Karier Apa yang Harus Dipilih oleh INFP

Pernahkah Anda mengetahui bahwa tipe kepribadian Anda adalah INFP (singkatan dari Introversion (I), Intuition (N), Feeling (F), Persepsi)? Mungkin Anda mengetahui bahwa Anda adalah INFP dari penasihat karir setelah dia memberikan Myers Briggs Type Indicator (MBTI) atau mungkin Anda menentukannya sendiri setelah membaca tentang teori kepribadian psikiater Carl Jung. Jika Anda belum pernah mendengar tentang Carl Jung dan teori kepribadiannya atau MBTI, inilah beberapa latar belakangnya.

MBTI didasarkan pada teori Jung, dan sering digunakan untuk membantu orang membuat keputusan terkait karier. Pakar karir percaya bahwa mengetahui tipe kepribadian Anda dapat membantu Anda memilih karier yang cocok untuk Anda dan mengarahkan Anda ke lingkungan kerja yang tepat. Singkatnya, para ahli menggunakan instrumen ini untuk membantu Anda mempelajari apa tipe kepribadian Anda yang sebenarnya dan karier apa yang akan membuat Anda paling bahagia.

Menurut teori di balik MBTI, tipe kepribadian Anda terdiri dari preferensi Anda untuk bagaimana Anda melakukan sesuatu, bagaimana Anda merasa bersemangat, bagaimana Anda memahami informasi, bagaimana Anda membuat keputusan, dan (secara umum) bagaimana Anda menjalani hidup Anda. Individu memberi energi melalui Introversion (I) atau Extroversion (E), mempersepsikan informasi melalui Sensing (S) atau Intuition (N), membuat keputusan dengan Thinking (T) atau Feeling (F), dan menjalani kehidupan mereka dengan Menilai (J) atau Perceiving (P).

Jung berteori bahwa sementara kita masing-masing menunjukkan aspek dari kedua preferensi dalam setiap pasangan, kita menampilkan satu preferensi lebih kuat daripada yang lain. Kode empat huruf yang ditugaskan untuk tipe kepribadian Anda diturunkan dengan menyusun empat huruf yang sesuai dengan preferensi Anda yang lebih kuat. Inilah pandangan yang lebih dalam tentang arti kode empat huruf Anda.

Apa Setiap Huruf INFP dari Kepribadian Anda Berarti Kode Jenis

• SAYA:Anda lebih suka introversi. Dengan kata lain, hal-hal dalam diri Anda, seperti pikiran dan ide Anda, adalah apa yang memberi energi Anda. Anda cenderung pendiam dan pendiam. Ini bisa berarti Anda tidak suka mengambil risiko cukup berinteraksi dengan orang lain.
• N: Anda memproses informasi menggunakan intuisi, atau wawasan. Anda tidak harus memiliki bukti fisik tentang sesuatu untuk mengetahui keberadaannya. Anda mempertimbangkan kemungkinan masa depan dan mencari pola secara detail untuk melihat bagaimana mereka memengaruhi gambaran besar. Jika peluang baru muncul, Anda cenderung memanfaatkannya.

• F: Perasaan dan nilai-nilai pribadi Anda memandu keputusan Anda. Jika Anda sangat merasakan sesuatu, Anda mungkin tidak mempertimbangkan konsekuensinya. Anda adalah orang yang peduli yang mahir dalam memahami orang lain.
• P: Anda fleksibel dan spontan, dan Anda cenderung mengambil kehidupan sebagaimana adanya. Anda penasaran dan ingin dapat menjelajah. Ini berarti Anda tidak terlalu perencana dan tenggat waktu sering mendekati lebih cepat daripada yang diantisipasi - ini mungkin membuat Anda bergegas menyelesaikan proyek tepat waktu.

Penting untuk disadari bahwa ini hanyalah preferensi Anda - mereka tidak dibuat-buat. Meskipun Anda mungkin lebih suka memberi energi, memproses informasi, membuat keputusan atau memiliki gaya hidup tertentu, Anda dapat mengubah cara Anda melakukan sesuatu jika perlu. Selain itu, preferensi Anda dapat berubah saat Anda dewasa dalam kehidupan.

Pertimbangkan Tipe Kepribadian Anda Saat Membuat Keputusan Terkait Karir

Mengetahui tipe kepribadian Anda dapat membantu Anda membuat keputusan terkait karier termasuk pilihan karier. Anda juga harus mempertimbangkan tipe kepribadian Anda ketika memutuskan apakah lingkungan kerja tertentu cocok untuk Anda. Bekerja di pekerjaan keuangan berkekuatan tinggi di Wall Street sangat berbeda dari bekerja di kelompok lingkungan nirlaba.

Meskipun semua huruf dalam kode Anda signifikan, ketika menyangkut pilihan karier, dua huruf tengah adalah yang paling penting. Huruf tengah "N" dan "F" menunjukkan bahwa Anda harus mencari pekerjaan yang memungkinkan Anda mengembangkan dan menerapkan ide-ide baru. Ini akan membuat Anda mengambil keuntungan dari preferensi Anda untuk melihat ke masa depan - dan kemungkinan yang ada di sana.

Karena perasaan dan nilai-nilai Anda penting, Anda mungkin cocok untuk berkarir sebagai psikolog, konselor kesehatan mental, pustakawan, penerjemah atau penerjemah, ahli diet, ahli terapi fisik, ahli terapi okupasi, guru, aktor, perancang grafis, pekerja sosial, atau penulis dan editor.

Anda harus mempertimbangkan preferensi Anda untuk "I" (introversi) dan "P" (memahami), terutama ketika mengevaluasi lingkungan kerja. Sebagai seseorang yang mengalami motivasi dari dalam diri Anda, Anda mungkin akan menikmati bekerja secara mandiri - mungkin sebagai pekerja lepas atau dalam pekerjaan jarak jauh penuh waktu. Perhatikan kebutuhan Anda akan fleksibilitas dan kesulitan Anda dalam memenuhi tenggat waktu. Jika Anda memilih pekerjaan yang biasanya berorientasi pada harus memenuhi tenggat waktu yang konstan (seperti ahli media atau publisitas) yang akan menghadirkan tantangan bagi Anda.

Sumber:

• Situs Web Yayasan Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Apa Jenis Saya?. NY: Penguin Books.
• Halaman, Earle C. Melihat Tipe: Deskripsi Preferensi Dilaporkan oleh Indikator Tipe Myers-Briggs. Pusat Aplikasi Jenis Psikologis.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa Anda. NY: Grup Buku Hatchette.