• 2024-07-02

Fakta Pekerjaan Tentang Intelijen Korps Marinir

Aisyah Latihan Intelijen?

Aisyah Latihan Intelijen?

Daftar Isi:

Anonim

Karakter penting untuk periode Marinir, tetapi Marinir yang menangani informasi rahasia yang sensitif, membangun kepercayaan dengan aset intelijen manusia memerlukan keterampilan khusus, temperamen, dan pendidikan / pelatihan. Di Korps Marinir, setiap pekerjaan, atau spesialisasi pekerjaan militer (MOS) dan pekerjaan terkait diklasifikasikan dalam bidang pekerjaan (OccFlds). Intelligence OccFld mencakup berbagai pekerjaan yang bertanggung jawab untuk mengumpulkan, memproses, dan menyebarkan informasi sensitif.

Komunitas Intelijen Kelautan menerima pelatihan di elemen markas besar di Damneck Va serta komando bawahan dalam beragam keterampilan intelijen di Fort Belvoir Va, Dam Neck Va, Newport RI, dan Little Creek, Va. Ada juga pusat pelatihan regional di Camp Lejeune, Camp Pendleton, dan 29 Palms Ca.

MOS ini dibuat pada 1990-an oleh Korps Marinir untuk meningkatkan kecerdasan taktis dan menawarkan lebih banyak peluang bagi Marinir karier awal untuk pindah ke posisi komando. Ada billet Intelijen untuk kedua perwira dan Marinir terdaftar.

Petugas Karir Bidang

Petugas Intelijen Satuan Tugas Darat Udara 0202 - Petugas intelijen 0202 berfungsi sebagai penasihat bagi komandan dan membantu dalam melaksanakan tanggung jawab intelijen. Mereka mengarahkan Persiapan Intelijen Battlespace (IPB). Mereka mendukung MAGTF dengan mengarahkan analisis, pemrosesan, dan eksploitasi data intelijen. Mereka juga terampil dalam kontra intelijen. Pejabat Intel akan mengarahkan penyebaran intelijen dan mendukung proses perencanaan Kelautan dan penargetan musuh.

Petugas Intelijen Lapangan 0203 - Petugas Intelijen Darat dapat berfungsi sebagai komandan peleton utama di perusahaan-perusahaan divisi pengintai, pasukan batalyon infantri / scooter sniper dan penugasan intelijen darat lainnya. Tugas-tugas ini dapat mencakup Batalyon, Staf Resimen dan Divisi, Grup Logistik Kelautan dan Batalyon Intelijen. Mereka bertindak sebagai komandan perusahaan pengintai di dalam batalyon pengintai divisi dan menganalisis informasi intelijen yang dikumpulkan dan mengambil tindakan atau membuat rekomendasi untuk elemen yang lebih besar untuk mengambil tindakan berdasarkan fakta dan interpretasi data.

Mereka bertanggung jawab atas perencanaan, penempatan, dan kerja taktis unit-unit pengintai darat, dan mereka juga bertanggung jawab atas disiplin dan kesejahteraan Marinir unit mereka.

Petugas Intelijen Intelijen 0205 - Petugas kepala analisis intelijen semua sumber senior adalah ahli di bidang intelijen dan berada di posisi kepemimpinan dan penasehat. Mereka membantu dalam perencanaan, analisis, produksi, dan penyebaran intelijen operasional / taktis yang sangat rahasia. 0205 adalah analis utama intelijen taktis.

Petugas Sinyal Intelijen 0206 - Sinyal perintah petugas intelijen / perang elektronik darat (SIGINT / EW), atau membantu dalam memerintahkan unit SIGINT / EW dan / atau melakukan misi yang sangat bersifat teknis dengan semua jenis komunikasi - terbuka atau terenkripsi.

Petugas Intelijen Udara 0207 - Petugas Intelijen Udara (AIO) menganalisis informasi intelijen yang dikumpulkan dan mengambil atau merekomendasikan tindakan berdasarkan informasi ini. Dengan persetujuan, AIO dapat mengambil tindakan tegas terhadap target. Mereka merencanakan misi dan mengerahkan unit pengintaian udara. AIO juga bertanggung jawab atas kemampuan komunikasi unit mereka, logistik operasional, dan pemeliharaan.

Tugas-tugas dalam Kelompok Intelijen

Spesialisasi dalam intelijen OccFld meliputi analisis, kontra intelijen, interpretasi gambar, dan kecerdasan geografis. Ini adalah pekerjaan yang berhubungan dengan informasi yang sangat sensitif, sering diklasifikasikan, sehingga semua Marinir yang ditugaskan di MOS intelijen tunduk pada penyelidikan latar belakang lingkup tunggal (SSBI) sebelum menghadiri sekolah formal.

Persyaratan dasar untuk pekerjaan dalam intelijen Kelautan meliputi keterampilan klerikal, komunikasi, dan komputer, serta penguasaan berbagai keterampilan analitis dan teknis. Marinir memasuki lapangan dalam MOS 0231 (spesialis intelijen) atau MOS 0261 (spesialis intelijen geografis).

Marinir intelijen juga memiliki kesempatan untuk bertugas di billet seperti instruktur latihan, perekrut, dan dalam tugas penjaga keamanan laut.

Berikut adalah beberapa pekerjaan di Marinir yang diorganisir di bawah bidang pekerjaan intelijen:

0211 Spesialis Counterintelligence / HUMINT (Human Intelligence)

Tugas Marinir dalam (MOS) 0211 melibatkan pekerjaan sensitif dengan mata-mata musuh, penyabot, dan teroris. Seringkali para marinir ini menginterogasi tersangka untuk mengumpulkan intel penting dalam situasi pertempuran. Ini bukan posisi entry-level, dan terbuka hanya untuk korporal dan sersan, yang dapat pindah ke peran lateral. Pelamar untuk pekerjaan ini harus berusia minimal 21, dan harus warga negara A.S. Mereka membutuhkan skor teknis umum (GT) minimal 110 pada Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), dan memerlukan SIM AS yang valid.

