• 2024-11-21

Contoh Cuti Absen karena Alasan Pribadi

Cara Ampuh Izin Cuti ke Bos Dalam 1 Menit | GadjianKu

Cara Ampuh Izin Cuti ke Bos Dalam 1 Menit | GadjianKu

Daftar Isi:

Anonim

Ada banyak alasan Anda mungkin perlu mengambil cuti dari pekerjaan Anda. Anda mungkin memiliki alasan pribadi atau keluarga yang terkait dengan kebutuhan untuk mengambil waktu lama dari pekerjaan Anda. Diskusi dengan penyelia Anda harus diikuti dengan surat cuti tanpa alasan yang menyebutkan alasan pribadi. Berikut ini informasi tentang jenis cuti dari tempat kerja, cara meminta cuti karena alasan pribadi, dan surat contoh untuk memberi Anda gagasan tentang cara menulis surat Anda sendiri.

Disetujui Daun dari Kerja

Ada keadaan tertentu yang oleh majikan Anda, secara hukum, harus memberi Anda waktu cuti yang Anda minta. Perusahaan mungkin tidak diharuskan oleh hukum untuk membayar Anda, baik sepenuhnya atau sebagian, saat Anda jauh dari pekerjaan Anda, tetapi ada perlindungan hukum untuk menjamin bahwa Anda dapat kembali ke pekerjaan Anda ketika cuti Anda selesai.

Beberapa alasan cuti wajib adalah kelahiran atau adopsi seorang anak, kondisi medis tertentu, atau untuk menghormati komitmen militer.

Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA) menyatakan pedoman hukum yang harus dipatuhi oleh bisnis mengenai cuti wajib.

Alasan Anda mengambil cuti sukarela akan lebih bersifat pribadi - seperti melanjutkan pendidikan, stres pribadi, atau sakit. Majikan Anda tidak diharuskan oleh hukum untuk memberikan cuti sukarela, atau pribadi. Ketika Anda memulai pekerjaan Anda, cari tahu apa hak-hak Anda ketika datang meminta dan mengambil cuti. Pedoman bisa sangat berbeda antara perusahaan, jadi jangan menganggap mereka semua sama.

Cuti diperpanjang sering kali tidak dibayar, tetapi Anda mungkin dapat menggunakan waktu liburan yang masih harus dibayar jika Anda dapat merencanakan sebelumnya. Dalam banyak situasi, majikan dengan senang hati menghormati permintaan Anda untuk cuti, terutama jika Anda terbuka dan jujur ​​dengan bos Anda tentang apa yang Anda alami dan meminta waktu cuti dengan banyak pemberitahuan.

Sayangnya, Anda terkadang menemukan diri Anda mencari cuti yang tidak terduga dan mungkin tidak dapat memberikan banyak peringatan sebelumnya. Apa pun keadaan Anda, pastikan untuk meminta waktu cuti yang panjang secara profesional dan sopan.

Tanyakan secara lisan dan tulisan

Rencanakan untuk meminta waktu istirahat Anda baik secara lisan maupun tertulis. Itu selalu disarankan untuk memiliki percakapan tatap muka dengan penyelia Anda tentang kebutuhan Anda untuk mengambil cuti. Anda tidak harus memberi mereka setiap detail tentang apa yang Anda hadapi, tetapi semakin mereka sadar akan apa yang Anda alami, semakin besar pemahaman mereka.

Anda harus menindaklanjuti pertemuan pribadi Anda dengan dokumen tertulis dengan jelas meminta persyaratan cuti Anda.

Anda dapat mengirim surat Anda melalui email, memposting, atau memberikannya kepada atasan Anda dengan tangan. Juga, jika Anda bekerja dengan tim rekan kerja, Anda harus memberi tahu mereka setelah cuti Anda disetujui.

Anda dapat mengirim email ke kolega Anda sebagai kelompok atau secara individu, tergantung pada ukuran perusahaan / departemen Anda, dan seberapa dekat Anda dengan orang-orang yang bekerja dengan Anda. Kuncinya adalah bersikap terbuka dan jujur ​​dengan orang-orang yang bekerja untuk Anda dan, tetapi ingat, Anda hanya perlu membagikan detail sebanyak yang Anda rasa nyaman terkait cuti Anda.

Apa yang Termasuk dalam Surat Anda

Ketika Anda menulis surat, ada beberapa informasi penting yang harus Anda sertakan.

  • Mulailah dengan menyatakan berapa banyak waktu yang Anda rencanakan untuk lepas landas dan kapan Anda ingin cuti dimulai dan berakhir.
  • Masukkan penjelasan singkat tentang mengapa Anda mengambil cuti, dan mungkin di mana Anda akan berada saat Anda pergi.
  • Jika memungkinkan, tawarkan bantuan Anda dan berikan cara terbaik untuk menghubungi Anda selama waktu istirahat Anda.
  • Pastikan untuk berterima kasih kepada atasan Anda karena mempertimbangkan permintaan Anda.

Contoh Surat Meminta Cuti Tidak Ada karena Alasan Pribadi

Namamu

Alamat Anda

Kota Anda, Kode Pos Negara

Nomor telepon Anda

Tanggal

Nama

Judul

Organisasi

Alamat

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Bapak / Ibu yang terhormat. Nama keluarga:

Saya ingin meminta cuti selama dua bulan karena alasan pribadi. Jika memungkinkan, saya ingin cuti dari tempat kerja dimulai pada 1 Agustus, dengan tanggal pengembalian 1 Oktober 2018.

Jika disetujui, saya akan tinggal bersama keluarga di Anycity selama periode waktu ini dan saya akan dengan senang hati membantu dengan pertanyaan melalui email atau telepon bila memungkinkan.

Terima kasih banyak untuk pertimbangan Anda.

Hormat kami, Tanda Tangan Anda (hard copy letter)

Nama Anda yang Diketik

Mengirim Email

Jika Anda mengirim surat melalui email, Anda tidak perlu memasukkan informasi kontak di bagian atas surat itu. Baris subjek Anda harus menyatakan sesuatu yang jelas dan ringkas, seperti: "Permintaan Cuti Absen - Nama Belakang Nama Belakang." Mulailah surat Anda dengan salam, dan sertakan informasi kontak Anda dengan tanda tangan Anda.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.