• 2024-06-30

Tinjauan Kebijakan Persahabatan Angkatan Darat

Pertemuan Kasad Andika Perkasa dan Panglima Angkatan Darat Kerajaan Thailand di Aceh

Pertemuan Kasad Andika Perkasa dan Panglima Angkatan Darat Kerajaan Thailand di Aceh

Daftar Isi:

Anonim

Ada beberapa aturan khusus tentang persaudaraan di Angkatan Darat, yang telah diperbarui dalam beberapa tahun terakhir untuk menentukan apa yang dapat diterima dan apa yang tidak jelas. Tujuannya bukan untuk mencegah tentara memiliki hubungan interpersonal, atau untuk mencegah pembentukan tim di antara unit, tetapi untuk menghindari perlakuan tidak adil dan kesan perlakuan tidak adil antara seorang perwira atau NCO dan bawahannya.

Bagian dari tantangan menulis dan memahami kebijakan Angkatan Darat adalah bahwa "persaudaraan" kadang-kadang digunakan untuk hubungan yang tidak pantas atau dilarang, padahal kenyataannya, ketiganya berbeda.

Hubungan yang Harus Dihindari di Angkatan Darat

Pada dasarnya aturan berusaha untuk mencegah hubungan yang tidak pantas antara personel peringkat tinggi dan bawahan mereka. Hubungan gender yang sama dan berlawanan dilarang jika mereka termasuk dalam salah satu kategori berikut:

  • Kompromi, atau tampak kompromi, integritas otoritas pengawas atau rantai komando
  • Menyebabkan keberpihakan aktual atau yang dirasakan atau tidak adil
  • Libatkan, atau tampaknya melibatkan, penggunaan pangkat atau posisi yang tidak tepat untuk keuntungan pribadi
  • Apakah, atau dianggap bersifat eksploitatif atau paksaan
  • Buat dampak negatif aktual atau yang dapat diprediksi secara jelas pada disiplin, otoritas, moral, atau kemampuan perintah untuk menyelesaikan misinya

Hubungan seperti itu tidak harus bersifat seksual untuk dilarang. Misalnya, jika seorang perwira menghabiskan lebih banyak waktu dengan salah satu bawahannya daripada yang lain, penampilan favoritisme tentu bisa muncul. Dan seorang perwira yang menghabiskan waktu dengan bawahannya di lingkungan sosial, atau yang memanggil bawahan dengan nama depan mereka, misalnya, dapat mempertanyakan otoritas atau keadilannya.

Hubungan Terlarang Lainnya di Angkatan Darat

Beberapa hubungan antara kategori prajurit tertentu, seperti perwira yang tidak ditugaskan dan personel yang terdaftar, juga dilarang berdasarkan kebijakan persaudaraan Angkatan Darat.

Ini dapat mencakup hubungan bisnis yang berkelanjutan; berkencan atau tinggal bersama (selain dari yang diperlukan untuk operasi militer) dan hubungan seksual; dan judi, di mana seorang prajurit bisa jadi berutang uang lagi. Hubungan seperti itu tidak secara khusus tercakup dalam kebijakan Angkatan Darat sampai saat ini tetapi dianggap sebagai aturan tidak tertulis.

Bisnis Di Antara Pasukan

Dan ada beberapa situasi di mana aturan di atas tidak berlaku. Misalnya, klausul "hubungan bisnis" tidak berlaku untuk hubungan pemilik-penyewa, dan transaksi satu kali seperti penjualan mobil dari satu tentara ke tentara lain diperbolehkan.

Tetapi meminjam atau meminjamkan uang dan hubungan bisnis yang berkelanjutan tidak diperbolehkan di antara tentara dan NCO.

Tentara yang menikah sebelum bergabung dengan militer juga dikecualikan dari kebijakan anti-persaudaraan.

Juga, hubungan apa pun antara personel pelatihan pihak permanen dan tentara yang tidak diperlukan oleh misi pelatihan dilarang. Perekrut tentara juga dilarang memiliki hubungan pribadi dengan calon yang direkrut.

Konsekuensi dari Melanggar Kebijakan Fraternisasi

Komandan yang menemukan pelanggaran kebijakan pertemanan harus memilih hukuman yang sesuai. Ini mungkin termasuk konseling, teguran, perintah untuk berhenti, penugasan kembali untuk satu atau kedua prajurit yang terlibat, tindakan administratif atau tindakan yang merugikan.

Konsekuensi yang lebih serius dapat mencakup hukuman non-yudisial, perpisahan, pembatasan pendaftaran ulang, penolakan promosi, penurunan pangkat, dan bahkan pengadilan militer.

Tindakan terbaik untuk setiap personil Angkatan Darat yang tidak yakin akan kekhususan kebijakan pertemanan adalah dengan bertanya. Idealnya, seorang prajurit akan berkonsultasi dengan perwira atasan atau anggota staf hakim yang mengadvokasi tim bantuan hukum sebelum terlibat dalam suatu hubungan yang mungkin melanggar aturan.


Artikel menarik

Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Manajer pemasaran menyarankan strategi dan pendekatan penjualan serta mengukur hasil dari upaya tersebut. Pelajari tentang pendidikan, gaji, dan lainnya.

Pekerjaan yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana

Pekerjaan yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana

Pekerjaan ini tidak memerlukan gelar sarjana. Sebaliknya, seseorang harus mendapatkan gelar associate atau pelatihan pasca sekolah menengah.

Stres Kerja - Cara Mengelolanya

Stres Kerja - Cara Mengelolanya

Stres kerja dapat menyebabkan masalah fisik dan emosional jangka panjang. Pelajari tentang penyebabnya dan masalah terkait. Cari tahu cara mengelolanya.

Pekerjaan Magang - Pekerjaan yang Dapat Anda Latih dengan Menjadi Peserta Magang

Pekerjaan Magang - Pekerjaan yang Dapat Anda Latih dengan Menjadi Peserta Magang

Pekerjaan magang adalah pekerjaan yang bisa Anda latih melalui pelatihan di tempat kerja dan instruksi kelas. Pelajari karir apa saja yang termasuk.

Contoh Spesifikasi Pekerjaan untuk Direktur Sumber Daya Manusia

Contoh Spesifikasi Pekerjaan untuk Direktur Sumber Daya Manusia

Perlu contoh spesifikasi pekerjaan untuk posisi direktur Sumber Daya Manusia? Yang ini akan membantu Anda menentukan peran dalam deskripsi singkat.

Pekerjaan yang Dapat Anda Dapatkan Dengan Gelar Komunikasi

Pekerjaan yang Dapat Anda Dapatkan Dengan Gelar Komunikasi

Pekerjaan yang bisa Anda dapatkan dengan gelar komunikasi tidak selalu melibatkan bekerja di media. Temukan pekerjaan yang Anda inginkan ketika Anda tahu ke mana harus mencari.