Perilaku yang Tidak Pantas di Tempat Kerja

Kita sering mengungkapkan siapa diri kita dengan perilaku kita, termasuk apa yang kita kenakan dan bagaimana kita berbicara. Namun, kadang-kadang, ungkapan individualitas kita ini bertentangan dengan aturan majikan kita atau norma tempat kerja. Baik melalui kebijakan resmi atau tidak resmi, majikan kita mungkin mengharapkan kita berpakaian atau berbicara dengan cara tertentu, atau lebih mungkin, untuk menghindari apa yang mereka anggap perilaku yang tidak pantas.

Tidak semua orang setuju bahwa seseorang harus sesuai dengan harapan majikannya. Kemampuan untuk menjadi diri mereka sendiri di mana saja, termasuk di tempat kerja, terlepas dari apa yang dipikirkan orang lain, adalah nilai yang mereka hargai. Orang-orang ini tidak salah, tetapi keyakinan bahwa majikan tidak boleh memiliki hak suara atas perilaku yang tidak pantas.

Anda Memakai Itu ?!

Apakah Anda suka mengekspresikan diri melalui pakaian Anda? Jika atasan Anda memiliki kode berpakaian, penting untuk mengikutinya. Anda juga perlu mengenakan pakaian yang dianggap tepat untuk industri Anda. Menambahkan gaya pribadi Anda ke hal itu biasanya baik-baik saja, tetapi mengabaikan aturan atau norma tidak. Itu bisa mengirim pesan kepada bos Anda, rekan kerja, dan pelanggan bahwa Anda tidak menganggap serius pekerjaan Anda.

Contoh pakaian yang dapat dianggap tidak pantas untuk bekerja mungkin termasuk pakaian yang terlalu kasual (legging dan celana olahraga, celana pendek, dan celana jins robek), menunjukkan terlalu banyak kulit, atau tidak terawat. Beberapa orang mungkin menganggap ini tidak adil tetapi apakah itu relevan atau tidak. Ketika ada aturan, Anda harus mengikutinya, atau berusaha mengubahnya.

Jika mengekspresikan diri Anda melalui gaya pakaian Anda sangat penting bagi Anda, daripada meremehkan di bawah batasan lingkungan kerja yang terlalu konservatif untuk selera Anda, alih-alih cari pekerjaan yang memungkinkan Anda mengenakan jenis pakaian yang Anda inginkan. Faktanya, ini adalah salah satu faktor yang harus Anda pertimbangkan ketika memilih pekerjaan atau mengevaluasi tawaran pekerjaan.

Beberapa jenis pakaian tidak sesuai untuk lingkungan kerja dan pekerjaan tertentu tetapi sangat cocok untuk yang lain. Misalnya, seorang associate di sebuah perusahaan akuntansi yang mengenakan tank top yang memamerkan tatonya akan menonjol seperti jempol yang sakit, tetapi seorang seniman grafis yang bekerja di sebuah agensi periklanan yang berpakaian serupa mungkin akan cocok.

Anda bilang apa ?!

Banyak majikan menganggap menggunakan kata-kata kotor dalam perilaku yang tidak pantas di tempat kerja.Sementara kutukan telah menjadi hal yang lumrah dalam masyarakat saat ini, mereka membentuk pendapat negatif terhadap siapa saja yang secara teratur menjatuhkan "bom-F" atau kata-kata umpatan lain di tempat kerja. Mereka pikir itu menunjukkan kurangnya profesionalisme.

Bahkan majikan yang tidak tersinggung mungkin mengkhawatirkan pelanggan dan klien mereka. Efek pada garis bawah mereka cukup untuk membuat mereka ingin menghentikan perilaku atau menyingkirkan pelaku. Jika bos Anda ada di antara mereka, sensor diri diperlukan. Mengabaikan kekhawatiran majikan Anda dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk maju atau mempertahankan pekerjaan Anda.

Anda mungkin juga memiliki rekan kerja yang merasa ngeri ketika mereka mendengar bahasa kotor. Dalam situasi sosial, mereka dapat memilih untuk menjauh dari seseorang yang menggunakan bahasa kotor, tetapi di tempat kerja, mereka adalah pendengar. Cobalah yang terbaik untuk menghindari perilaku yang mengganggu rekan kerja. Lingkungan kerja yang harmonis lebih penting daripada kemampuan menggunakan kata-kata kotor pada pekerjaan.

Perilaku Tidak Pantas Lainnya

Berikut adalah contoh perilaku lainnya yang dianggap tidak pantas oleh pemberi kerja atau rekan kerja:

• Berada di bawah pengaruh obat-obatan atau alkohol saat bekerja
• Berbicara di telepon Anda dengan keras
• Mengambil dan memposting foto rekan kerja Anda di media sosial
• Mengeluh tentang rekan kerja Anda di media sosial
• Datang bekerja sakit
• Menyebarkan negativitas
• Makan dengan ribut
• Datang terlambat untuk rapat
• Menggunakan ponsel Anda selama rapat untuk apa pun yang tidak terkait dengan pekerjaan
• Merawat masalah kebersihan pribadi, termasuk memotong kuku atau menggosok gigi