• 2024-11-21

Usia Minimum untuk Mulai Mengasuh Anak

Kapan Seharusnya Anak Mulai Belajar Membaca? | Milestone yang Harus Dilewati

Kapan Seharusnya Anak Mulai Belajar Membaca? | Milestone yang Harus Dilewati

Daftar Isi:

Anonim

Usia yang tepat untuk memulai pengasuhan bayi sebagian besar merupakan panggilan penilaian berdasarkan beberapa faktor termasuk usia dan tingkat kematangan anak-anak yang membutuhkan perawatan dan tingkat kematangan pengasuh yang menyediakan perawatan. Tingkat perawatan yang diperlukan juga merupakan faktor penting; mengawasi anak-anak selama beberapa jam sementara orang tua pergi makan malam sangat berbeda dari penitipan siang hari biasa.

Kursus pengasuhan anak yang disediakan oleh Palang Merah Amerika mengharuskan siswa berusia minimal 11 tahun. Sementara tingkat kematangan anak usia 11 tahun dapat sangat bervariasi, bagaimana mereka menangani kursus seperti ini dapat membantu menunjukkan seberapa siap mereka untuk tugas menjaga anak yang ringan.

Apa Kata Hukum

Banyak negara bagian tidak memiliki persyaratan usia khusus untuk mengasuh anak, dan yang lain menawarkan tidak lebih dari pedoman untuk berapa usia anak-anak sebelum mereka ditinggalkan di rumah sendirian. Beberapa dari rekomendasi itu masih sangat muda. Kansas, misalnya, menunjukkan bahwa anak-anak semuda 6-9 dapat ditinggal sendirian di rumah untuk waktu yang singkat. Illinois, di sisi lain, menyatakan bahwa anak-anak harus berusia setidaknya 14 tahun untuk ditinggal sendirian di rumah untuk waktu yang lama. Namun, anak berusia 13 tahun dapat bekerja sebagai pengasuh anak selama tidak dalam jangka waktu yang lama, yang ditetapkan oleh undang-undang sebagai 24 jam.

Maryland, juga, mengharuskan anak-anak berusia setidaknya 13 tahun untuk bekerja sebagai pengasuh bayi, tetapi tidak ada negara bagian lain yang menentukan usia tertentu.

Free-Range Kids menyusun daftar undang-undang berdasarkan negara yang dapat berlaku untuk menjaga anak. Namun, hal terbaik yang harus dilakukan adalah memeriksa dengan departemen kesehatan dan kesejahteraan negara bagian Anda atau layanan anak-anak dan keluarga untuk memastikan undang-undang khusus yang berlaku di tempat Anda tinggal dan untuk tetap mengikuti perkembangan setiap perubahan undang-undang tersebut. Di sebagian besar negara, menentukan seberapa muda seorang anak dapat mulai mengasuh anak kemungkinan besar akan jatuh ke tangan orang tua. Baik orang tua dari pengasuh dan orang tua dari anak-anak yang dia akan mengasuh perlu mempertimbangkan apakah dia cukup dewasa untuk pekerjaan itu.

Faktor yang Perlu Dipertimbangkan

Apakah Anda orang tua calon pengasuh bayi atau orang tua dari anak-anak yang membutuhkan perawatan, memutuskan apakah seorang anak cukup dewasa untuk mengambil tanggung jawab melibatkan sejumlah faktor. Mereka semua harus dipertimbangkan ketika membuat keputusan.

  • Keamanan: Kursus pengasuhan Palang Merah adalah pedoman yang baik untuk digunakan karena kursus ini diakui secara nasional. Jika anak Anda berminat mengasuh anak, mintalah ia mengikuti kursus Palang Merah sehingga ia mengerti apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan itu. Itu akan mempersiapkannya untuk hari Anda merasa dia sudah siap, dan itu akan meyakinkan Anda bahwa dia telah menerima pelatihan. Jika Anda adalah orang tua yang mempekerjakan pengasuh bayi, memerlukan sertifikasi ini adalah cara yang baik untuk menetapkan standar minimum dan setidaknya mengkonfirmasi bahwa pengasuh anak cukup matang untuk menyelesaikan kursus dengan sukses.
  • Kematangan: Usia ketika anak-anak dapat mulai mengasuh anak seringkali tergantung pada seberapa bertanggung jawab anak tersebut. Hakim terbaik untuk kedewasaan anak Anda adalah Anda. Anak-anak sangat bervariasi dalam seberapa cepat tubuh mereka menjadi dewasa dan seberapa cepat penilaian dan tanggung jawab mereka menjadi matang. Seberapa nyamankah Anda meninggalkan anak-anak Anda di rumah sendirian bersama anak Anda? Bagaimana perasaan Anda meninggalkan rumahnya sendirian dengan seorang bayi? Jika anak Anda belum siap untuk mengasuh anak, dorong dia untuk mencari pekerjaan pembantu ibu sampai dia siap.
  • Usia anak-anak: Usia pengasuh akan tergantung pada kebutuhan anak. Khususnya, bayi mungkin memerlukan remaja untuk mengasuh, lebih disukai yang memiliki pengalaman merawat saudara kandung yang lebih muda ketika mereka masih bayi. Anak-anak yang sangat aktif akan membutuhkan pengasuh yang dapat membuat mereka tetap terlibat dan keluar dari kerusakan. Anak-anak dengan kebutuhan khusus atau masalah perilaku mungkin memerlukan pengasuh yang lebih matang atau anak dengan keterampilan perawatan atau hubungan dengan anak.
  • Orangtua Anak: Pada akhirnya, orang tua yang meninggalkan anak mereka bersama anak Anda akan menentukan apakah mereka siap untuk membiarkan anak Anda mengasuh anak. Mereka adalah majikan, dan dia adalah karyawan. Semakin muda pengasuhnya, semakin besar kemungkinan orang tua yang mempekerjakannya ingin memastikan orang tuanya dapat diakses dan tersedia jika terjadi keadaan darurat.

Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.