Program Ketenagakerjaan Pemuda Musim Panas Memberikan Pengalaman Kerja

Program Pekerjaan Pemuda Musim Panas (SYEPs) memberikan pengalaman kerja untuk anak-anak, biasanya antara Juni dan Agustus. Dengan mencocokkannya dengan pekerjaan tingkat awal di organisasi lokal, peserta mendapat manfaat dari sumber pendapatan dan pengalaman kerja, dan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk keberhasilan akademik dan profesional. Untuk informasi lebih lanjut tentang SYEP, termasuk kelayakan dan cara mendaftar serta menemukan program di daerah Anda, baca terus.

Tentang Program Ketenagakerjaan Pemuda Musim Panas

SYEP sebagian besar adalah program berbasis kota atau negara bagian yang bergantung pada pendanaan pemerintah. Karena alasan ini, struktur dan ketersediaan program-program ini dapat bervariasi dari tahun ke tahun.

Meskipun setiap program berbeda berdasarkan spesifikasi, kisaran usia biasanya antara 14 dan 24. Mungkin juga ada persyaratan kelayakan berdasarkan pendapatan, ukuran rumah tangga, status orang tua tunggal, dan keadaan pribadi lainnya. Banyak negara bagian dan kota memiliki program kerja. Di bawah ini adalah beberapa contoh:

• Departemen Pengembangan Pemuda & Komunitas Kota New York menawarkan Program Pekerjaan Pemuda Musim Panas selama enam minggu untuk kaum muda setempat yang berusia antara 14 dan 24 tahun. Program ini mencakup sekitar 70.000 peserta di 12.064 lokasi kerja. Ini cocok dengan remaja dengan pekerjaan entry-level di berbagai perusahaan, termasuk lembaga pemerintah, kamp musim panas, bisnis lokal, museum, toko ritel, rumah sakit, dan perusahaan olahraga. Misinya adalah membiasakan kaum muda dengan dunia kerja dan membantu perkembangan akademis dan pertumbuhan sosial.

• Santa Clara County di California mengoperasikan program Youth at Work Program serupa yang merupakan layanan online gratis yang cocok dengan anak muda antara usia 16 dan 24 tahun di Santa Clara County dengan mempekerjakan majikan di lembaga negara, organisasi publik, dan perusahaan swasta. Layanan ini juga menyediakan informasi gratis tentang pilihan karier, pendidikan, dan cara-cara untuk memperluas peluang kerja yang diakses melalui program ini.
• Broward County WorkForce One Program di Florida adalah program pekerjaan delapan minggu yang dibayar untuk kaum muda antara usia 16 dan 18, berdasarkan pada kelayakan termasuk pendapatan keluarga dan ukuran rumah tangga. Pekerjaan yang tersedia mencakup pekerjaan perawatan anak, posisi klerikal, pekerjaan perkemahan musim panas, pembantu taman lokal, pekerjaan pemeliharaan dan pekerjaan asisten perpustakaan. Program ini mencoba untuk mencocokkan pemuda dengan preferensi pekerjaan dan juga mempertimbangkan lokasi mereka.

• Hire LA Youth Summer Employment Programme menyediakan 20.000 penduduk Kota Los Angeles antara usia 14 dan 24 dengan pekerjaan musim panas enam minggu di salah satu dari 150 pengusaha swasta. Selain itu, asosiasi mengajarkan remaja yang memenuhi syarat cara menulis resume, wawancara, dan mengelola pendapatan. Agar memenuhi syarat, keluarga kandidat harus berpenghasilan rendah, menerima bantuan publik, atau mereka harus menjadi pemuda asuh atau tunawisma.
• Koalisi Urusan Perkotaan Philadelphia: Summer WorkReady mengoperasikan Program Summer WorkReady untuk penduduk kota antara usia 14 dan 18. Program enam minggu bermitra dengan puluhan organisasi, dari kantor hukum dan kantor dokter hingga sekolah dan perguruan tinggi. Posisi yang ditawarkan terutama didasarkan pada minat individu, pengalaman kerja, dan lokasi. Selain memenuhi persyaratan usia, siswa hanya perlu membuktikan kelayakan mereka untuk bekerja di A.S.

• Program Ketenagakerjaan Muda Walikota (MYEP) dari Charlotte, North Carolina memberi siswa sekolah menengah yang memenuhi syarat antara usia 16 dan 18 kesempatan untuk magang selama delapan minggu selama musim panas. Tujuan MYEP adalah untuk memotivasi pemuda yang berpartisipasi untuk mengembangkan tujuan karir, mencapai akademis, dan mengasah keterampilan sosial mereka. Masuk ke program ini lebih sulit daripada yang lain: siswa harus penduduk Charlotte, memiliki pengalaman kerja atau ekstra-kurikuler, menulis esai 500 kata, memberikan dua surat rekomendasi profesional, menyelesaikan wawancara, dan lulus tes skrining obat.

