Hari "Bawa Anak Anda ke Tempat Kerja" Pertama Anda

Ajak Putri dan Putramu Untuk Bekerja Hari mendarat pada hari Kamis keempat di bulan April.Hari ini dirayakan oleh lebih dari 3,5 juta tempat kerja dan 35 juta pekerja. Ini adalah masalah besar bahwa sebuah yayasan dibangun untuk mendukung dan mendorong orang tua dan perusahaan untuk berpartisipasi dalam acara yang luar biasa ini.

Jika Anda seorang ibu yang baru bekerja, inilah yang perlu Anda ketahui tentang hari istimewa ini dan bagaimana Anda bisa ikut serta dalam pesta.

Pertama, Ketahui Sejarah Anda

Lebih dari 20 tahun yang lalu, "Bring Your Daughter to Work Day" pertama kali lahir. Orang-orang yang harus kami syukuri bekerja di Ms. Foundation for Women, sebuah organisasi nirlaba. Para pendiri hari ini adalah presiden Marie C. Wilson, pendiri Gloria Steinem, dan bendahara Daren Ball. Mereka berharap bahwa dengan membawa anak perempuan ke tempat kerja itu akan membangun harga diri mereka dan membantu mereka membayangkan karier masa depan mereka.

Pada tahun 2003, perayaan ini diperluas untuk memasukkan anak laki-laki dan berganti nama menjadi "Bawa Anak Perempuan dan Anak Anda ke Hari Kerja" karena pengalaman itu bermanfaat bagi semua anak. Hari ini tidak harus hanya untuk anak-anak Anda. Anda bisa membawa keponakan, keponakan, atau tetangga Anda. Pengalaman ini bisa sangat bermanfaat terutama jika mereka tertarik pada bidang pekerjaan Anda!

Organisasi nirlaba lain, Take Our Princess and Sons To Work Foundation, muncul karena popularitas hari itu. Misi mereka adalah untuk memberikan bimbingan dan dukungan bagi bisnis dan keluarga untuk menjaga tradisi ini berjalan selama bertahun-tahun yang akan datang.

Tradisi ini Bermanfaat bagi Anda, Anak Anda, dan Rekan Kerja Anda … Semuanya!

Apakah Anda sering berbicara tentang anak-anak Anda di tempat kerja? Saya yakin rekan kerja Anda merasa mereka mengenal anak-anak Anda dengan cukup baik. Demikian juga, ketika Anda berada di rumah, apakah Anda sering berbicara tentang rekan kerja dan bos Anda? Bukankah lebih bagus jika semua orang bisa bertemu satu sama lain?

Pada hari ini Anda akan memiliki kesempatan untuk menggabungkan dua dunia Anda, kehidupan kerja Anda dan kehidupan keluarga Anda. Anda akan membuat perkenalan dan membentuk persahabatan baru. Bahkan jika ada beberapa kecelakaan, karena dengan anak-anak selalu ada, itu akan menjadi pengalaman yang memperkaya.

Juga, ketika Anda akan memiliki kesempatan untuk terikat dengan anak Anda di tingkat yang baru. Ini membantu memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang apa yang Anda lakukan sepanjang hari saat mereka berada di sekolah. Mereka mungkin bertanya tentang kehidupan kerja Anda yang tidak akan pernah dibahas kecuali mereka melihat Anda di tempat kerja. Jika mereka lebih tua hari ini membuka mata mereka ke dunia yang sama sekali berbeda di luar sekolah, olahraga dan kegiatan setelah sekolah lainnya.

Salah satu alasan mengapa Anda seorang ibu yang bekerja adalah karena Anda ingin menjadi panutan yang baik untuk anak-anak Anda. Inilah kesempatan Anda untuk benar-benar bersinar! Anda akan menunjukkan kepada mereka apa arti menjadi ibu yang bekerja karena mereka akan melihat hari Anda dari awal hingga akhir. Kemudian, nanti, Anda dapat menikmati menyaksikan anak-anak Anda berpura-pura menjadi seperti Anda.

Bagaimana Anda Dapat Berpartisipasi dan Merencanakan Hari Besar Ini

Sebelum hari besar, rencanakan beban kerja Anda untuk hari itu. Rencanakan untuk disela lebih sering dan cobalah untuk menghindari tugas-tugas yang menantang. Jika Anda harus, lihat apakah orang tua yang bekerja dapat membantu Anda keluar selama satu jam.

Kemudian rencanakan beban kerja anak Anda. Tanyakan kepada anak Anda apakah ada yang ingin mereka lakukan di tempat kerja kami untuk melibatkan mereka. Anda dapat mengejutkan anak kecil Anda dengan menyiapkan program dan kegiatan untuk mengisi "hari kerja" mereka.

Apakah perusahaan Anda menawarkan dukungan atau program untuk diikuti pada Hari Take Your Daughter and Son to Work? Jika tidak, inilah kesempatan Anda untuk mengambil inisiatif! Bagikan rencana Anda dengan departemen SDM Anda. Kemudian beri tahu mereka tentang Yayasan Take Our Princess and Sons To Work dan panduan serta saran perusahaan mereka.

Dengan adanya rencana, majikan Anda mungkin merasa terdorong untuk mengajak orang tua lain untuk berpartisipasi di hari ini. Anda dapat membagikan apa yang telah Anda lakukan dengan anak-anak Anda dan bagaimana orang lain dapat mengelola beban kerja mereka. Juga, Anda dapat saling membantu ketika pekerjaan ditumpuk dan Anda benar-benar perlu fokus. Karena seperti halnya anak-anak bekerja, hal itu juga tidak dapat diprediksi.

Beberapa Tips untuk Timer Pertama

Jika ini adalah pertama kalinya Anda membawa anak-anak Anda ke tempat kerja, mintalah nasihat orang tua yang bekerja. Apakah ada kamar bagus yang dinikmati anak-anak? Bagaimana orang tua yang bekerja menjaga anak-anak mereka tetap tenang dan terhibur untuk hari itu? Mungkin beberapa karyawan menyimpan mainan untuk acara-acara khusus seperti ini.

Tanyakan orang tua yang bekerja jika mereka ingin bergabung dengan Anda dan anak Anda untuk makan siang. Ini adalah cara yang bagus untuk menghubungi orang tua lain untuk melihat bagaimana hari istimewa mereka. Adakah yang butuh bantuan sore itu? Bisakah semua anak mengerjakan proyek sore itu? Plus, membawa semua anak bersama-sama akan membantu mereka mengeluarkan beberapa goyangan. Semua orang membutuhkan sedikit waktu istirahat, bukan?

Yang paling penting, pastikan untuk meletakkan beberapa aturan dasar sebelum melangkah ke kantor. Beri tahu mereka bagaimana Anda mengharapkan mereka berperilaku. Persiapkan mereka dengan membagikan rencana Anda untuk hari itu dan mereka akan mendapat istirahat di sekitar kantor. Juga, tidak ada salahnya menawarkan hadiah untuk perilaku yang baik!

Diedit oleh Elizabeth McGrory.