Kiat untuk Hari "Bawa Anak Anda Bekerja" yang Berhasil

Hari "Bawa Anak Anda ke Tempat Kerja" adalah hari Kamis keempat di bulan April, saat kantor-kantor di seluruh negeri membuka pintu mereka untuk memberi gambaran kepada putra dan putri karyawan mereka tentang dunia kerja. Sementara "Bawa Anak Anda ke Hari Kerja" dimulai dengan fokus untuk memberdayakan anak perempuan, sebagian besar tempat kerja sekarang menyambut anak laki-laki dan perempuan secara setara.

Jika majikan Anda memiliki program "Bawa Anak Anda untuk Bekerja," Anda beruntung! Cari tahu nama koordinator, dan daftarkan anak Anda segera.

Tetapi bahkan jika tidak ada rencana formal untuk hari ini, Anda masih dapat menikmati "Bawa Anak Anda ke Hari Kerja." Dengan beberapa pemikiran ke depan, ini bisa menjadi peluang ikatan yang luar biasa bagi Anda dan anak-anak Anda.

Pertama, Periksa dengan Manajer Anda

Sebelum Anda memutuskan untuk membawa anak Anda ke tempat kerja, pastikan untuk memeriksa dengan manajer dan kolega Anda. Anda akan ingin memastikan tidak ada pertemuan penting, perjalanan kerja, atau tenggat waktu besar yang dijadwalkan hari itu, dan semua orang siap menghadapi beberapa gangguan.

Anda dapat mengajukan pertanyaan seperti:

• Apakah masuk akal bagi anak Anda untuk tinggal sepanjang hari kerja?
• Di mana anak Anda harus duduk?
• Adakah bahaya atau area sensitif yang harus Anda jauhi? (Misalnya, jika Anda bekerja di lokasi konstruksi, laboratorium, atau area dengan bahan kimia beracun.)
• Apakah boleh untuk istirahat makan siang yang lebih lama dari biasanya dengan anak Anda?

Putuskan Berapa Lama Mereka Akan Tinggal

Pikirkan tentang temperamen anak Anda ketika merencanakan berapa lama mereka akan tinggal di tempat kerja Anda. Bisakah Anda membawa mainan atau kegiatan untuk menghibur mereka? Apakah anak Anda mudah tidur siang, cenderung tertidur di kereta dorong, dan membiarkan Anda bekerja berjam-jam?

Setelah Anda menentukan lama waktu yang ideal, Anda harus mencari cara untuk membuat anak Anda bolak-balik dari sekolah atau penitipan anak dan jam berapa hari yang terbaik. Jika Anda bekerja dekat dengan sekolah mereka, mungkin mudah keluar masuk. Jika tidak, pertimbangkan carpool dengan orang tua lain yang mungkin ingin membawa anak ke tempat kerja, atau melihat apakah pasangan Anda, tetangga, anggota keluarga lain, atau pengasuh bayi mungkin bersedia membantu.

Rencanakan Kunjungan Anda

Seluruh ide di balik "Membawa Anak Anda ke Hari Kerja" adalah untuk memberi anak perempuan dan laki-laki gagasan tentang apa yang orang tua mereka lakukan di tempat kerja, sehingga mereka dapat mulai memikirkan kemungkinan karier untuk diri mereka sendiri. Dengan mengingat hal ini, pertimbangkan pengalaman apa yang akan memberi anak Anda rasa pekerjaan Anda.

Beberapa kegiatan yang paling kuat memiliki elemen interaktif. Pengusaha yang menjalankan program "Membawa Anak Anda ke Hari Kerja" dapat mengadakan diskusi terbatas, memberikan tur ke tempat kerja, atau mengatur lokakarya langsung berdasarkan keahlian masing-masing departemen.

Jika Anda menjalankan solo, Anda dapat meminta kolega yang bersedia untuk menunjukkan bagian pekerjaan yang paling mudah diakses. Anak-anak suka melakukan apa pun dengan uang, seperti kasir membiarkan mereka menelepon penjualan atau manajer penggajian menunjukkan kepada mereka cara memotong cek. Mereka juga akan tertarik dengan dampak pekerjaan Anda karena banyak anak percaya ibu dan ayah hanya bermain di komputer dan berbicara di telepon sepanjang hari.

Jangan meremehkan kesenangan anak Anda selama perjalanan sehari-hari, rehat kopi, dan istirahat makan siang bersama Anda. Bersiaplah untuk putra atau putri Anda untuk menikmati perjalanan dengan kereta bawah tanah atau bus, atau hanya menerima tanda terima parkir keren di garasi.

Bicaralah dengan Sekolah

Jangan lupa untuk berbicara dengan sekolah anak Anda dan guru untuk memberi tahu mereka bahwa ia akan absen untuk "Membawa Anak Anda ke Hari Kerja." Tanyakan tentang pekerjaan make-up atau pekerjaan rumah yang harus Anda dapatkan di muka yang bisa menjadi kegiatan yang tenang selama jeda di siang hari.

Sebagian besar sekolah akan mendukung anak Anda untuk bekerja bersama Anda, selama hari itu tidak jatuh pada kunjungan lapangan atau ujian besar. Semakin jauh di muka Anda bertanya, semakin baik.

Bicaralah dengan Anak Anda

Terakhir, tetapi tidak kalah pentingnya, bicarakan dengan anak Anda. Diskusikan apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah dan tanyakan apakah mereka memiliki minat atau aspek tertentu di tempat kerja Anda yang ingin mereka lihat.

Buat sketsa rencana dasar untuk hari itu dan sebutkan kejutan yang seharusnya mereka harapkan. Pastikan untuk menyentuh perilaku kantor dan pakaian yang sesuai, terutama jika Anda memiliki remaja.

Tanyakan kepada anak Anda apa harapan dan tujuan yang mereka miliki untuk hari itu. Bukan berarti Anda harus bertemu dengan mereka semua, tetapi diperingatkan sebelumnya.

"Bawa Anak Anda ke Hari Kerja" bisa menjadi kesuksesan besar bagi Anda dan anak Anda atau anak-anak. Lakukan sedikit perencanaan, dan mereka akan mendapatkan ide bagus tentang apa yang ada di toko mereka untuk orang dewasa - tujuan yang mereka inginkan.