AWOL dan Desersi di Garda Nasional dan Cadangan

Setiap anggota militer yang bertugas aktif yang gagal melaporkan kapan dan di mana dia diharapkan dianggap absen tanpa cuti (AWOL). Bahkan jika Anda hanya terlambat beberapa menit untuk latihan, Anda dapat dianggap AWOL, dan dikenakan penalti. Cadangan, bagaimanapun, menangani AWOL sedikit berbeda dari rekan tugas aktif mereka.

AWOL di Garda Nasional dan Cadangan

Anggota Angkatan Darat dan Penjaga Udara Nasional tidak tunduk pada Kode Seragam Peradilan Militer kecuali mereka telah dipanggil ke layanan tugas aktif federal. Ini berarti bahwa anggota Garda Nasional tidak dapat dihukum karena latihan akhir pekan yang hilang atau gagal muncul selama dua minggu pelatihan tahunan.

Kecuali dipanggil ke dinas tugas aktif federal, Garda Nasional menjadi milik masing-masing negara bagian dan bukan pemerintah federal. Namun banyak negara bagian telah memberlakukan undang-undang negara bagian yang mencerminkan artikel UCMJ untuk anggota Penjaga yang melakukan layanan negara.

Dalam semua kasus, apakah Garda atau Cadangan, anggota yang diperintahkan untuk Memperpanjang Tugas Aktif (EAD) - seperti untuk penempatan ke Irak atau Afghanistan - tunduk pada UCMJ. Anggota penjaga dan cadangan yang menolak atau gagal mematuhi perintah EAD, atau absen saat EAD diperlakukan dengan cara yang sama dengan anggota tugas aktif yang menjalankan AWOL.

Apa yang terjadi jika seorang anggota Guard atau Reserve gagal atau menolak muncul untuk latihan akhir pekan? Layanan umumnya tidak mengadili cadangan militer yang gagal atau menolak untuk berpartisipasi dalam latihan. Aturan bervariasi sesuai dengan masing-masing cabang layanan.

Cadangan Angkatan Darat dan Aturan Garda Nasional

Anggota Garda dan Cadangan Angkatan Darat yang menolak untuk melapor ke Pelatihan Tugas Aktif Awal (IADT) biasanya diberhentikan karena "kinerja dan perilaku entry level." Partisipasi dalam latihan akhir pekan untuk Tentara yang belum pergi ke Pelatihan Dasar (kamp pelatihan) sepenuhnya bersifat sukarela. Anggota yang melapor untuk IADT dan kemudian pergi AWOL diperlakukan sama dengan anggota tugas aktif yang absen.

Setelah IADT, Cadangan yang telah bertambah dalam periode satu tahun sebanyak sembilan atau lebih absen dari latihan terjadwal, atau yang melewatkan Pelatihan Tahunan (AT) dianggap "peserta yang tidak memuaskan." Apa yang terjadi kemudian tergantung pada komandan unit.

Jika komandan unit berpikir anggota masih memiliki potensi untuk ditempatkan, komandan dapat mentransfer anggota ke Individual Ready Reserve (IRR). Komandan juga dapat memaksakan pengurangan tingkat dalam hubungannya dengan transfer.

Namun, jika komandan percaya bahwa anggota tersebut tidak memiliki potensi untuk berpartisipasi dalam penyebaran, tindakan pemberhentian akan dimulai. Sebagian besar pelepasan tersebut ditandai sebagai kondisi selain dari yang terhormat (OTHC). Dan karena Pengawal Nasional Angkatan Darat adalah milik negara, bukan pemerintah federal, hukum negara bagian dapat berlaku.

Cadangan Angkatan Udara dan Garda Nasional

Cadangan Angkatan Udara yang telah berada dalam layanan selama kurang dari 180 hari dianggap dalam status "Level Awal". Penerbang tingkat awal yang menolak untuk berpartisipasi dalam latihan akhir pekan atau menolak pesanan ke IADT hampir selalu habis. Sebagian besar pelepasan seperti itu dicirikan sebagai tingkat awal.

Namun, Cadangan yang pergi AWOL selama IADT diproses sama dengan anggota tugas aktif. Cadangan yang memiliki sembilan atau lebih absen tanpa alasan dari latihan akhir pekan dalam periode satu tahun, atau yang gagal atau menolak untuk menyelesaikan pelatihan tahunan dua minggu dianggap "peserta yang tidak memuaskan."

