• 2024-11-21

Program Penyalahgunaan Narkoba dan Alkohol

GARUDA - Pendidikan Komando Korpaskhas TNI AU 2017

GARUDA - Pendidikan Komando Korpaskhas TNI AU 2017

Daftar Isi:

Anonim

Informasi berasal dari AFPAM36-2241V1 dan Instruksi Angkatan Udara 44-121.

Anggota Angkatan Udara memiliki standar disiplin dan perilaku tertinggi, baik saat bertugas maupun tidak. Individu yang mengalami masalah terkait penyalahgunaan zat (SA) akan menerima konseling dan perawatan sesuai kebutuhan; namun, semua anggota Angkatan Udara bertanggung jawab atas perilaku yang tidak dapat diterima.

Kebijakan Angkatan Udara adalah untuk mencegah penyalahgunaan narkoba di antara personelnya. Kegagalan dalam hal ini, Angkatan Udara bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan merawat para penyalahguna narkoba dan mendisiplinkan atau melepaskan mereka yang menggunakan atau mempromosikan penggunaan obat-obatan terlarang atau tidak pantas.

Angkatan Udara memiliki serangkaian kebijakan dan program terpadu yang telah berkembang lebih dari 20 tahun untuk penyalahgunaan zat untuk membantu pencegahan dan pengobatan SA. Program Pencegahan dan Perawatan Penyalahgunaan Alkohol dan Narkoba Angkatan Udara (ADAPT) dan Pengurangan Permintaan (DR) termasuk pencegahan penyalahgunaan zat, pendidikan, pengobatan, dan pengujian urinalisis.

Tujuan Program ADAPT

Tujuan untuk program ADAPT tercantum dalam dokumen Instruksi Angkatan Udara 44-121:

  • Promosikan kesiapan, kesehatan, dan kesejahteraan melalui pencegahan dan pengobatan penyalahgunaan dan penyalahgunaan zat.
  • Minimalkan konsekuensi negatif dari penyalahgunaan dan penyalahgunaan zat terhadap individu, keluarga, dan organisasi.
  • Berikan pendidikan dan perawatan komprehensif kepada individu yang mengalami masalah yang dikaitkan dengan penyalahgunaan atau penyalahgunaan zat.
  • Kembalikan fungsi dan kembalikan penyalahguna narkoba yang teridentifikasi ke status tugas yang tidak dibatasi atau untuk membantu mereka dalam transisi mereka ke kehidupan sipil, yang sesuai.

Kebijakan tentang Penyalahgunaan Narkoba

Penyalahgunaan narkoba didefinisikan sebagai penggunaan zat yang terkontrol, obat resep, obat yang dijual bebas, atau obat yang memabukkan (selain alkohol) atau kepemilikan, distribusi, atau pengantar ke instalasi militer atas zat yang dikendalikan.

“Salah” berarti tanpa pembenaran atau alasan hukum dan termasuk penggunaan yang bertentangan dengan arahan produsen atau penyedia layanan kesehatan yang diresepkan (obat resep hanya dapat diminum oleh individu yang resepnya ditulis) dan penggunaan bahan memabukkan apa pun yang tidak dimaksudkan untuk manusia konsumsi (misalnya, inhalansia seperti spidol, gas, cat, lem, dll.).

Anggota Angkatan Udara juga dilarang memiliki, menjual, atau menggunakan peralatan obat-obatan terlarang.

Penggunaan obat-obatan terlarang atau yang tidak patut oleh anggota Angkatan Udara merupakan pelanggaran disiplin yang serius, tidak sesuai dengan layanan di Angkatan Udara, dan secara otomatis menempatkan layanan lanjutan anggota tersebut dalam bahaya. Angkatan Udara tidak mentolerir perilaku seperti itu; oleh karena itu, penyalahgunaan narkoba dapat mengarah pada penuntutan pidana yang menghasilkan hukuman penjara atau tindakan administratif, termasuk, pemisahan atau pemecatan di bawah kondisi yang terhormat.

Pelanggaran steroid di Angkatan Udara

Steroid adalah zat sintetis yang terkait dengan hormon testosteron pria. Zat-zat ini memiliki dua efek: androgenik, yang menyebabkan tubuh menjadi lebih jantan, bahkan jika pengguna adalah perempuan; dan anabolik, yang membangun jaringan. Penggunaan steroid anabolik secara ilegal oleh anggota militer merupakan pelanggaran yang dapat dihukum di bawah UCMJ. Personel Angkatan Udara yang terlibat dengan steroid akan diperlakukan dengan cara yang sama seperti penggunaan narkoba terlarang lainnya.

Kebijakan tentang Penyalahgunaan Alkohol

Angkatan Udara mengakui alkoholisme sebagai penyakit yang dapat dicegah, progresif, dapat diobati, dan tidak dapat dikompensasi yang memengaruhi seluruh keluarga. Penyalahgunaan alkohol berdampak negatif pada perilaku publik, kinerja tugas, dan / atau kesehatan fisik dan mental. Kebijakan Angkatan Udara adalah untuk mencegah penyalahgunaan alkohol dan alkoholisme di antara personelnya dan anggota keluarga mereka. Anggota Angkatan Udara harus selalu menjaga standar perilaku, kinerja, dan disiplin Angkatan Udara. Kegagalan untuk memenuhi standar-standar ini didasarkan pada kinerja dan perilaku yang ditunjukkan tidak dapat diterima, bukan semata-mata pada penggunaan alkohol.

