Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Pemrogram Komputer

Apakah Anda tertarik berkarir sebagai programmer komputer? Inilah informasi yang Anda butuhkan untuk memulai termasuk persyaratan pendidikan dan pengalaman, di mana menemukan daftar pekerjaan, dan tips untuk mengakses wawancara.

Persyaratan Pendidikan dan Pelatihan untuk Programmer

Sebagian besar pemrogram komputer memiliki gelar sarjana dengan jurusan atau konsentrasi kursus di bidang ilmu komputer atau teknologi informasi. Beberapa programmer mendapatkan gelar associate di bidang yang berhubungan dengan komputer. Beberapa programmer mungkin hanya memiliki gelar sekolah menengah atas, tetapi dalam kasus ini, mereka telah menyelesaikan sejumlah besar pekerjaan pemrograman.

Pemrogram dapat memperoleh sertifikasi dari perusahaan perangkat lunak atau vendor produk untuk menunjukkan kecakapan dalam berbagai bahasa komputer atau pemrograman pada platform tertentu.

Pemrogram komputer membutuhkan keterampilan analitis yang kuat untuk menghasilkan kode untuk mengotomatisasi proses yang kompleks. Mereka harus dapat mewawancarai klien atau pengguna akhir untuk menentukan kebutuhan teknologi mereka dan mengkomunikasikan opsi untuk program dalam bahasa yang mudah dipahami pengguna non-teknis. Keterampilan pemecahan masalah diperlukan untuk memecahkan masalah ketika program tidak berfungsi secara optimal. Programmer harus berorientasi pada detail dan tepat untuk membuat kode sesuai spesifikasi atau menemukan masalah kecil dalam aliran kode yang panjang.

Siswa sekolah menengah dan perguruan tinggi yang bertujuan untuk pekerjaan pemrograman harus mempertimbangkan untuk membuat aplikasi untuk perangkat digital sebagai cara untuk menunjukkan ketajaman dan kreativitas pemrograman mereka. Sebagian besar sekolah menengah sekarang menawarkan kursus pemrograman yang dapat menjadi ajang pengujian yang sangat baik bagi calon programmer.

Teliti bahasa dan keterampilan pemrograman dalam permintaan tertinggi dengan mencari di Google dengan frasa seperti "keterampilan pemrograman komputer terbaik" atau "keterampilan pemrograman komputer paling penting." Tulis program yang memamerkan keterampilan ini dengan bantuan tutorial, buku, dan kursus online.

Cara Menemukan Pekerjaan sebagai Pemrogram Komputer

Calon yang dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja program aktual yang telah mereka buat akan memiliki pekerjaan pendaratan waktu yang paling mudah. Pemrogram harus membuat portofolio berbasis web dari proyek pemrograman mereka yang dapat dengan mudah dibagikan dengan pengusaha dan kontak jaringan. Dapatkan kontak alumni melalui kantor karier Anda atau dari fakultas Anda.

Hubungkan kembali dengan majikan sebelumnya di mana Anda bekerja sebagai magang atau bahkan sebagai karyawan layanan dasar, dan mintalah perkenalan dengan profesional komputer yang mereka kenal. Jangkau teman-teman keluarga dan kontak Facebook dan minta referensi ke jenis komputer yang mereka kenal.

Dekati kontak-kontak ini untuk menjadwalkan pertemuan untuk mendapatkan umpan balik tentang portofolio Anda dan saran tentang pencarian pekerjaan Anda. Wawancara informasional ini akan memberi kontak Anda kesempatan untuk mendapatkan apresiasi atas keterampilan Anda dan sering dapat mengarah ke rujukan untuk wawancara kerja.

Manfaatkan situs web IT khusus seperti Dice.com untuk menghasilkan daftar prospek pekerjaan. Cari situs pekerjaan seperti Memang.com, Simplyhired.com, dan LinkUp.com dengan kata kunci seperti "programmer" atau "programmer komputer" dan oleh bahasa komputer favorit Anda untuk memperluas daftar target pekerjaan Anda.

Jika Anda seorang mahasiswa atau lulusan, tanyakan kepada kantor karier Anda untuk daftar pekerjaan dan peluang merekrut.

Lihatlah pameran pekerjaan IT, seperti UNCUBED, yang berfokus pada pekerjaan di startup, di lokasi pilihan Anda untuk pekerjaan. Bermimpi sedikit. Buat daftar perusahaan IT ideal Anda, kunjungi situs web pekerjaan mereka dan melamar pekerjaan. Daftar ulasan seperti Forbes "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja" untuk menghasilkan beberapa ide.

Wawancara untuk Pekerjaan Programmer

Wawancara untuk programmer cenderung sangat berbeda dari proses wawancara standar. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan perilaku khas untuk menentukan apakah kandidat dapat merujuk contoh pemecahan masalah, pemecahan masalah, komunikasi dengan klien, dan pengguna dan toleransi untuk frustrasi.

Perekrut juga akan menguji pengetahuan teknis kandidat dengan meminta mereka untuk menjelaskan dan mendefinisikan istilah dan proses pemrograman.

Beberapa pewawancara akan mengajukan pertanyaan pemecahan masalah hipotetis yang akan menguji proses pemikiran kandidat. Misalnya, Anda mungkin diminta untuk mencari tahu berapa banyak mobil yang melewati Jembatan George Washington pada hari-hari biasa. Pengusaha akan tertarik pada keterampilan penalaran logis Anda daripada jawaban yang benar.

Anda mungkin diminta untuk membuat program sampel menggunakan kode pseudo untuk menyelesaikan masalah hipotesis pada papan tulis. Pengusaha akan mencari Anda untuk menunjukkan pendekatan logis untuk pemrograman.

Penekanan Anda harus pada proses Anda dan bagaimana Anda menjelaskan metode Anda. Pewawancara kadang-kadang meminta kandidat pemrograman untuk meninjau kode program untuk mengidentifikasi dan memperbaiki kesalahan.

Periksa Situs Web Perusahaan

Banyak perusahaan teknologi besar memiliki saran wawancara khusus untuk perusahaan mereka yang tersedia online. Misalnya, Google memiliki Siaran Hangout tempat Google berbicara tentang bagaimana mereka mewawancarai kandidat di Google dan berbagi saran tentang cara terbaik untuk mempersiapkan wawancara teknis.

Amazon memiliki daftar FAQ termasuk informasi tentang proses wawancara, apa yang harus dipakai, dan apa yang perlu Anda sediakan.

Tindak Lanjut Setelah Wawancara

Tindak lanjut yang efektif setelah wawancara kerja Anda sangat penting. Susun email terima kasih segera setelah wawancara dan sampaikan dengan jelas antusiasme Anda untuk pekerjaan itu dan mengapa menurut Anda itu sangat cocok, serta rasa terima kasih Anda atas kesempatan untuk wawancara.