Persyaratan pendidikan untuk MOS 211 mencakup enam bulan pelatihan di tempat kerja di armada Angkatan Laut, dan empat setengah bulan pelatihan kursus dasar kontra-intelijen / HUMINT di detasemen Korps Marinir di Dam Neck, Virginia.

0212 Spesialis Penanggulangan Pengawasan Teknis

Spesialis ini terlibat dalam operasi taktis dan strategis dan kegiatan penanggulangan pengawasan teknis bersama (TSCM). Mereka umumnya memiliki pengetahuan tentang teknik dan peralatan yang digunakan oleh intelijen asing dan organisasi teroris. Pekerjaan mereka yang sangat sensitif melibatkan mengidentifikasi dan menetralisir ancaman terhadap operasi intelijen A.S.

Marinir yang ditugaskan di MOS ini harus sudah memiliki MOS utama 211, 2621, 2631, atau 2651. MOS ini hanya terbuka untuk sersan dan di atasnya, dan semua harus dapat berkomitmen untuk 36 bulan layanan dalam pekerjaan. Mereka harus menyelesaikan kursus dasar-dasar TSCM dan kursus TSCM

0231 Spesialis Intelijen

Spesialis intelijen mengumpulkan, mencatat, menganalisis, memproses, dan menyebarkan informasi dan intelijen. Bergantung pada peringkatnya, spesialis ini dapat mengawasi bagian-bagian intelijen dari perintah. Mereka yang memiliki skor 100 pada baterai kemampuan bahasa pertahanan (DLAB) dapat menghadiri pelatihan bahasa di Lembaga Bahasa Pertahanan di Monterey, California.

Untuk memenuhi syarat untuk MOS ini, Marinir membutuhkan toko teknis umum pada ASVAB 100 atau lebih tinggi. Mereka akan menyelesaikan kursus masuk spesialis intelijen MAGTF di Pusat Pelatihan Intelijen Korps Marinir di Leher Dam.

0241 Spesialis Analisis Citra

Marinir ini menggunakan keterampilan fotogrametri (membuat peta atau model dari foto) untuk membantu menciptakan informasi akuisisi target yang akurat, dan untuk membantu merencanakan misi pengintaian. Kecerdasan yang mereka kumpulkan digunakan untuk memperbarui basis data militer.

Untuk memenuhi syarat untuk MOS ini, seorang Marinir membutuhkan skor teknis umum 100 atau lebih tinggi di ASVAB, dan perlu menyelesaikan kursus magang analisis citra di Pangkalan Angkatan Udara Goodfellow di San Angelo, Texas.

0261 Spesialis Kecerdasan Geografis

Tidak seperti beberapa pekerjaan lain di bidang ini, spesialis intelijen geografis adalah MOS tingkat pemula. Pekerjaan itu mencakup pengumpulan, analisis, dan pemrosesan data geofisika, dan revisi peta dan target militer berdasarkan data itu. Mereka akan menggunakan peralatan penentuan posisi elektronik dan satelit sebagai bagian dari tugas mereka sehari-hari.

Spesialis ini membutuhkan skor perbaikan elektronik 100 atau lebih tinggi pada ASVAB, dan harus menunjukkan beberapa kecakapan dalam aljabar, geometri, dan trigonometri.

0291 Kepala Intelijen

Kepala intelijen mengawasi operasi bagian intelijen. Mereka membutuhkan MOS primer baik 0211, 0231, 0241 atau 0261, dan harus memenuhi syarat untuk izin keamanan rahasia.

Video Sekolah Intelijen USMC

Untuk daftar lengkap tugas dan tugas dalam OccFld intelijen, lihat MCO 3500.32, Pelatihan Intelijen dan Manual Kesiapan.


Artikel menarik

Membangun Kerangka Strategis Melalui Perencanaan

Membangun Kerangka Strategis Melalui Perencanaan

Dalam organisasi di mana karyawan memahami misi dan sasaran, bisnis mengalami pengembalian 29% lebih besar. Inilah cara mengembangkan rencana strategis.

Deskripsi Pekerjaan Arsitek: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Arsitek: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Arsitek merancang struktur seperti rumah, pusat perbelanjaan, gedung perkantoran, dan taman. Pelajari tentang pendidikan, keterampilan, gaji, dan lainnya.

Membangun Resume Keadilan Pidana atau Kriminologi yang Lebih Baik

Membangun Resume Keadilan Pidana atau Kriminologi yang Lebih Baik

Jika Anda tidak dipekerjakan untuk pekerjaan peradilan pidana yang Anda inginkan, mungkin resume Anda tidak menjelaskan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Kiat Tentang Membangun Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan

Kiat Tentang Membangun Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan

Mencari cara untuk membangun motivasi dan moral karyawan? Manajer adalah faktor kunci dalam apa yang membuat atau menghancurkan hari kerja karyawan. Cari tahu lebih lanjut di sini.

Membangun Resume untuk Pekerjaan Penjualan

Membangun Resume untuk Pekerjaan Penjualan

Membangun resume untuk karier penjualan membutuhkan lebih dari sekadar mendaftarkan pengalaman dan pendidikan Anda. Resume yang sukses dimulai dengan posisi dalam pikiran.

Uraian Pekerjaan Spesialis Perawatan Tentara (68T)

Uraian Pekerjaan Spesialis Perawatan Tentara (68T)

Temukan uraian tugas, tugas, dan kualifikasi untuk menjadi Spesialis Perawatan Hewan Tentara Amerika Serikat (68T).