Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Akuntan

Belajar Akuntansi Dengan Mudah - Job Desk Seorang Akuntan ( PART 1 - PENGANTAR )

Daftar Isi:

Pendidikan dan Perizinan Akuntan
Keterampilan Akuntan
Yang Dicari Pengusaha
Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Akuntan
Wawancara untuk Pekerjaan Akuntansi
Setelah Wawancara

Jika Anda berpikir untuk menjadi seorang akuntan atau mengejar karir di bidang akuntansi, penting untuk memastikan Anda memiliki pendidikan, pengalaman, dan keterampilan latar belakang yang tepat sebelum terjun ke lapangan. Berikut ini beberapa persyaratan utama untuk akuntan, termasuk apa yang diharapkan dari pekerjaan akuntansi dan cara mendapatkan posisi.

Pendidikan dan Perizinan Akuntan

Sebagian besar akuntan menyelesaikan setidaknya gelar sarjana dengan fokus pada akuntansi. Individu yang ingin bekerja untuk kantor akuntan publik harus lulus ujian Akuntan Publik Bersertifikat (CPA).

Hampir semua negara bagian mewajibkan akuntan untuk memperoleh setidaknya 150 kredit perguruan tinggi untuk mengikuti ujian CPA. Selain menyelesaikan gelar sarjana dalam bidang akuntansi atau disiplin terkait, sebagian besar kandidat mengambil pekerjaan pascasarjana tambahan, sering memuncak dalam MBA untuk menyelesaikan kredit yang tersisa.

Untuk mengetahui persyaratan yang relevan dengan negara bagian Anda, kunjungi American Institute of CPAs (untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara menjadi akuntan publik bersertifikat di wilayah Anda).

Keterampilan Akuntan

Akuntan bekerja dengan angka, sehingga mereka harus memiliki keterampilan matematika yang kuat. Akuntan harus rajin dan berorientasi pada detail, karena pekerjaan itu mengharuskan menyisir volume data keuangan untuk mencari masalah dan penyimpangan. Karena akuntansi diatur oleh berbagai aturan dan peraturan, akuntan harus dapat mempelajari dan menerapkan prinsip-prinsip kompleks yang cenderung berubah seiring waktu. Jika Anda ingin menjadi seorang akuntan, kehausan yang kuat akan pengetahuan akan membantu Anda dengan baik.

Akuntan publik mengaudit keuangan sejumlah besar bisnis, entitas pemerintah, dan organisasi nirlaba. Mereka harus dapat dengan cepat mempelajari bagaimana operasi ini dilakukan dan mendapatkan keakraban dengan peraturan khusus yang berlaku di sektor ini.

Akuntan menghabiskan banyak waktu bekerja sendirian dan harus merasa nyaman dalam mode ini.Mereka juga harus berinteraksi dan berkomunikasi dengan staf di organisasi klien untuk mengamankan informasi yang diperlukan untuk melakukan audit dan memahami praktik bisnis.

Jika Anda terlalu sensitif, karier akuntansi mungkin bukan untuk Anda, karena akuntan kadang-kadang diperlakukan dengan dingin oleh anggota staf yang takut bahwa kesalahan mereka mungkin terungkap oleh pekerjaan akuntan.

Selain itu, akuntan membutuhkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang solid untuk membedakan proses keuangan yang cacat dan untuk merekomendasikan praktik yang lebih baik. Akuntan membutuhkan rasa etika yang kuat untuk menyusun kontrol yang sesuai dan menerapkan standar untuk organisasi mereka.

Yang Dicari Pengusaha

Saat merekrut kandidat, pengusaha akan mencari bukti keberhasilan dalam kursus akuntansi serta prestasi akademik secara keseluruhan. Empat kantor akuntan publik besar umumnya mewawancarai kandidat dengan IPK 3,5 atau lebih tinggi. Namun, mereka akan mempertimbangkan banyak faktor lain termasuk ketelitian keseluruhan kurikulum, IPK dalam kursus akuntansi, dan pola peningkatan dari waktu ke waktu. Calon yang telah unggul sebagai pemimpin kampus, atlet atau bekerja berjam-jam saat di sekolah dapat dipilih dengan IPK yang sedikit lebih rendah.

Cara Mendapatkan Pekerjaan sebagai Akuntan

Program Perekrutan Kampus. Kandidat akuntansi banyak direkrut melalui program wawancara kampus. Wawancara kampus untuk mahasiswa yang lulus berlangsung pada awal musim gugur tahun terakhir mereka. Berikut informasi tentang program rekrutmen perguruan tinggi.

Magang untuk Dipekerjakan. Siswa yang telah menyelesaikan magang akuntansi di tahun junior atau senior mereka akan memiliki keunggulan dalam pekerjaan pasca sarjana. Perekrutan kampus untuk posisi magang berlangsung di musim dingin dan musim semi. Jika Anda masih kuliah dan mempertimbangkan karier akuntan, tanyakan kepada kantor karier Anda selama musim semi tahun kedua Anda untuk membahas strategi menemukan magang akuntansi.

