LinkedIn 101: Mengapa Anda Harus Menggunakan LinkedIn

Dengan lebih dari 500 juta pengguna, LinkedIn telah menambah 2 pengguna baru setiap detik selama beberapa tahun terakhir. Baik Anda membaca karena sedang melakukan pencarian kerja atau hanya ingin menemukan cara untuk memaksimalkan penggunaan situs, di sini Anda akan menemukan kiat, alat, dan trik yang akan membuat kekuatan LinkedIn bekerja untuk Anda.

Mengapa Menggunakan LinkedIn?

Anda mungkin bertanya "mengapa?" Saya sudah berbicara tentang LinkedIn sejak 2007 dan selalu ditanya pertanyaan itu. Jadi mari kita bicara tentang "mengapa." Ada 3 alasan yang jelas.

Tumbuh dan Memelihara Jaringan Anda

LinkedIn membantu Anda menumbuhkan dan memelihara jaringan profesional Anda dan merupakan alat yang fantastis untuk tujuan ini. Ini cara yang bermanfaat untuk tetap berhubungan dengan kolega profesional Anda atau bahkan teman. Katakanlah ada seseorang yang ingin Anda hubungi.

Mungkin itu prospek penjualan, atau mungkin manajer perekrutan untuk posisi yang menarik minat Anda. LinkedIn memberi Anda alat lain di mana Anda dapat mempelajari sesuatu tentang orang itu, dan siapa yang sudah Anda kenal yang mungkin mengenalnya. Jadi LinkedIn memberikan informasi.

Jadi mari kita lihat perhitungannya:

Informasi = kekuatan

LinkedIn = informasi

Kesimpulan:

Dengan properti transitif, LinkedIn memberi Anda kekuatan.

Bagaimana Anda menggunakan kekuatan itu terserah Anda dan tujuan Anda.

Membangun dan Kontrol Merek Profesional Anda

Sejak Tom Peters menulis artikel Fast Company seminalnya, The Brand Called You pada tahun 1997, personal branding adalah jin yang keluar dari botol. Sebagian besar orang yang melakukan fungsi pekerjaan tertentu memiliki kesamaan dalam keterampilan dan kemampuan. Jadi tidak masalah fungsi pekerjaan Anda, bagaimana Anda luar biasa?

Ini bukan saatnya untuk kesopanan. Jika kita semua adalah merek, maka kita perlu memisahkan diri dari orang lain. Apa yang membuat kami berbeda - atau jika Anda suka, apa proposisi nilai kami yang unik?

LinkedIn mengaitkan hal ini karena sebagai salah satu situs paling populer di dunia, ketika seseorang melakukan pencarian untuk Anda, hasil dari LinkedIn akan dengan mudah mengungguli yang dari sebagian besar situs lain. Jadi ketika mereka mencari Anda, mereka akan menemukan Anda di LinkedIn - dan jika mereka tidak bisa, beberapa perekrut akan menolak Anda untuk alasan itu saja. Ini sebenarnya adalah diskusi yang saya saksikan terjadi di antara perekrut.

LinkedIn adalah papan iklan besar. Terserah Anda apa yang ingin Anda pakai, jadi lakukan dengan benar. Dapatkan gambar profil sambil tersenyum, dapatkan beberapa rekomendasi & tambahkan keahlian Anda. Ini adalah papan iklan Anda.

LinkedIn Memiliki Proses Perekrutan

Selama laporan pendapatan kuartal kedua mereka, LinkedIn mengungkapkan bahwa selama kuartal tersebut, 58% dari semua pendapatan berasal dari produk dan layanan untuk akuisisi bakat. Dan tahun lalu, Forbes melaporkan bahwa 97% perekrut menggunakan LinkedIn sebagai bagian dari keseluruhan proses rekrutmen mereka. Intinya: LinkedIn menghabiskan banyak waktu dan uang untuk kebutuhan perekrut.

Jika Anda sedang melakukan pencarian kerja - dalam hal ini LinkedIn sama sekali bukan opsional dan belum ada selama setengah dekade sekarang - Anda ingin memastikan bahwa apa yang dilihat oleh perekrut memberikan gambaran akurat tentang apa yang akan menyerupai resume Anda ketika mereka memintanya.

Bagi pembaca yang saat ini bekerja, Forbes melaporkan tahun lalu bahwa peluangnya adalah, Anda tidak puas. Dan perekrut seperti kandidat yang sudah bekerja. Jadi manfaatkan LinkedIn untuk meningkatkan kemungkinan seseorang bertanya apakah Anda kenal seseorang yang mungkin tertarik pada suatu posisi.

Dalam Penutupan

Ada tiga alasan mengapa LinkedIn berguna bagi Anda: memberikan informasi, itu adalah papan iklan untuk menyoroti proposisi nilai unik Anda, dan perekrut akan mencari Anda di sana.

: Cara Menggunakan LinkedIn | Contoh Profil LinkedIn