Cara Menyimpan Pekerjaan Anda Jika Anda Akan Dipecat

Mungkin Anda tiba-tiba menemukan diri Anda terbentur dari proyek terbesar Anda, atau pindah ke puncak daftar kambing hitam bos Anda. Apa pun alasannya, jika Anda melihat tanda-tanda bahwa Anda akan dipecat, Anda tidak mampu menundukkan kepala Anda di pasir dan berharap itu akan berlalu. Sementara aspek-aspek tertentu dari hubungan Anda dengan atasan Anda berada di luar kendali Anda - misalnya, jika perusahaan berkinerja buruk, tidak ada jumlah usaha di pihak Anda yang akan mengubah itu - ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mencoba menyelamatkan pekerjaan Anda.

Bicaralah dengan Bos Anda

Jika bos Anda tahu Anda sedang keluar - tetapi belum bisa memberi tahu Anda - kemungkinan dia melakukan level terbaiknya untuk tidak berbicara dengan Anda. Tujuan Anda: buka jalur komunikasi, tanpa terlihat putus asa atau seperti penguntit. Ini lebih mudah dikatakan daripada dilakukan. Jika ada PHK, atau Anda akan dipecat karena alasan lain, manajer Anda memiliki setiap insentif untuk tidak berbicara dengan Anda. Untuk satu hal, ada kemungkinan dia akan memberikan sesuatu; untuk yang lain, kecuali dia monster, kemungkinan besar dia merasa sangat buruk tentang situasi saat ini, terlepas dari bagaimana kamu bergaul.

Cara terbaik Anda ke depan adalah mencari peluang untuk terhubung yang tidak terkait dengan malapetaka yang akan datang. Dengan kata lain, berbicara tentang pekerjaan Anda sehari-hari itu baik, sementara bersikeras untuk menurunkan masa depan Anda dengan perusahaan itu sangat, sangat buruk. Jika bos Anda akan berbicara dengan Anda, dan Anda merasakan tingkat kenyamanan tertentu dalam percakapan, mungkin aman untuk bertanya bagaimana keadaannya. Biarkan dia tahu bahwa Anda selalu tertarik mendengar kritik membangun pada kinerja Anda. Ini sangat berguna jika hubungan Anda dengan majikan Anda baru saja mulai memburuk.

Pastikan Anda bersedia mempraktikkan apa yang Anda khotbahkan, dan menanggapi dengan serius setiap umpan balik yang Anda terima, dan mengambil langkah-langkah untuk menunjukkan bahwa Anda membaik.

Jika atasan Anda tidak mau berbicara dengan Anda sama sekali, Anda setidaknya akan tahu bahwa segala sesuatunya tidak dapat diselamatkan, dan akan dapat membuat rencana lain.

Bergabunglah dengan Tim Baru

Terkadang, manajer dan laporan tidak terhubung, bukan karena kesalahan siapa pun yang terlibat. Jika Anda merasa seperti Anda dan bos Anda tidak lagi saling berhadapan, mungkin ini saatnya mencari celah di tim lain di perusahaan. Anda bisa mendapatkan awal yang baru tanpa membalik 401k dan memulai dari tempat lain.

Ini juga merupakan pendekatan yang baik jika masalahnya adalah bahwa departemen Anda ada di talenan, dan Anda menghadapi PHK. Cari tim yang anggaran dan jumlah karyawannya tampaknya meningkat setiap kuartal. Itu tempat teraman untuk menghadapi badai yang datang.

Cari Proyek Esensial

Cepat: apa yang dilakukan perusahaan Anda? Jika seperti kebanyakan organisasi, ia memiliki produk atau produk inti yang menjadi dasar reputasi dan bisnisnya. Jika Anda mencari rumah baru di perusahaan, semakin dekat dengan proyek-proyek ini akan membantu Anda tetap berada di luar daftar PHK.

Lakukan Pencarian Jiwa

Sebagian besar perusahaan melakukan tinjauan tahunan, tetapi satu tahun dapat menjadi waktu yang lama dalam masa jabatan Anda di suatu organisasi. Tanyakan pada diri Anda apakah Anda masih memenuhi tujuan dan membuat kemajuan di bidang "kebutuhan untuk meningkatkan". Jika Anda kurang dalam penilaian sendiri, buat rencana untuk memperbaiki situasi. Kemudian, pastikan bos Anda tahu apa yang sedang Anda kerjakan.

Di sisi lain, jika Anda merasa sedang melakukan apa yang seharusnya Anda lakukan, pikirkan apakah Anda sedang mengomunikasikannya kepada orang yang tepat. Politik adalah persepsi, bahkan dalam skala kecil. Bukan hanya apa yang Anda lakukan, tetapi apa yang Anda lakukan. Jika Anda adalah seseorang yang menghindar dari membunyikan klakson Anda sendiri, ingatlah bahwa tidak ada yang tahu seberapa keras Anda bekerja kecuali Anda mengomunikasikannya kepada mereka. Itu tidak membual jika itu benar, dan jika Anda tidak memberi tahu bos Anda apa yang Anda lakukan, orang lain dapat mengklaim kredit.

Minta Diminta Ditunda

Jika Anda telah mencoba untuk memperbaiki keadaan dengan manajer Anda, meningkatkan kinerja Anda, dan bersekutu dengan departemen lain, dan tidak dapat membuatnya bekerja, Anda memiliki satu kartu terakhir untuk dimainkan: minta diberhentikan.

Anda lebih mungkin memenuhi syarat untuk pengangguran jika pemecatan Anda dianggap sebagai PHK daripada dipecat karena alasan atau berhenti. Dari perspektif majikan, PHK mungkin lebih disukai juga, bahkan jika itu berarti membayar pengangguran karena mereka dapat meminta Anda untuk menandatangani dokumen yang menyatakan bahwa Anda tidak akan melakukan tindakan hukum untuk pemutusan hubungan kerja yang salah. Ini adalah penghematan biaya bagi mereka, serta situasi yang lebih baik secara finansial dan profesional untuk Anda. Bagaimanapun, tidak ada salahnya untuk bertanya.

Saatnya Saatnya Pergi

Akhirnya, penting untuk dicatat bahwa kadang-kadang, nomor Anda naik. Jika Anda merasa bahwa Anda akan kehilangan pekerjaan, baik karena PHK atau karena dipecat, sekarang saatnya untuk memperbarui resume Anda, membuat kencan kopi dengan mantan rekan kerja, dan terhubung dengan bos lama di LinkedIn. Mulailah mencari sekarang, dan mungkin saat slip pink Anda mengenai surat, Anda akan segera menuju pertunjukan berikutnya.

Apa pun yang Anda lakukan, jaga agar tetap profesional - dan pertahankan dagu Anda. Beberapa orang paling sukses di dunia telah dipecat dari pekerjaan dan melanjutkan ke hal-hal besar. Satu pembalikan belum tentu menilai kemampuan Anda hari ini atau dalam jangka panjang. Ambil apa yang telah Anda pelajari, dan beralihlah ke hal-hal yang lebih besar dan lebih baik.