Jaringan Meskipun banyak lulusan akuntansi akan mendapatkan pekerjaan melalui perekrutan di kampus, jaringan masih merupakan strategi penting untuk pekerjaan pendaratan. Mulai upaya jaringan Anda selama tahun kedua Anda di perguruan tinggi. Tanyakan kantor karier Anda untuk daftar alumni akuntansi yang dapat Anda hubungi untuk informasi dan saran.

Lakukan wawancara informasi dengan sebanyak mungkin alumni. Jika Anda cocok dengan tawas, tanyakan apakah Anda mungkin membayangi mereka saat istirahat sekolah untuk memperkuat koneksi Anda. Jangkau fakultas, keluarga, teman, tetangga, dan mantan penyelia. Mintalah rujukan ke akuntan yang mereka kenal untuk konsultasi informasi. Wawancara informasi ini seringkali dapat mengarah ke rujukan untuk magang atau pekerjaan jika Anda memberi kesan yang baik.

Kenali Profesor Anda. Menumbuhkan hubungan yang kuat dengan fakultas akuntansi. Tawarkan untuk membantu mereka dengan proyek penelitian atau tugas administrasi. Bertemu dengan mereka selama jam kantor dan minta nasihat karier. Tawarkan untuk mengajari siswa akuntansi awal. Pengusaha akan sering meminta profesor akuntansi untuk merekomendasikan kandidat yang kuat.

Cari situs pekerjaan utama seperti Memang.com dan Simplyhired.com dengan judul pekerjaan akuntansi umum untuk menghasilkan daftar prospek. Ketuk situs pekerjaan khusus keuangan dan akuntansi khusus untuk mengakses lebih banyak listing.

Wawancara untuk Pekerjaan Akuntansi

Pewawancara akan sering menyelidiki untuk pengetahuan akuntansi Anda dan mungkin menanyakan beberapa pertanyaan tentang konsep atau pendekatan akuntansi. Misalnya, mereka mungkin bertanya, "Apa saja tantangan dalam membangun laporan arus kas?" atau "Jelaskan masalah akuntansi atau proyek yang paling menguji pengetahuan Anda."

Pengusaha juga dapat bertanya mengapa Anda memilih bidang ini untuk melihat apakah Anda cocok untuk perusahaan. Pastikan bahwa Anda telah berbicara dengan banyak profesional akuntansi, tanyakan kepada mereka apa yang mereka sukai tentang pekerjaan mereka, dan kemudian sesuaikan temuan itu dengan minat Anda sendiri.

Anda akan sering ditanya apa yang akan membuat Anda seorang akuntan yang baik. Pikirkan lima hingga tujuh kekuatan yang akan membuat Anda memenuhi syarat untuk berhasil di bidang ini. Persiapkan anekdot dan contoh bagaimana Anda menerapkan keterampilan itu, apakah itu dalam pekerjaan paruh waktu, magang, kegiatan ekstra kurikuler, atau pekerjaan akademik. Pertemuan informasi Anda dengan para profesional akuntansi juga dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk pertanyaan jenis ini. Tanyakan kepada mereka apa yang diperlukan untuk unggul dalam pekerjaan mereka dan cari tumpang tindih dengan kekuatan Anda.

Banyak perekrut akuntansi akan mengajukan pertanyaan perilaku untuk mengevaluasi apakah Anda memiliki karakteristik ideal untuk berhasil di bidang ini. Mereka mungkin meminta Anda untuk menggambarkan situasi di mana Anda menghadapi tantangan tertentu atau untuk memberikan contoh bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan tertentu. Tinjau setiap kutipan resume Anda dan pikirkan tentang keberhasilan yang Anda hasilkan dalam situasi tersebut. Bersiaplah untuk merujuk kekuatan yang Anda gunakan untuk mencapai hasil positif tersebut.

Kredibilitas sangat penting bagi akuntan. Perekrut akan secara hati-hati mengevaluasi Anda untuk memastikan Anda memiliki citra yang tepat untuk menginspirasi kepercayaan pada klien mereka. Berpakaian untuk sukses dengan pakaian wawancara konservatif. Konsultasikan dengan staf kantor karier Anda jika Anda memiliki pertanyaan.

Setelah Wawancara

Setelah wawancara, luangkan waktu untuk menindaklanjuti. Kirim email pesan terima kasih yang dengan jelas menyatakan minat kuat Anda pada pekerjaan itu, betapa itu sangat cocok untuk Anda, dan betapa Anda berterima kasih atas kesempatan untuk bertemu. Jika Anda memiliki banyak pewawancara, cobalah memikirkan sesuatu yang berbeda untuk disebutkan dalam surat Anda kepada setiap pewawancara untuk menunjukkan perhatian Anda pada detail dan minat pada pekerjaan tersebut.

Kata Kunci Akuntansi untuk Resume

A - C