Dalam keadaan seperti ini, komandan memiliki beberapa opsi. Ia dapat menunda atau menunda promosi atau memaksakan penurunan pangkat administratif, atau tanpa sadar dapat memanggil anggota tersebut untuk tugas aktif untuk jangka waktu tidak melebihi 45 hari.

Jika anggota tersebut belum menyelesaikan Kewajiban Layanan Militer (MSO) mereka, komandan bahkan dapat secara tidak sadar memanggil anggota tersebut untuk tugas aktif selama periode tidak melebihi total 24 bulan.

Kegagalan atau penolakan untuk mematuhi perintah tersebut untuk tugas aktif tidak sukarela merupakan ketidakhadiran tanpa meninggalkan AWOL, dan anggota diperlakukan sama seperti anggota tugas aktif. Komandan juga dapat mentransfer anggota ke IRR.

Akhirnya, jika komandan menentukan bahwa layanan Cadangan lanjutan bukan untuk kepentingan terbaik Angkatan Udara, ia dapat memulai tindakan pemberhentian. Sebagian besar pelepasan seperti itu ditandai sebagai OTHC.

Cadangan Angkatan Laut

Anggota Cadangan Angkatan Laut, yang belum memulai IADT dan yang menolak untuk berpartisipasi dalam latihan atau pesanan IADT dikeluarkan sebagai Pemisahan Entri (ELS) yang tidak dikarakterisasi. Anggota yang mengikuti AWOL saat berada di IADT diperlakukan sama dengan personil tugas aktif yang menjalankan AWOL.

Jika komandan percaya bahwa keadaan yang menyebabkan Cadangan menjadi peserta yang tidak memuaskan telah diselesaikan, ia dapat menempatkan anggota dalam masa percobaan enam bulan. Jika tidak, komandan dapat merekomendasikan transfer ke IRR. Akhirnya, komandan dapat memulai proses pemberhentian dengan alasan "partisipasi yang tidak memuaskan." Menurut MILPERSMAN 1910-304, pelepasan seperti itu biasanya ditandai sebagai Yang Terhormat atau Umum (Dalam Kondisi Yang Terhormat).

Cadangan Korps Marinir

Seorang anggota Cadangan Korps Marinir yang belum menghadiri IADT, yang menolak untuk dikirim ke Basic, atau yang menyatakan keinginan untuk diberhentikan, secara administratif diberhentikan sebagai Pemisahan Level Masuk (ELS) yang tidak dikarakterisasi. Anggota yang mengikuti AWOL saat berada di IADT diperlakukan sama dengan personil tugas aktif yang menjalankan AWOL.

Ketika seorang Cadangan memperoleh setidaknya sembilan absen tanpa alasan atau dikategorikan sebagai peserta yang tidak memuaskan karena alasan selain absen yang berlebihan, komandan unit dapat mempertahankan Cadangan dan memberinya wewenang untuk mendapatkan kembali status partisipasi yang memuaskan; atau memulai proses pemisahan.

Aturan Penjaga Cadangan Penjaga Pantai

Cagar Penjaga Pantai diwajibkan untuk menyelesaikan IADT, melaporkan per pesanan, dan menghadiri 90 persen dari latihan akhir pekan yang dijadwalkan dan resmi yang dibayarkan per tahun fiskal; dan, harus memenuhi persyaratan pelatihan tahunan (AT).

Partisipasi yang tidak memuaskan adalah kegagalan untuk mematuhi kewajiban yang tercantum di atas. Partisipasi juga dianggap tidak memuaskan ketika anggota SELRES memperoleh setidaknya sembilan absen tanpa alasan dari pelatihan terjadwal dalam periode 12 bulan.

Apa yang terjadi pada Cadangan yang merupakan "peserta yang tidak memuaskan" tergantung pada komandan. Cadangan yang belum memenuhi kewajiban dinas wajib militernya (MSO) dapat dipesan tanpa sukarela untuk tugas aktif jika mereka belum mengumpulkan lebih dari 24 bulan layanan gabungan aktif. CO juga dapat memilih untuk mentransfer anggota ke IRR. Akhirnya, komandan dapat memilih pemberhentian administratif.

Seperti halnya Cadangan cabang lainnya, siapa pun yang gagal mematuhi perintah sukarela untuk tugas aktif dilaporkan sebagai AWOL dan ditangani seperti halnya AWOL tugas aktif.