Contoh Surat Penolakan Email untuk Pelamar Kerja

Sebagai pelamar kerja, tidak ada yang lebih buruk daripada tidak mendengar apa pun dari calon pemberi kerja, jadi penting untuk berkomunikasi dengan pelamar selama proses ini. Pelamar pekerjaan yang tidak dipilih untuk wawancara berhak menerima surat penolakan sehingga mereka dapat melanjutkan pencarian pekerjaan mereka.

Untuk setiap pekerjaan yang Anda posting, Anda kemungkinan akan menerima lebih banyak aplikasi daripada yang bisa Anda tangani. Menanggapi semua pelamar pekerjaan ini memakan waktu. Tetapi respons email Anda menandai Anda sebagai perusahaan pilihan yang diinginkan. Surat penolakan email Anda mendorong karyawan potensial untuk melamar kembali ketika Anda memposting posisi lain yang memungkinkan pelamar memenuhi syarat.

Berikut adalah beberapa contoh surat penolakan pelamar kerja yang dapat Anda sesuaikan untuk orang yang tidak Anda pilih untuk wawancara kerja. Catatan: Karena banyak dari aplikasi ini datang melalui email, surat penolakan pelamar pekerjaan melalui email dapat diterima.

Email Penolakan Pemohon Sampel Pertama

Tanggal

Nama Pemohon

Alamat Pemohon

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Yang Terhormat (Nama Pemohon):

Terima kasih atas aplikasi Anda untuk posisi koordinator pengiriman di DLT Industries. Seperti yang dapat Anda bayangkan, kami menerima sejumlah besar aplikasi. Saya menyesal memberitahukan Anda bahwa Anda belum terpilih untuk wawancara untuk posisi ini.

Panitia pemilihan DLT berterima kasih atas waktu yang Anda investasikan dalam melamar posisi koordinator pengiriman. Kami mendorong Anda untuk melamar pembukaan di masa depan yang memenuhi syarat untuk Anda.

Semoga sukses mencari pekerjaan. Sekali lagi terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami.

Terbaik, Nama dan Tanda Tangan Orang Sungguhan

Contoh: Direktur SDM untuk Tim Seleksi Karyawan DLT

Email Penolakan Pemohon Sampel Kedua

Tanggal

Nama Pemohon

Alamat Pemohon

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Yang Terhormat (Nama Pemohon):

Tanggapan dari pelamar terhadap posisi manajer kantor kami yang diposkan di Kohl sangat luar biasa dengan banyak pelamar yang tampaknya memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Dengan demikian, kami tidak dapat mewawancarai semua pelamar yang mengirimkan resume mereka.

Anda tidak membuat cut untuk pelamar yang kami undang untuk wawancara kerja. Jumlah aplikasi yang kami terima membuat tidak mungkin bagi kami untuk berbicara dengan semua orang.

Tujuan dari email ini adalah untuk memberi tahu Anda bahwa Anda tidak dipilih untuk wawancara. Kami juga ingin memperluas setiap harapan bahwa pencarian kerja Anda akan segera berakhir dengan sukses untuk Anda.

Anda didorong oleh panitia seleksi kami untuk mengajukan permohonan lagi untuk lowongan yang Anda memenuhi syarat di masa depan. Kami menghargai Anda meluangkan waktu untuk mendaftar.

Salam, Nama Manajer SDM

Atas nama Komite Seleksi Karyawan

Apakah Anda menikmati artikel ini? Mendaftarlah untuk buletin SDM gratis untuk membaca semua artikel baru segera setelah tersedia.

Penolakan:Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh pemirsa di seluruh dunia, dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara bagian ke negara lain. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.