Komandan harus menanggapi perilaku atau kinerja yang tidak dapat diterima dengan tindakan korektif yang sesuai.

Mengidentifikasi Pelaku Zat

Ada lima metode untuk mengidentifikasi penyalahguna zat:

Rujukan Perawatan Medis

Personil medis harus memberi tahu komandan unit dan manajer Program ADAPT (ADAPTPM) ketika seorang anggota:

  • Diamati, diidentifikasi atau dicurigai berada di bawah pengaruh obat-obatan atau alkohol.
  • Menerima perawatan untuk cedera atau penyakit yang mungkin disebabkan oleh SA.
  • Diduga menyalahgunakan zat.
  • Diakui sebagai pasien untuk detoksifikasi alkohol atau obat.

Identifikasi Komandan

Komandan unit harus merujuk semua anggota layanan untuk penilaian ketika penggunaan narkoba diduga menjadi faktor yang berkontribusi dalam insiden apa pun, seperti melaporkan tugas di bawah pengaruh, keracunan publik, mengemudi sambil mabuk (DUI atau DWI), pelecehan terhadap pasangan atau anak dan penganiayaan. dan lain-lain.

Pengujian Obat

Angkatan Udara melakukan pengujian narkoba terhadap personel menurut AFI 44-120, Program Pengujian Penyalahgunaan Narkoba. Semua personel militer dapat diuji tanpa memandang kelas, status, atau posisi. Anggota militer dapat menerima pesanan atau secara sukarela menyetujui untuk memberikan sampel urin kapan saja. Anggota militer yang gagal mematuhi perintah untuk memberikan sampel urin dikenakan tindakan hukuman berdasarkan UCMJ. Komandan harus merujuk individu yang diidentifikasi positif sebagai hasil dari pengujian obat untuk penilaian SA.

Tujuan Medis

Hasil dari setiap pemeriksaan yang dilakukan untuk tujuan medis yang valid termasuk perawatan medis darurat, pemeriksaan fisik berkala dan pemeriksaan lain yang diperlukan untuk tujuan diagnostik atau perawatan dapat digunakan untuk mengidentifikasi penyalahguna narkoba. Hasil dapat digunakan untuk merujuk anggota untuk evaluasi SA, sebagai bukti untuk mendukung tindakan disipliner di bawah UCMJ, atau tindakan pelepasan administratif. Hasil ini juga dapat dipertimbangkan pada masalah karakterisasi debit dalam proses pemisahan.

Identifikasi diri

Anggota Angkatan Udara dengan masalah SA didorong untuk mencari bantuan dari komandan unit, sersan pertama, penasihat SA atau profesional medis militer. Identifikasi diri disediakan untuk anggota yang saat ini tidak dalam penyelidikan atau tindakan yang tertunda sebagai akibat dari insiden terkait alkohol.

Seorang anggota Angkatan Udara dapat secara sukarela mengungkapkan bukti penggunaan narkoba atau kepemilikan kepada komandan unit, sersan pertama, penasihat SA atau profesional medis militer. Komandan akan memberikan perlindungan terbatas bagi anggota Angkatan Udara yang mengungkapkan informasi ini dengan maksud memasuki perawatan. Komandan tidak boleh menggunakan pengungkapan sukarela terhadap anggota dalam tindakan di bawah UCMJ atau ketika mempertimbangkan karakterisasi layanan dalam pemisahan. Pengungkapan tidak bersifat sukarela jika anggota Angkatan Udara sebelumnya:

  • Ditangkap karena keterlibatan obat.
  • Ditempatkan dalam penyelidikan untuk penyalahgunaan narkoba. Hari dan waktu ketika seorang anggota dianggap “ditempatkan di bawah penyelidikan” ditentukan oleh keadaan masing-masing kasus.
  • Diperintahkan untuk memberikan sampel urin sebagai bagian dari program pengujian obat yang hasilnya masih menunggu atau telah dikembalikan sebagai positif.
  • Disarankan rekomendasi untuk pemisahan administrasi untuk penyalahgunaan narkoba.
  • Dimasukkan ke dalam perawatan untuk penyalahgunaan narkoba.

Anggota yang diidentifikasi sendiri akan memasuki proses penilaian ADAPT dan akan ditahan dengan standar yang sama dengan orang lain yang memasuki program pendidikan, konseling dan pengobatan SA.

Pemisahan dan Pelepasan karena Penyalahgunaan Zat

Pemisahan atau pemberhentian berdasarkan penyalahgunaan zat dapat direkomendasikan oleh komandan. Rekomendasi didasarkan pada dokumentasi yang mencerminkan kegagalan untuk memenuhi standar Angkatan Udara.

Pelepasan dapat direkomendasikan jika anggota dengan masalah alkohol menolak untuk mengambil bagian dalam Program ADAPT atau gagal menyelesaikan pengobatan dengan sukses, meskipun penyelesaian yang gagal dari Program ADAPT tidak dapat hanya didasarkan pada kegagalan mempertahankan pantang jika pantang telah ditetapkan sebagai pengobatan. tujuan atau persyaratan.


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.