Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Konsultan

Tertarik bekerja sebagai konsultan? Berikut adalah informasi tentang persyaratan pendidikan dan pengalaman, di mana menemukan daftar pekerjaan, bagaimana perusahaan konsultan merekrut dan tips untuk mengakses wawancara.

Persyaratan untuk Konsultan

Hampir semua konsultan akan mendapatkan gelar sarjana sebelum memasuki bidang ini. Berbagai gelar akan dapat diterima, tetapi jurusan umum meliputi teknik, bisnis, matematika, ekonomi, teknologi informasi, dan ilmu komputer. Banyak konsultan melanjutkan untuk gelar pascasarjana dalam bisnis atau disiplin yang terkait dengan bidang konsultasi mereka.

Konsultan membutuhkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Dalam bidang kuantitatif konsultasi, matematika yang solid dan keterampilan komputer akan diperlukan. Konsultan harus dapat berinteraksi dengan lancar dan produktif dengan klien dan anggota tim.

Keterampilan menulis dan komunikasi yang kuat sangat penting karena kemampuan untuk mempresentasikan temuan dan proposal kepada kelompok. Lihat di bawah ini untuk daftar keterampilan yang dicari pemberi kerja dalam pelamar.

Konsultan cenderung sering bepergian dan bekerja berjam-jam selama periode krisis dengan proyek, sehingga bukti kemampuan beradaptasi dan tingkat energi yang tinggi dihargai.

Mendapatkan Pengalaman

Konsultan calon harus mengambil kursus yang berorientasi proyek di mana kasus ditangani oleh kelompok siswa. Para pemimpin siswa yang memiliki rekam jejak yang berhasil memengaruhi rekan-rekan mereka dan menemukan solusi kreatif akan dipandang baik oleh perekrut.

Untuk para profesional berpengalaman yang ingin pindah ke bidang ini dari bidang-bidang seperti teknik, TI, manajemen dan sumber daya manusia, reputasi sebagai pemimpin industri membantu memperlancar transisi. Penghargaan industri, posisi kepemimpinan dalam kelompok profesional, publikasi dan rekomendasi kuat pada platform seperti LinkedIn dapat membantu Anda memproyeksikan gambar ini.

Cara Menemukan Pekerjaan sebagai Konsultan

Perusahaan konsultan besar merekrut di banyak kampus perguruan tinggi dan mempekerjakan lulusan tingkat sarjana untuk posisi analis atau konsultan junior. Mahasiswa pascasarjana bisnis, teknik, dan teknologi juga banyak direkrut oleh perusahaan konsultan di kampus. Hubungi kantor karier di kampus Anda sejak dini untuk mempersiapkan perekrutan kampus di sekolah Anda.

Google "perusahaan konsultan teratas" dan mendaftar online ke sebanyak mungkin orang. Gunakan LinkedIn dan kantor karier / alumni kampus Anda untuk mengidentifikasi kontak di perusahaan target Anda. Dekati mereka untuk wawancara informasi dan untuk membahas strategi terbaik untuk menemukan pekerjaan.

Jika Anda sudah bekerja, identifikasi konsultan yang melayani perusahaan Anda dan dekati mereka untuk saran tentang transisi ke lapangan.

Jaringan dengan sesama profesional yang telah bermigrasi menjadi konsultan. Anda biasanya dapat menemukan anggota dari direktori asosiasi profesional Anda yang telah melakukannya dengan latar belakang yang serupa dengan milik Anda. Mintalah mereka untuk referensi ke perekrut yang mungkin telah membantu mereka menemukan pekerjaan konsultasi.

Jangkau kontak Facebook, LinkedIn, keluarga, lingkungan, dan alumni terlepas dari profesi mereka. Minta mereka untuk memperkenalkan Anda kepada siapa saja yang mungkin mereka kenal di bidang konsultasi. Dekati individu-individu tersebut untuk pertemuan informasi.

Tetapkan praktik konsultasi sebagai pekerjaan sampingan untuk pekerjaan utama Anda jika memungkinkan. Melakukan hal itu akan menguji dan membuktikan minat Anda. Anda akan menjadi kandidat yang lebih menarik jika Anda dapat membawa satu atau dua klien bersama Anda ke perusahaan besar.

Kembangkan peran dengan atasan Anda saat ini di mana Anda melakukan konsultasi internal, mungkin membantu perjuangan atau lebih banyak kolega junior.

Cara Wawancara

Gaun bagian itu. Perusahaan umumnya akan mencari gambar yang sangat halus karena konsultan sering berinteraksi dengan klien. Jika ada, sesatlah di sisi berpakaian berlebihan ketika memilih pakaian bisnis Anda. Pertajam keterampilan PowerPoint dan presentasi Anda karena Anda kemungkinan akan diminta untuk menunjukkan keterampilan ini sebagai bagian dari proses penyaringan.

Perusahaan konsultan seringkali meminta kandidat untuk melakukan analisis kasus sebagai bagian dari proses. Tinjau dasar-dasar wawancara kasus dan praktikkan analisis kasus. Wawancara kelompok adalah hal yang biasa, dan perusahaan akan mengevaluasi tidak hanya jawaban Anda tetapi bagaimana Anda berinteraksi dengan orang lain sebagai anggota kelompok. Mereka akan mencari calon pemimpin yang juga bisa menjadi pemain tim.

Kirim Catatan Terima Kasih

Setelah setiap wawancara, kirimkan catatan terima kasih yang menyatakan penghargaan Anda atas waktu pewawancara dan minat Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Daftar Keterampilan Konsultasi

Keterampilan yang diperlukan akan bervariasi berdasarkan pekerjaan yang Anda lamar, demikian juga tinjau daftar keterampilan kami yang dicantumkan berdasarkan pekerjaan dan jenis keterampilan.