Contoh Surat Penolakan untuk Pelamar Kerja

Contoh membuat surat pernyataan

Daftar Isi:

01 Cara Menulis Surat Penolakan
02 Ketika Tidak Dipilih untuk Wawancara
03 Setelah Wawancara Kerja
04 Setelah Wawancara Kedua
05 Calon Anda Akan Menyewa untuk Pekerjaan yang Tepat

Ingin menolak pelamar kerja secara profesional, bijaksana, dan ramah? Anda dapat menggunakan contoh surat penolakan ini sebagai panduan. Sampel-sampel ini akan membantu Anda untuk menolak pelamar kerja: ketika mereka melamar, setelah wawancara, dan ketika tidak dipilih untuk pekerjaan itu.

Anda berhutang pada kandidat pekerjaan Anda secara profesional tentang penolakan pada setiap langkah proses perekrutan. Jangan biarkan mereka merasa bahwa upaya mereka telah menghilang ke dalam lubang gelap ketika mereka tidak mendengar apa pun dari Anda selama berminggu-minggu. Tidak ada yang lebih baik dari membiarkan calon menunggu dan bertanya-tanya.

Ya, tentu saja, Anda sibuk, tetapi, sibuk adalah alasan yang buruk untuk gagal memperlakukan kandidat pekerjaan Anda dengan segala hormat. Gunakan contoh surat penolakan ini sebagai panduan saat Anda mengembangkan surat ketenagakerjaan yang Anda gunakan di organisasi Anda.

01 Cara Menulis Surat Penolakan

Bertanya-tanya mengapa Anda akan mengirim surat penolakan profesional ke pelamar kerja padahal begitu banyak majikan tidak? Mengirim surat penolakan kepada pelamar pekerjaan yang tidak dipilih untuk pekerjaan itu merupakan langkah ekstra, tetapi positif, perusahaan Anda dapat mengambil untuk membangun niat baik dengan kandidat.

Surat penolakan profesional dan bijaksana membantu membangun organisasi Anda sebagai perusahaan pilihan. Lihat cara menulis surat penolakan profesional - dan cari tahu alasan utamanya.

02 Ketika Tidak Dipilih untuk Wawancara

Adalah kebaikan dari pihak pemberi kerja untuk berkomunikasi dengan kandidat pekerjaan pada setiap langkah proses perekrutan Anda. Calon menginvestasikan jumlah waktu yang luar biasa dalam melamar pekerjaan. Mereka berutang komunikasi yang terhormat.

Berikut contoh surat penolakan untuk memberi tahu pelamar bahwa ia tidak dipilih untuk wawancara kerja. Anda memiliki kesempatan dalam hal ini untuk menggunakan lebih banyak surat formulir karena Anda belum mengembangkan hubungan dengan kandidat.

Pada tahap proses perekrutan ini, untuk menghemat waktu staf Anda namun tetap menanggapi setiap kandidat yang berlaku, Anda juga dapat mengirim surat penolakan ini secara otomatis dan elektronik.

03 Setelah Wawancara Kerja

Di banyak perusahaan, pelamar kerja diundang untuk wawancara awal di mana penilaian dasar keterampilan, pengalaman, dan kecocokan budaya potensial terjadi. Di beberapa perusahaan, satu orang melakukan wawancara ini. Semakin banyak perusahaan yang mengenali kekuatan seorang kandidat untuk bertemu lebih banyak karyawan. Ini adalah contoh surat penolakan untuk kandidat yang tidak memenuhi syarat untuk wawancara kedua.

04 Setelah Wawancara Kedua

Apakah Anda memerlukan contoh surat penolakan pekerjaan? Contoh surat penolakan pekerjaan ini untuk kandidat yang wawancara dengan organisasi Anda dua kali. Sangat menyakitkan untuk mengirim surat penolakan pekerjaan kepada seorang kandidat yang menurut Anda cukup memenuhi syarat untuk disadap untuk wawancara kedua. Tapi itu terjadi. Gunakan contoh surat penolakan pekerjaan ini untuk profesional dan sopan, dengan perhatian dan kepedulian, beri tahu kandidat wawancara kedua bahwa mereka tidak mendapatkan pekerjaan.

05 Calon Anda Akan Menyewa untuk Pekerjaan yang Tepat

Berikut adalah contoh surat penolakan untuk pelamar yang ingin Anda rekrut di perusahaan Anda. Anda memiliki pelamar yang lebih memenuhi syarat untuk pembukaan saat ini, tetapi Anda akan mempertimbangkan kandidat ini untuk posisi yang berbeda.