• 2025-04-02

AWOL dan Desersi: Hukuman Kemungkinan Maksimal

SANGAT MENGERIKAN HUKUMAN UNTUK PRAJURIT YANG MENYIMPAN DAN MENJUAL MUNISI

SANGAT MENGERIKAN HUKUMAN UNTUK PRAJURIT YANG MENYIMPAN DAN MENJUAL MUNISI

Daftar Isi:

Anonim

Di militer, AWOL adalah singkatan dari Absen Tanpa Cuti dan pada dasarnya berarti Anda tidak berada di tempat yang seharusnya pada waktu tertentu. Setelah periode waktu tertentu (aturan 30 hari), status AWOL berubah menjadi status desersi. Jenis pelanggaran ini dapat bervariasi dalam keseriusan mulai dari 15 menit terlambat untuk pembentukan hingga ditempatkan pada Daftar Paling Dicari FBI.

Hukuman untuk Go AWOL

Tidak mungkin bahwa seseorang yang telah AWOL atau dalam status desersi akan menerima hukuman maksimum setelah kembali ke kontrol militer, kecuali dalam keadaan yang paling memberatkan (seperti jika seseorang pergi AWOL dan kemudian melakukan kejahatan). Selain itu, hukuman maksimum menurut hukum adalah kematian atau kehidupan di penjara jika desersi dilakukan untuk menghindari perang.

Faktanya, sebagian besar kasus AWOL dan desersi dibuang dengan pemberhentian administratif.

Hukuman maksimum yang mungkin ditampilkan di bawah mengasumsikan anggota diadili oleh pengadilan militer umum, yang merupakan jenis pengadilan militer yang paling serius.

Pasal 87: Hukuman Gerakan Hilang

Hukuman maksimum untuk gerakan yang hilang (artinya keberangkatan unit prajurit untuk ditempatkan) adalah serius. Prajurit yang ketinggalan gerakan dapat dikenakan hal-hal berikut:

  • Jika anggota melewatkan gerakan dengan sengaja: pemecatan yang tidak terhormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke nilai terendah yang terdaftar, dan kurungan selama dua tahun.
  • Jika anggota merindukan gerakan melalui pengabaian: Pelepasan berperilaku buruk, kehilangan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke peringkat terendah, dan kurungan selama satu tahun.

Pasal 86: Absen Tanpa Hukuman Hukuman

Ada beberapa hukuman AWOL karena biasanya tergantung pada tingkat keparahan atau keadaan ketidakhadiran prajurit. Hukuman maksimum untuk pelanggaran ini tergantung pada kondisi tepat ketidakhadiran:

  • Gagal pergi ke, atau pergi dari, tempat tugas yang ditunjuk (seperti terlambat bekerja, pulang kerja lebih awal, atau tidak ada janji temu): kurungan selama satu bulan, pengurangan ke nilai terendah yang terdaftar, dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama satu bulan.
  • Jika anggota berjaga atau berjaga-jaga dan kemudian meninggalkan pos tanpa otorisasi, tetapi tidak bermaksud untuk meninggalkan pos: kurungan selama tiga bulan, pengurangan ke kelas tamtama terendah, dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama tiga bulan.
  • Jika anggota berjaga atau berjaga-jaga dan kemudian meninggalkan pos tanpa izin, dengan maksud untuk meninggalkan pos: Pelepasan berperilaku buruk, kehilangan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke peringkat terendah, dan kurungan selama enam bulan.
  • Jika anggota tidak hadir dari unit, organisasi, atau tempat tugas lain selama tidak lebih dari tiga hari: kurungan selama satu bulan, pengurangan ke kelas tamtama terendah, dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama satu bulan.
  • Jika anggota tidak hadir dari unit, organisasi, atau tempat tugas lain selama lebih dari tiga hari tetapi tidak lebih dari 30 hari: kurungan selama enam bulan, pengurangan ke peringkat tamtama terendah, dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama enam bulan.
  • Jika anggota tidak hadir dari unit, organisasi, atau tempat tugas lain selama lebih dari 30 hari: pemecatan yang tidak terhormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke peringkat terendah, dan kurungan selama satu tahun.
  • Jika anggota tidak ada di un, organisasi, atau tempat tugas lainnya selama lebih dari 30 hari dan AWOL diakhiri oleh kekhawatiran: pemecatan yang tidak terhormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke peringkat terendah, dan kurungan selama 18 bulan.
  • Jika anggota pergi AWOL dengan maksud untuk menghindari latihan atau manuver lapangan: pemecatan berperilaku buruk, penyitaan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke peringkat terendah, dan kurungan selama enam bulan.

