Apa yang Harus Dilakukan Ketika Anda Pensiun dan Sumber Daya untuk Membantu Anda

Banyak orang berharap untuk pensiun dan berencana untuk melakukan semua hal yang tidak bisa mereka lakukan saat menghadiri tuntutan pekerjaan. Orang lain berharap untuk pensiun, tetapi tidak melihatnya sebagai waktu luang. Mereka malah memandang transisi kehidupan ini sebagai waktu untuk mengeksplorasi karier baru. Artikel ini akan membahas masalah yang dihadapi oleh pensiunan atau mereka yang mendekati pensiun. Ini akan mencakup topik-topik seperti mencari pekerjaan sebagai pekerja yang matang, peluang pendidikan untuk manula, dan peluang sukarela.

Pekerjaan

Pada bulan April 2000, Presiden Bill Clinton, menandatangani Undang-Undang Kebebasan Warga Negara untuk Bekerja tahun 2000. RUU ini menghapuskan Tes Penghasilan Pensiun, yang membatasi pendapatan yang dapat diperoleh seorang warga senior tanpa mengurangi atau kehilangan tunjangan Jaminan Sosial. Karena banyak pensiunan Amerika membutuhkan atau ingin terus bekerja setelah usia 65 tahun, RUU ini membantu banyak orang.

Menurut sebuah artikel di ThirdAge, "hampir 40 persen orang Amerika berusia 50 dan lebih tua sekarang berharap mereka harus bekerja selama pensiun karena kebutuhan, untuk mempertahankan gaya hidup mereka." Banyak pekerja dewasa kembali ke tempat kerja dari mana mereka telah pensiun, tetapi secara paruh waktu. Yang lain tidak memiliki pilihan untuk kembali ke pekerjaan sebelumnya atau mereka tidak memilih untuk mengambilnya. Mereka malah memutuskan untuk menjelajahi jalur baru.

Sayangnya menemukan pekerjaan sebagai pekerja yang lebih tua tidak mudah. Rata-rata dibutuhkan dua kali lebih lama bagi pekerja yang lebih tua untuk mendapatkan pekerjaan dan pekerja yang lebih tua sering harus menerima gaji yang lebih rendah. Ini terlepas dari kenyataan bahwa pekerja yang lebih tua membawa sesuatu ke pekerjaan mereka yang pekerja muda tidak bisa: pengalaman seumur hidup, keahlian, dan keterampilan.

Bagian dari kesulitan yang dihadapi pencari kerja yang lebih tua terletak pada kenyataan bahwa banyak yang membutuhkan pelatihan ulang untuk beradaptasi dengan perubahan di pasar. Sementara keterampilan pensiunan melimpah, mereka kadang-kadang tidak memiliki keterampilan teknis, yang sangat penting di pasar saat ini. SCSEP: Program Ketenagakerjaan Layanan Masyarakat Senior memberikan pelatihan kerja kepada orang-orang berpenghasilan rendah di atas usia 55 tahun. Situs Web AARP memiliki informasi tentang pencarian pekerjaan, tetap dapat dipekerjakan dan mengatasi hambatan dalam pekerjaan.

Kesukarelaan

terencanaSenior CorpsVolunteerMatch

Pikiran Bertanya

Elderhostel adalah organisasi nirlaba yang menyediakan "petualangan belajar" untuk mereka yang berusia 55 atau lebih. Menurut situs web organisasi, “Elderhostel adalah untuk orang-orang yang bergerak yang percaya belajar adalah proses seumur hidup.” Peserta dapat melakukan perjalanan di seluruh dunia melakukan penelitian, atau mengambil bagian dalam pembelajaran kelas.

Selama bertahun-tahun pensiun dianggap sebagai akhir. Lebih bermanfaat untuk memikirkan transisi kehidupan ini sebagai permulaan. Ini bisa menjadi waktu untuk mengambil keuntungan dari peluang yang sebelumnya tidak bisa kita manfaatkan. Ini adalah waktu untuk mempelajari keterampilan baru, mencoba karier baru, atau memberikan kembali kepada masyarakat. Kamu putuskan.