• 2024-11-21

Contoh Surat Pengantar Perencanaan Transportasi

Modul Belajar Online: Pengantar Model Bangkitan Perjalanan, Perencanaan Transportasi

Modul Belajar Online: Pengantar Model Bangkitan Perjalanan, Perencanaan Transportasi

Daftar Isi:

Anonim

Saat menulis surat lamaran untuk aplikasi pekerjaan perencanaan transportasi, penting untuk menekankan perintah Anda baik keterampilan keras maupun lunak yang tercantum dalam pekerjaan. Secara khusus, perencanaan transportasi memerlukan keterampilan komunikasi dan analitik yang kuat.

Pastikan untuk menyorot keterampilan ini, dan berikan contoh spesifik bagaimana Anda menunjukkannya dalam surat pengantar Anda. Termasuk contoh-contoh keterlibatan langsung Anda dalam proyek-proyek, bersama dengan statistik nyata dan terukur, memberikan manajer perekrutan wawasan tentang etos kerja Anda dan dampak yang akan Anda buat dalam bisnis mereka.

Kata-kata Buzz

Jika pengumuman pekerjaan menekankan "kata-kata buzz" lain di bagian "Kualifikasi Pilihan", cobalah untuk memasukkan ini ke dalam surat pengantar Anda juga. Kata buzz khusus industri untuk perencana transportasi mencakup frasa seperti: "manajemen transportasi," "manajemen proyek," "fasilitas penumpang transit," "manajemen halte bus," "perencanaan antarlembaga," "analisis data," "administrasi publik," “Perencanaan lingkungan,” “perencanaan penggunaan lahan,” “mengelola kompleksitas,” dan “memastikan akuntabilitas.”

Contoh Surat Pengantar

Di bawah ini adalah contoh surat pengantar untuk pekerjaan perencanaan transportasi. Gunakan contoh surat pengantar ini sebagai panduan saat menulis milik Anda, tetapi ingatlah untuk memastikan bahwa detailnya sesuai dengan situasi Anda dan targetkan posisi spesifik yang Anda lamar.

Contoh Surat Pengantar Perencanaan Transportasi

Namamu

Alamat Anda

Kota Anda, Kode Pos Negara

Nomor telepon Anda

Email mu

Alamat LinkedIn Anda (opsional)

Tanggal

Kepada manajer perekrutan:

Kebutuhan Anda akan Spesialis Perencanaan Sepeda / Pejalan Kaki Negara Bagian Washington telah menjadi perhatian saya, terima kasih atas pengumuman Anda baru-baru ini di Glassdoor. Saya memberikan kepemimpinan yang kuat, penelitian, dan perhatian pada bakat detail. Kemampuan saya untuk bekerja dengan baik dengan orang lain, pelatihan gelar ilmu lingkungan saya, dan latar belakang profesional saya yang luas dalam perencanaan transportasi sepeda dan alternatif menjadikan landasan yang kuat untuk posisi ini.

Pengalaman saya termasuk 11 tahun bertugas di Komite Koordinasi Sepeda Ann Arbor (AABCC) dan Koalisi Bersepeda dan Berjalan Washtenaw (WBWC), dan saya anggota American Pedestrian and Bicycle Professionals (APBP).

Dalam peran perencanaan transportasi saya saat ini di Ann Arbor, saya menghadiri semua pertemuan perencanaan untuk proyek-proyek infrastruktur utama di Kota, lingkungan, dan dengan asosiasi bisnis untuk memberikan kritik dan rekomendasi. Penekanan khusus saya adalah menangani masalah keselamatan pejalan kaki dan masalah hukum sepeda, secara proaktif mencari cara untuk menghindari potensi masalah di masa depan. Saya juga sangat mendukung kepatuhan dan advokasi orang Amerika dengan Disabilities Act (ADA).

Kompetensi dan prestasi saya yang lain termasuk:

  • Akurasi yang ditunjukkan dalam menganalisis penghitungan lalu lintas dan melakukan evaluasi situs
  • Berpengalaman dalam memproduksi literatur Program Sepeda / Alt, peta, resolusi, dan korespondensi untuk melibatkan kepentingan pemangku kepentingan dan masyarakat dalam opsi transportasi baru
  • Keberhasilan mendapatkan minimum lima persen (5%) dari dana ACT-51 untuk diangkat menjadi transportasi tidak bermotor di wilayah Ann Arbor selamanya
  • Memperkuat program transportasi alternatif sepeda dengan peningkatan fasilitas sepeda dan pejalan kaki, pendidikan, dan kesadaran.

Sebagai pengendara sepeda bolak-balik logging sekitar 3.000 mil setiap tahun sejak 1980-an dan sebagai pengguna sistem bus reguler dan pejalan kaki, saya dapat menganalisis fungsi sistem transportasi alternatif dan kebutuhannya melalui penggunaan sehari-hari.

Saya menantikan untuk wawancara dengan departemen Anda. Silakan hubungi saya jika Anda menginginkan informasi lebih lanjut sebelum itu. Terima kasih sebelumnya atas waktu dan pertimbangan Anda.

Hormat kami, Tanda Tangan Anda (hard copy letter)

Nama Anda yang Diketik

Email Surat Pengantar Anda

Jika Anda mengirim surat pengantar melalui email, daftarkan nama dan jabatan Anda di baris subjek pesan email. Masukkan informasi kontak Anda dalam tanda tangan email Anda, tetapi jangan cantumkan informasi kontak majikan.

Mulai pesan email Anda dengan salam yang sesuai. Yang terbaik adalah mengirimkan surat Anda kepada orang tertentu (nama mereka harus dinyatakan dalam pengumuman pekerjaan, tetapi jika tidak, Anda mungkin dapat menemukannya dengan menghubungi perusahaan atau meninjau situs web mereka). Namun, ketika ragu, dapat diterima untuk menggunakan "Manajer Perekrutan Yang Terhormat," atau "Kepada siapa pun yang berkepentingan."

Gunakan pemformatan sederhana, tanpa font mewah atau HTML (yang mungkin menjadi kacau jika penerima menggunakan klien email yang berbeda dari yang Anda lakukan). Periksa ulang surat Anda untuk kesalahan pengejaan dan kesalahan tata bahasa, lalu kirim sendiri pesan percobaan untuk memastikan pemformatannya bersih sebelum mengirimnya ke majikan.


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.