• 2024-11-23

Prospek dan Penghasilan Pekerjaan Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia dan Desain Kerja

Sumber Daya Manusia dan Desain Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Prospek pekerjaan untuk berbagai posisi Sumber Daya Manusia berbeda-beda tergantung posisi, tetapi mereka berkisar dari tumbuh secepat rata-rata pekerjaan lain hingga tumbuh lebih cepat dari rata-rata, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja di Buku Pegangan Outlook Pekerjaan.

Contoh Prospek dan Penghasilan Pekerjaan Sumber Daya Manusia

  • Asisten Sumber Daya Manusia: diperkirakan akan tumbuh sebesar 11% antara 2006 dan 2016, secepat rata-rata untuk semua pekerjaan.

    Median upah yang dibayarkan kepada Asisten SDM adalah $ 33.750 pada tahun 2006. Kisarannya adalah $ 22.700 hingga lebih dari $ 48.670.

  • Generalis Sumber Daya Manusia, dan Manajer Pelatihan atau Hubungan Perburuhan: menurut Biro Statistik Tenaga Kerja di Indonesia Buku Pegangan Outlook Pekerjaan, pekerjaan "diharapkan tumbuh lebih cepat dari rata-rata untuk semua pekerjaan. Lulusan perguruan tinggi yang telah mendapatkan sertifikasi harus memiliki peluang kerja terbaik. Pekerjaan keseluruhan diproyeksikan tumbuh sebesar 17% antara 2006 dan 2016."

    --Kompensasi dan manajer manfaat menghasilkan pendapatan rata-rata $ 74.750 pada bulan Mei 2006 dengan kisaran dari $ 55.370 hingga $ 99.690. 10% pembayaran terendah dibayarkan kurang dari $ 42.750; 10% tertinggi menghasilkan lebih dari $ 132.820.

    - Pendapatan rata-rata manajer pelatihan dan pengembangan adalah $ 80.250 pada Mei 2006. Gaji berkisar dari $ 43.530 hingga $ 141.140.

    - Pendapatan tahunan rata-rata manajer sumber daya manusia di bidang khusus lainnya adalah $ 88.510 pada Mei 2006. Kisarannya adalah $ 51.810 hingga $ 145.600. 50% tengah menghasilkan antara $ 67.710 dan $ 114.860 per tahun.

Cara Meneliti Pekerjaan dan Karier Sumber Daya Manusia

Anda dapat meneliti jabatan apa pun di Biro Statistik Tenaga Kerja di Buku Pegangan Outlook Pekerjaan. Berikut adalah petunjuk untuk menghemat waktu penelitian Anda.

Sementara sebagian besar pekerjaan Sumber Daya Manusia termasuk manajer, generalis, spesialis pelatihan dan spesialis hubungan kerja, muncul di bawah "Sumber Daya Manusia," pekerjaan tingkat yang lebih tinggi, seperti Wakil Presiden dan Direktur, muncul dalam indeks di bawah "Wakil Presiden" dan "Direktur."

Situs ini menyediakan informasi terkini tentang area pekerjaan pekerjaan ini.

  • Sifat Pekerjaan
  • Pelatihan, Kualifikasi Lainnya, dan Kemajuan
  • Pekerjaan
  • Prospek pekerjaan
  • Data Proyeksi
  • Pendapatan
  • Data Statistik Pekerjaan (OES)
  • Pekerjaan Terkait
  • Sumber Informasi Tambahan

Lebih Lanjut Tentang Potensi Gaji dan Penghasilan di Sumber Daya Manusia

Satu-satunya catatan peringatan saya, seperti yang dapat Anda lihat dari contoh di atas, adalah rentang dalam pekerjaan tertentu untuk gaji luas.

Anda dapat memperoleh informasi gaji yang lebih spesifik untuk pekerjaan Anda, tingkat, tahun pengalaman, wilayah, persaingan pasar, keterampilan, dan pendidikan dengan meneliti di papan kerja, di kantor Sumber Daya Manusia Anda dari survei gaji, dan di situs-situs yang menyediakan riset pasar dan gaji kalkulator.

