• 2024-11-21

Pelajari Tentang Mengajukan Manfaat Asuransi Cacat

Konsep Dasar Cara Kerja Asuransi

Konsep Dasar Cara Kerja Asuransi

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda menjadi cacat karena pekerjaan karena sakit atau cedera, ada kemungkinan besar Anda mempertimbangkan untuk mengajukan permohonan tunjangan asuransi cacat. Bergantung pada keadaan Anda, Anda dapat memenuhi syarat untuk pendapatan ribuan dolar setiap bulan untuk menutupi biaya perawatan pribadi dan kesehatan Anda. Dalam banyak kasus, tunjangan cacat dapat memberikan uang tunai yang sangat dibutuhkan untuk membayar sewa atau pembayaran hipotek, makanan dan utilitas, dan perawatan berkelanjutan untuk memastikan Anda mendapatkan kualitas hidup setinggi mungkin.

Cara Memulai Mengajukan Manfaat Cacat

Proses mengajukan tunjangan cacat dimulai dengan departemen sumber daya manusia untuk atasan Anda (atau mantan atasan). Pertimbangkan bagaimana Anda menjadi cacat jika terjadi pada pekerjaan, dan jika cedera atau penyakit itu terkait langsung dengan pekerjaan. Jika demikian, maka Anda seharusnya sudah disetujui untuk cakupan kompensasi pekerja dan menerima beberapa tingkat perawatan medis dan tunjangan untuk jangka waktu singkat.

Jika majikan Anda menawarkannya, dan itu adalah sesuatu yang Anda daftarkan, Anda mungkin juga memenuhi syarat untuk cacat jangka pendek dan pembayaran manfaat cacat jangka panjang, yang dapat setara dengan 40 hingga 60 persen dari gaji mingguan Anda. Tanyakan kepada perwakilan SDM Anda tentang hal ini, atau bicarakan langsung dengan penyedia paket disabilitas untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang persyaratan kelayakan karena setiap paket dapat berbeda.

Jika Anda mengembangkan masalah perawatan kesehatan saat bekerja, tetapi kemudian mengundurkan diri karena hal ini, Anda akan ingin berbicara dengan pengacara cacat yang memenuhi syarat yang mungkin bisa membuat Anda disetujui untuk mendapatkan manfaat cacat terkait pekerjaan. Cedera berulang karena tugas kerja, kecelakaan yang tidak dilaporkan, dan kondisi kerja yang berbahaya dapat memengaruhi kesehatan Anda berbulan-bulan setelah meninggalkan pekerjaan.

Jika kondisi Anda telah berkembang selama periode waktu bukan karena kesalahan atasan Anda, atau Anda telah didiagnosis menderita cacat seumur hidup, tindakan Anda selanjutnya adalah mengajukan tunjangan cacat tetap. Ini dikelola melalui kantor Jaminan Sosial setempat. Prosesnya panjang dan Anda harus tahu bahwa itu bisa memakan waktu hingga dua tahun untuk disetujui untuk mendapat manfaat, dalam beberapa kasus. Anda perlu mengandalkan tabungan dan aset pribadi Anda, serta dukungan teman dan keluarga selama masa transisi ini.

Kabar baiknya adalah setelah Anda disetujui untuk tunjangan cacat, mereka berlaku surut hingga tanggal Anda awalnya diterapkan sehingga Anda dapat mengharapkan pembayaran sekaligus pada awalnya, diikuti dengan pembayaran bulanan reguler sesudahnya.

Anda akan ingin mengajukan aplikasi Anda untuk Asuransi Kecacatan Jaminan Sosial sesegera mungkin, menggunakan formulir online, atau dengan mengunjungi kantor Jaminan Sosial setempat. Anda dapat menemukan daftar lokasi kantor menggunakan direktori telepon Anda, atau dengan menelepon 1-800-772-1213 bebas pulsa untuk membuat janji. Anda akan memerlukan beberapa informasi untuk mengisi aplikasi untuk mendapatkan manfaat, termasuk:

  • Catatan medis - setidaknya tahu apa yang telah didiagnosis dengan Anda, tanggal didiagnosis, dan informasi dokter Anda
  • Catatan kompensasi pekerja - Anda dapat meminta ini melalui kantor SDM majikan Anda
  • Nama dan tanggal lahir semua anggota rumah tangga Anda - untuk menentukan apakah Anda memenuhi syarat untuk manfaat tambahan berdasarkan ukuran keluarga
  • Memeriksa dan menabung nomor rekening - digunakan untuk memverifikasi kelayakan pendapatan untuk manfaat SSI dan setoran langsung manfaat
  • Bukti status dan alamat warga negara AS - izin mengemudi dan akta kelahiran Anda yang dikeluarkan oleh AS harus mencukupi
  • Daftar obat resep apa pun yang Anda pakai untuk kondisi Anda - Anda mungkin berhak mendapatkan pertanggungan medis di bawah Medicare
  • Riwayat kerja terperinci Anda selama 15 tahun terakhir - jika Anda telah bekerja, Jamsostek ingin tahu tentang pekerjaan, tugas, dan kemampuan Anda untuk bekerja

Setelah mengajukan permohonan, Anda akan menerima pemberitahuan dan waktu untuk sidang. Anda akan bertemu dengan manajer kasus Jaminan Sosial yang akan meninjau dokumentasi Anda dengan Anda, meminta item tambahan jika diperlukan, dan menjadwalkan kunjungan tindak lanjut jika diperlukan.

Sekarang permainan menunggu terjadi. Anda harus diberitahu dalam waktu 45 hari tentang status kasus Anda. Jangan kaget jika permintaan awal Anda ditolak karena 70 persen kasus ditolak pertama kali. Anda dapat mengajukan banding atas hal ini dan Anda harus mempertahankan pengacara cacat Cacat Sosial untuk mewakili Anda dalam sidang ini.


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.