Ini hanya beberapa organisasi yang memfasilitasi peluang kerja bagi kaum muda setempat. Anda akan menemukan program ketenagakerjaan yang dikelola pemerintah serupa di seluruh AS. Ada juga banyak SYEP yang dijalankan oleh organisasi nirlaba. Berikut ini beberapa contoh:

• Program Ketenagakerjaan Pemuda Musim Panas Metro Arts adalah program berbasis di Illinois yang menempatkan remaja usia 15-19 tahun magang seni musim panas berbayar, seperti lukisan mural, karya patung, tarian, dan seni sastra.
• Program Ketenagakerjaan Musim Panas Pemuda Chicanos Por La Causa adalah organisasi berbasis di Arizona yang menempatkan pemuda Hispanik berusia 14-18 tahun di posisi entry-level di rumah sakit, pusat senior, perpustakaan, taman lokal, dan pusat penitipan anak.
• CAMBA Summer Youth Employment Programme adalah program berbasis di Brooklyn yang menempatkan 1.000 pemuda kurang mampu berusia 14 - 24 yang tinggal di lima wilayah dalam pekerjaan upah minimum bersubsidi di lembaga pemerintah, nirlaba swasta dan nirlaba di berbagai posisi.

Manfaat Program Ketenagakerjaan Pemuda Musim Panas

SYEP memiliki beragam manfaat baik bagi peserta perorangan maupun komunitas yang mereka layani, termasuk:

• Pemahaman yang lebih besar tentang manajemen keuangan
• Pengalaman kerja di dunia nyata
• Peningkatan keterampilan komunikasi interpersonal
• Saran pilihan karir dan bimbingan pendidikan
• Teladan orang dewasa yang positif
• Koneksi untuk peluang karir masa depan
• Lanjutkan pembangunan untuk pekerjaan masa depan atau aplikasi perguruan tinggi
• Latihan wawancara

Sebelum Anda Mendaftar

Sebelum Anda mulai mendaftar ke SYEP, pertimbangkan faktor-faktor berikut:

• Karena ruang yang terbatas, banyak program menerapkan tenggat waktu aplikasi yang ketat yang harus dipenuhi untuk mengamankan tempat. Mendaftarlah lebih awal karena programnya mungkin juga yang pertama datang, yang pertama dilayani
• Wawancara mungkin diperlukan dengan peserta dan anggota keluarga.
• Kelayakan dan rentang usia adalah unik untuk setiap organisasi, jadi pastikan Anda memenuhi kualifikasi mereka sebelum mendaftar.
• Mungkin ada prasyarat khusus, seperti periode pelatihan atau orientasi sebelum periode kerja yang sebenarnya dimulai.

Cara Menemukan Program Ketenagakerjaan Pemuda Musim Panas di Area Anda

Meskipun SYEP berbeda dalam kerangka dan pedoman yang telah ditetapkan, sebagian besar kota dan negara bagian memiliki program aktif yang berjalan setiap musim panas. Berikut adalah beberapa tips untuk menemukan SYEP di wilayah Anda:

• Hubungi Departemen Bimbingan Sekolah Anda: Tanyakan tentang Program Lapangan Kerja Musim Panas Kaum Muda yang berbasis di kota atau di negara bagian Anda.
• Periksa Situs Web Departemen Tenaga Kerja Negara:Departemen Tenaga Kerja negara bagian Anda harus mencantumkan SYEP termasuk informasi yang relevan tentang persyaratan kelayakan dan cara menerapkannya.
• Cari Situs Web Kota Anda untuk Peluang Kerja: Lihat situs web resmi kota Anda untuk informasi tentang program musim panas yang ditawarkan. Juga, hubungi pejabat kota yang relevan dan tanyakan tentang peluang Pekerjaan Pemuda Musim Panas setempat.
• Tinjau Organisasi Berbasis Masyarakat untuk Peluang:Terkadang organisasi nirlaba lokal menawarkan SYEP.
• Tanyakan kepada Dewan Pemuda Lokal atau Organisasi Berbasis Pemuda: Jika daerah Anda memiliki organisasi advokasi kaum muda, kemungkinan mereka memiliki daftar peluang musim panas untuk kaum muda setempat.
• Lakukan Pencarian Internet Komprehensif: Banyak Program Ketenagakerjaan Pemuda Musim Panas memiliki situs web yang mungkin tidak dapat diakses melalui situs web kota atau negara bagian, jadi mencari program secara mandiri juga dapat berguna.