Gaji untuk pekerjaan Sumber Daya Manusia umumnya berkisar dari sekitar $ 30.000 untuk pekerjaan entry-level hingga jutaan dolar untuk seorang eksekutif perusahaan dengan tanggung jawab kepemimpinan untuk ribuan atau ratusan ribu karyawan, dan seringkali tanggung jawab untuk berbagai departemen.

Ringkasan Peluang Karir Sumber Daya Manusia

Menurut Buku Pegangan Outlook Pekerjaan, tiga poin utama bagi orang yang ingin bekerja di Sumber Daya Manusia meliputi:

  • "Latar belakang pendidikan para pekerja ini sangat bervariasi, yang mencerminkan keragaman tugas dan tingkat tanggung jawab.
  • "Sertifikasi dan pengalaman sebelumnya adalah aset bagi sebagian besar spesialisasi dan penting untuk posisi yang lebih maju, termasuk manajer, arbiter, dan mediator.
  • "Lulusan perguruan tinggi yang telah mendapatkan sertifikasi harus memiliki peluang kerja terbaik."

Sumber Daya Manusia adalah bidang yang menawarkan banyak kesempatan kerja: lihat deskripsi tentang berbagai pekerjaan di Sumber Daya Manusia ini. Pekerjaan Sumber Daya Manusia juga menawarkan peluang untuk menghasilkan pendapatan yang signifikan dan berkontribusi pada budaya bisnis, strategi bisnis, dan kebahagiaan dan motivasi karyawan secara keseluruhan.

Lebih Banyak Tentang Gaji dan Penghasilan dalam Sumber Daya Manusia

Lihatlah pekerjaan SDM khusus ini untuk mendapatkan ide bagus tentang kisaran dan gaji median untuk orang-orang yang melayani dalam peran itu.

  • Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan oleh Manajer Sumber Daya Manusia?
  • Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan oleh Seorang Ahli Sumber Daya Manusia?

Lebih Lanjut Tentang Mengejar Karir atau Pekerjaan di Sumber Daya Manusia

Mencari informasi, selain prospek pekerjaan dan penghasilan, tentang mengejar karier atau pekerjaan di Sumber Daya Manusia? Berikut adalah sumber daya yang Anda butuhkan untuk membawa pengembangan karier atau mencari pekerjaan Anda ke tingkat selanjutnya.

  • Temukan Pekerjaan di Sumber Daya Manusia - Cepat
  • Jadi, Anda Mengira Anda Ingin Berkarier di Sumber Daya Manusia?

Artikel menarik

Pertanyaan Wawancara Menilai Keterampilan Penyelesaian Konflik

Pertanyaan Wawancara Menilai Keterampilan Penyelesaian Konflik

Butuh pertanyaan wawancara kerja yang bisa Anda tanyakan kepada calon karyawan untuk membantu Anda mengidentifikasi keterampilan penyelesaian konflik mereka? Gunakan ini untuk kandidat.

Cara Menilai Keterampilan Perencanaan Karyawan Potensial

Cara Menilai Keterampilan Perencanaan Karyawan Potensial

Perlu menilai keterampilan perencanaan yang dimiliki calon karyawan Anda selama wawancara kerja? Ini adalah contoh pertanyaan wawancara.

Wawancara Pertanyaan untuk Menilai Keterampilan Membuat Keputusan

Wawancara Pertanyaan untuk Menilai Keterampilan Membuat Keputusan

Pelajari tentang keterampilan pengambilan keputusan calon karyawan dengan contoh pertanyaan wawancara ini yang akan membantu Anda menilai keahlian mereka.

Pertanyaan Wawancara: Jam berapa Anda tersedia?

Pertanyaan Wawancara: Jam berapa Anda tersedia?

Saran tentang bagaimana merespons dan contoh jawaban terbaik untuk pertanyaan wawancara kerja: Jam berapa Anda bisa bekerja?

Ceritakan Tentang Diri Anda Pertanyaan Wawancara Magang

Ceritakan Tentang Diri Anda Pertanyaan Wawancara Magang

Siswa yang berada pada tahap akhir dari wawancara magang musim panas mereka menghadapi satu pertanyaan yang menakutkan: Ceritakan tentang diri Anda. Inilah cara menjawabnya.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Pekerjaan Impian Anda

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Pekerjaan Impian Anda

Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara "Apa pekerjaan impian Anda?" dengan tip untuk merespons dan contoh jawaban terbaik.