Pertanyaan Wawancara: Di Mana Lagi Anda Mewawancarai?
5 Strategi Menjawab Pertanyaan Sulit Audiens Saat Presentasi
Daftar Isi:
Jika Anda mencari pekerjaan, bukan tidak mungkin Anda akan ditanya tentang perusahaan lain yang Anda wawancarai selama proses wawancara.
Pewawancara akan penasaran dengan majikan lain yang Anda wawancarai karena berbagai alasan. Pertanyaan ini sering merupakan indikator bahwa majikan memandang Anda secara positif dan ingin tahu apakah pesaing juga ingin mempekerjakan Anda. Dalam perekrutan, jadwal mungkin penting - jika pewawancara tahu Anda secara aktif berbicara dengan perusahaan lain, itu bisa mengarah pada proses wawancara yang lebih ramping.
Dalam kasus lain, perekrut mungkin ingin menentukan seberapa fokus Anda pada minat karier Anda. Apakah Anda melamar posisi apa pun, atau apakah Anda fokus pada industri tertentu atau jenis peran? Pewawancara akan mencoba mencari tahu apakah opsi Anda yang lain mirip dengan pekerjaan yang Anda wawancarai. Alasan lain yang mungkin untuk pertanyaan ini adalah untuk menentukan seberapa serius Anda mencari pekerjaan baru. Anda harus jujur dalam menanggapi pertanyaan ini tetapi menghindari berbagi berlebihan.
Berhati-hatilah dengan apa yang Anda ungkapkan
Secara umum, itu ide yang baik untuk menghindari menyatakan bahwa pekerjaan yang Anda wawancarai adalah satu-satunya yang Anda pertimbangkan. Kemampuan pemasaran Anda dapat dipertanyakan jika Anda tidak menarik perhatian dari perusahaan lain. Selain itu, leverage Anda dalam negosiasi gaji akan dikompromikan karena calon majikan tahu Anda tidak punya pilihan lain.
Pengecualian adalah kasus di mana perekrut eksekutif telah menjangkau Anda, dan memulai aplikasi Anda. Dalam hal ini, pantas untuk menyebutkan bahwa Anda senang dengan pekerjaan Anda saat ini tetapi bersemangat untuk mencari peluang ini karena perekrut menghubungi Anda. Dalam situasi ini, calon atasan akan menyadari bahwa mereka bersaing dengan atasan Anda saat ini untuk bersaing mendapatkan layanan Anda.
Menjelajahi Opsi
Seringkali, pendekatan terbaik adalah dengan menyebutkan bahwa Anda sedang mengeksplorasi sejumlah peluang (serupa) lainnya di industri ini. Dapat membantu untuk menyebutkan bahwa penyebut yang umum di antara semua pekerjaan yang Anda lamar adalah kesempatan untuk menerapkan beberapa kemampuan dan keterampilan kritis yang Anda miliki.
Misalnya, Anda dapat berkata, "Saya melamar beberapa posisi dengan perusahaan konsultan TI karena saya menikmati menganalisis kebutuhan klien dan menerjemahkannya ke dalam tim pengembangan untuk menemukan solusi untuk masalah teknis yang sulit. Saya sudah banyak pelatihan dalam hal ini daerah dan merasa saya terampil menemukan solusi yang layak."
Berhati-hatilah untuk tidak mempermainkan tangan Anda dan menyebutkan terlalu banyak perusahaan lain yang sangat dihormati yang mungkin tertarik untuk merekrut Anda. Majikan potensial mungkin memandang Anda sebagai karyawan yang tidak dapat dijangkau dan beralih ke prospek yang lebih realistis. Secara umum, mungkin yang terbaik adalah menghindari penamaan perusahaan tertentu dan menjaga respons Anda lebih umum. Anda dapat mengatakan, "Saya sedang mewawancarai perusahaan lain di industri XXX."
Bagaimana jika Anda tidak mewawancarai orang lain? Dalam hal ini, Anda mungkin menyebutkan bahwa Anda lebih awal dalam pencarian pekerjaan Anda. Kemudian, Anda dapat berporos dalam respons Anda untuk berbicara tentang pekerjaan seperti apa yang Anda inginkan. Misalnya, Anda dapat mengatakan, "Saya baru saja memulai perburuan pekerjaan saya, tetapi saya sangat tertarik pada posisi yang memungkinkan saya menggunakan kekuatan komunikasi saya. Itulah sebabnya saya sangat tertarik dengan peran ini di perusahaan Anda. karena itu panggilan untuk mengelola situs web internal dan berbagi informasi dengan pelanggan juga."
Seperti biasa, hindari godaan untuk menyimpang dari kebenaran. Konsekuensi ketika kebohongan ditemukan terlalu menyakitkan. Misalnya, jika Anda mengatakan Anda dekat dengan tawaran pekerjaan ketika tidak, akan sangat canggung jika Anda harus menjawab pertanyaan tindak lanjut tentang status penawaran itu beberapa minggu kemudian. Dan, jika Anda menyebutkan perusahaan tertentu, selalu memungkinkan pewawancara Anda memiliki koneksi di sana dan menindaklanjutinya.
Tunjukkan Antusiasme Anda
Bahkan jika Anda tidak yakin ingin bekerja untuk perusahaan, tetaplah antusias ketika Anda menjawab pertanyaan ini. Anda lebih suka ditawari pekerjaan dan menolaknya kemudian diabaikan untuk posisi itu. Misalnya, Anda mungkin berkata, "Sementara saya serius mengeksplorasi posisi lain di mana saya dapat meningkatkan keterampilan modal ventura saya, posisi Anda adalah target utama bagi saya." Anda kemudian dapat menguraikan bagaimana Anda merasa bahwa Anda akan menjadi tambahan yang berharga bagi tim mereka.
Pertanyaan Wawancara Pekerjaan: Mengapa Anda Memilih Jurusan Anda?
Bagaimana cara berbicara dengan pewawancara pekerjaan tentang mengapa Anda memilih jurusan kuliah dengan kiat dan contoh jawaban ini.
Penilaian Kesesuaian Budaya Saat Mewawancarai Calon Anda
Kecocokan budaya merupakan faktor penting dalam merekrut karyawan yang akan berhasil. Pelajari tentang penilaian kecocokan budaya untuk membantu Anda memilih karyawan dengan bijak.
Pertanyaan Mengapa Anda Memecat Pertanyaan Wawancara Kerja
Baca di sini untuk contoh-contoh jawaban terbaik untuk pertanyaan wawancara kerja tentang mengapa Anda dipecat dan cara terbaik untuk membahas dipecat dengan majikan.