• 2025-04-03

Berapa Usia Kerja Hukum Minimum di Ohio?

"Beasiswa Master DAAD Indonesia ke Jerman PPGG Helmut-Schmidt" [LIVE] WEBINAR vol. 4 - Divisi SenBud

"Beasiswa Master DAAD Indonesia ke Jerman PPGG Helmut-Schmidt" [LIVE] WEBINAR vol. 4 - Divisi SenBud

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda seorang remaja Ohio yang tertarik untuk mendapatkan pekerjaan, Anda perlu tahu berapa usia kerja legal di negara bagian itu. Dengan informasi yang benar, Anda dapat membuat rencana untuk mendapatkan uang tunai untuk membantu membayar biaya kuliah, pakaian, mobil, atau malam di kota bersama teman-teman. Tentu saja, beberapa orang muda juga memasuki dunia kerja untuk membantu keluarga mereka yang berjuang memenuhi kebutuhan hidup.

Berapa Usia Anda Harus Mulai Bekerja di Ohio

Undang-undang pekerja anak Federal menyatakan bahwa usia minimum untuk bekerja adalah 14, meskipun ada beberapa pengecualian. Juga, undang-undang pekerja anak di setiap negara bagian juga dapat menunjukkan usia minimum untuk bekerja dan izin remaja yang perlu melakukannya. Ketika ada konflik antara hukum federal dan negara bagian, hukum yang lebih ketat akan berlaku.

Di Ohio khususnya, anak di bawah umur harus berusia setidaknya 14 tahun untuk mendapatkan izin kerja, sehingga tidak ada konflik antara hukum negara bagian dan federal di sini. Meskipun remaja muda dapat bekerja, ada beberapa batasan untuk pilihan pekerjaan mereka.

Misalnya, remaja Ohio pada kelompok usia 14-15 tahun mungkin tidak bekerja sebelum jam 7 pagi atau setelah jam 7 malam. Selain itu, mereka mungkin tidak bekerja lebih dari tiga jam pada hari sekolah atau lebih dari 18 jam dalam satu minggu sekolah. Mereka juga dilarang bekerja selama jam sekolah kecuali pekerjaan mereka terkait dengan program pelatihan kejuruan. Secara keseluruhan, ini berarti bahwa remaja muda tidak akan bisa menyerah sekolah untuk bekerja penuh waktu.

Yang sedang berkata, bahkan ketika sekolah tidak dalam sesi karena liburan musim dingin, musim semi atau musim panas, remaja muda tidak memiliki jangkauan bebas di tempat kerja. Mereka masih mungkin tidak bekerja sebelum jam 7 pagi, tetapi mereka bisa bekerja setelah jam 9 malam. Mereka juga dilarang bekerja lebih dari delapan jam per hari atau lebih dari 40 jam per minggu.

Terakhir, undang-undang negara bagian Ohio mengharuskan bahwa setiap saat, anak-anak di bawah usia 16 memiliki sertifikat pekerjaan anak untuk bekerja. Remaja di usia 16-17 tahun membutuhkan izin untuk bekerja selama jam sekolah. Sekolah memberikan sertifikat kerja ini.

Remaja yang lebih tua di dunia kerja

Remaja tidak memerlukan sertifikat usia untuk bekerja, tetapi bukti usia diperlukan untuk anak berusia 16 dan 17 tahun untuk bekerja selama liburan. Pengecualian berlaku untuk remaja yang bekerja musiman di taman hiburan.

Ketika sekolah sedang berlangsung, anak berusia 16 dan 17 tahun mungkin tidak bekerja sebelum pukul 6 atau 7 pagi jika mereka tidak bekerja setelah jam 8 malam. malam sebelumnya atau setelah jam 11 malam Minggu hingga Kamis. Tidak seperti remaja yang lebih muda, mereka tidak memiliki batasan pada jam kerja mereka selama sehari atau seminggu. Ketika sekolah sedang libur musim dingin, musim semi atau musim panas, remaja yang lebih tua tidak memiliki batasan waktu mulai atau berakhirnya hari kerja mereka.

Membungkus

Jika Anda tertarik pada informasi lebih lanjut tentang pekerja anak, kunjungi situs web Ohio State Labour. Jika Anda tertarik dengan persyaratan pekerja anak untuk negara bagian lain, lihat daftar usia minimum ini untuk bekerja di negara bagian.


Artikel menarik

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara tentang apa yang Anda lakukan dalam 30 hari pertama setelah Anda memulai pekerjaan, dengan contoh-contoh jawaban terbaik.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Salah satu cara terbaik untuk mengetahui tentang sekolah pascasarjana adalah berbicara dengan seseorang yang menyelesaikan program. Pilih otak mereka dengan pertanyaan-pertanyaan ini.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pelajari pertanyaan apa yang akan diajukan selama wawancara magang, karena bisa sama pentingnya dengan menjawab pertanyaan dari pewawancara dengan benar.

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan prospek kepada Anda serangkaian pertanyaan terbuka dapat membuat prospek Anda menjual diri mereka sendiri. Contoh-contoh ini akan membantu Anda memulai.

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Salah satu aspek wawancara pekerjaan hukum yang paling menegangkan adalah pertanyaan: "Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?" Berikut adalah lima ide untuk bertanya.

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Wanita seharusnya tidak diintimidasi ketika menegosiasikan sewa real estat komersial. Pelajari pertanyaan yang tepat untuk ditanyakan sebelum menandatangani pada garis putus-putus.