Artikel 85: Ketika AWOL Menjadi Desersi

Desersi adalah pelanggaran absensi yang paling serius. Perbedaan utama antara AWOL dan desersi adalah niat untuk tetap menjauh dari militer secara permanen. Hukuman bervariasi berdasarkan panjang dan niat.

  • Jika seorang anggota meninggalkan tetapi secara sukarela kembali ke kendali militer: pemecatan yang tidak terhormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke nilai terendah yang terdaftar, dan kurungan selama dua tahun.
  • Jika anggota sepi dan desersi diakhiri dengan ketakutan: pemecatan yang tidak terhormat, kehilangan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke nilai terendah yang terdaftar, dan kurungan selama tiga tahun.
  • Jika anggota sepi dengan maksud untuk menghindari tugas berbahaya atau untuk menghindari layanan penting (contohnya adalah anggota yang diperintahkan untuk ditempatkan di Irak dan kemudian gurun untuk menghindari penempatan): pemecatan yang tidak terhormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, pengurangan ke nilai terendah yang terdaftar, dan kurungan selama lima tahun.
  • Jika anggota gurun selama masa perang: kematian atau hukuman lain semacam itu (seperti hukuman penjara seumur hidup) yang diajukan langsung oleh pengadilan militer.

Artikel menarik

Membuat Kasus untuk Perawatan Anak yang Terjangkau

Membuat Kasus untuk Perawatan Anak yang Terjangkau

Ada sebuah studi baru tentang bagaimana penitipan anak yang berkualitas dan terjangkau membantu anak-anak yang kurang beruntung. Bisakah Anda bayangkan bagaimana ini akan mengalir ke bawah dan mempengaruhi kita semua?

6 Kunci untuk Memaksimalkan Akun Paket Hemat Anda

6 Kunci untuk Memaksimalkan Akun Paket Hemat Anda

Memanfaatkan Akun Tabungan Murah Anda membutuhkan beberapa strategi yang relatif sederhana. Ikuti panduan ini untuk memaksimalkan masa pensiun.

Menghasilkan Uang dengan Kupu-kupu

Menghasilkan Uang dengan Kupu-kupu

Ada beberapa cara untuk mendapat untung dari bisnis kupu-kupu komersial. Dari rilis kupu-kupu hingga bentuk perhiasan tertentu, ada beberapa metode.

Agen Model Top Pria di Manhattan

Agen Model Top Pria di Manhattan

Jika Anda mencari perwakilan model pria di New York City, daftar dua belas agensi teratas ini adalah tempat Anda ingin memulai.

Cara Menjadi Model Pria

Cara Menjadi Model Pria

Model pria menjadi ikon dengan sendirinya. Kamu pikir kamu bintang berikutnya? Lihatlah keenam hal ini untuk diketahui tentang menjadi model pria.

Dasar-Dasar Manajemen dan Peran Pekerjaan Manajer

Dasar-Dasar Manajemen dan Peran Pekerjaan Manajer

Gaya manajemen adalah sesuatu yang dapat Anda tingkatkan dengan belajar dan berlatih. Pelajari apa yang dilakukan manajer dan ikuti saran untuk sukses ini.