidak yakin tentang jenis pekerjaan apa yang tepat untuk Anda, atau merasa tidak memiliki arah dalam pencarian pekerjaan Anda, Anda mungkin merasa terbantu untuk mengikuti tes penempatan karier.

Di Mana Anda Dapat Menemukan dan Mengikuti Tes Penempatan Kerja Gratis?

Tes bervariasi dalam panjang, jenis pertanyaan, dan spesifisitas hasil. Mereka juga bervariasi dalam biaya. Sejumlah situs web menawarkan tes penempatan gratis, tetapi sering meminta bayaran jika peserta tes ingin menerima analisis mendalam tentang hasil tesnya.

Pusat-pusat karir menawarkan tes penempatan, dan sejumlah buku pencarian kerja mencakup tes. Pastikan untuk memilih tes penempatan dari sumber yang dapat dikreditkan untuk menerima hasil yang paling dapat diandalkan.

Bagaimana Tes Penempatan Bekerja?

Ada beberapa jenis tes penempatan, yang semuanya mendekati tujuan menentukan karier terbaik untuk peserta tes secara berbeda. Beberapa tes penempatan didorong oleh kepribadian, seperti Meyers-Briggs, yang mengevaluasi tipe kepribadian Anda untuk memprediksi karier yang akan (dan tidak akan) cocok untuk Anda. Tes lain bertujuan untuk mencocokkan soft skill dan hard skill yang dibutuhkan oleh karier tertentu dengan keterampilan dan minat Anda sendiri. Ada juga tes penilaian bakat dan bakat, yang berupaya mengukur keterampilan Anda.

Ketahuilah bahwa tes penempatan hanyalah satu cara untuk menemukan karier yang tepat bagi Anda. Pada akhirnya, pengalaman (baik melalui bayangan pekerjaan, magang, atau wawancara informasi) akan memberi tahu Anda apakah karier tertentu cocok atau tidak.

Haruskah Anda Mengikuti Tes Penempatan?

Sementara beberapa ujian (berpikir: final sekolah menengah atau SAT) sebagian besar terkait dengan perasaan takut dan cemas, tes lain bisa lebih menyenangkan. Jika Anda pernah mengikuti kuis Buzzfeed untuk mengetahui karakter di Harry Potter yang paling Anda sukai, Anda akan memahami bahwa menjelajahi kepribadian dan keterampilan Anda sendiri bisa sangat menyenangkan. Tetapi tentu saja, ujian penempatan dapat menawarkan Anda beberapa informasi yang berpotensi dapat ditindaklanjuti yang akan membantu Anda sebagai pelamar pekerjaan.

Ujian penempatan adalah cara yang berguna untuk membuka kemungkinan baru. Anda mungkin sangat ahli dalam membandingkan hal-hal dan menemukan kesalahan, dan tidak menyadari bahwa membuat Anda pasangan yang cocok untuk pekerjaan dalam penjaminan kualitas, di mana menemukan kesalahan dan tempat-tempat di mana suatu produk tidak cocok dengan spesifikasi sangat penting.

Sebelum Anda mengikuti ujian penempatan, beberapa pertimbangan yang perlu diingat: Seperti disebutkan sebelumnya, ujian penempatan hanya dapat mengarahkan Anda ke arah tertentu. Hanya pengalaman aktual yang akan mengungkapkan jika karier sesuai dengan minat dan keterampilan Anda. Pada catatan terkait, seseorang dapat menjadi berbakat di bidang tertentu, tetapi tidak harus menikmatinya - atau, dapat menikmatinya sebagai hobi atau tugas sesekali, tetapi tidak ingin berpartisipasi di dalamnya sebagai karier.

Selain itu, sangat mungkin untuk tertarik pada karier, tetapi sayangnya tidak memiliki keterampilan dan latar belakang pengetahuan, pengalaman, dan pendidikan untuk menjadi pelamar yang masuk akal. Akhirnya, tes penempatan hanya seakurat informasi yang Anda berikan, jadi sementara Anda mungkin ingin menjawab pertanyaan dengan cara yang menyanjung, jujurlah untuk mendapatkan hasil yang paling akurat.

Tes penempatan bukan solusi ajaib untuk ketidakpastian Anda tentang karier mana yang tepat untuk Anda. Tetapi, mengambil seseorang berpotensi membuka kemungkinan yang mungkin belum Anda pertimbangkan, dan melibatkan Anda dalam mempertimbangkan keterampilan, bakat, dan minat Anda sendiri, yang sangat penting untuk pencarian kerja yang sukses.

Tes Karir: Artikel dan Nasihat