Cara Mendapatkan Bayaran untuk Magang

Tidak ada pengganti untuk pengalaman langsung. Siswa dapat mempelajari industri mode, industri IT, atau bidang minat lainnya selama empat tahun dan meninggalkan perguruan tinggi dengan sedikit atau tanpa pengalaman praktis sama sekali. Inilah sebabnya mengapa hampir setiap perguruan tinggi atau universitas berukuran layak memiliki program magang penuh waktu dan staf lengkap yang menghubungkan pekerja magang dengan majikan. Pengalaman itu hebat tetapi pengalaman yang menyatu dengan uang bahkan lebih baik. Magang berbayar menawarkan siswa cara untuk memperoleh pengetahuan yang relevan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam bidang karir tertentu sambil menghasilkan uang melalui upah per jam, gaji mingguan, atau gaji selama magang.

Lebih Banyak Perusahaan yang Mempekerjakan Magang

Jumlah magang dibayar yang ditawarkan oleh majikan sedang meningkat di sekolah-sekolah di seluruh Amerika. Pengusaha mengatakan ini karena tingginya jumlah tuntutan hukum mengenai pekerja magang yang digunakan untuk melakukan pekerjaan kasar (seperti membuang sampah) yang telah diajukan selama beberapa tahun terakhir. Perusahaan mengawasi dengan cermat tuntutan hukum ini, dan mereka ingin melindungi diri mereka sendiri. Membayar magang mereka sepertinya adalah langkah pertama dalam melakukan hal yang benar dan mengambil tanggung jawab untuk memberi kompensasi kepada seseorang (tidak peduli seberapa muda dan tidak berpengalaman) untuk tugas yang dilakukan.

Perusahaan apa yang menawarkan magang berbayar?

Sebagian besar perusahaan Fortune 500 membayar magang mereka, sebagian besar karena mereka memiliki arus kas untuk melakukannya. Mereka juga memahami nilai pelatihan seseorang yang dapat berubah menjadi karyawan yang bermanfaat begitu mereka lulus dari perguruan tinggi. Sektor swasta (dan bahkan nirlaba dan praktisi solo) juga menawarkan beberapa magang berbayar. Selain itu, pengusaha besar, seperti Viacom dan Warner Brothers, memiliki program magang dan membayar magang mereka. Industri lain yang biasanya membayar magang termasuk perbankan, pemerintah, akun, mode, iklan, hubungan masyarakat dan TI.

Apa yang biasanya dibayar oleh pekerja magang?

Asosiasi Nasional Pengusaha & Perguruan Tinggi (NACE) melaporkan bahwa upah rata-rata per jam untuk magang sarjana naik dari $ 16,35 pada tahun 2014 menjadi $ 18,06 pada tahun 2017. Dengan magang yang dibayar, siswa biasanya dibayar mingguan, dua mingguan, bulanan atau diberikan upah. NACE juga melaporkan pada Mei 2017 bahwa mereka mengantisipasi pengusaha yang mempekerjakan 3,4% lebih banyak pekerja magang di 2017 dibandingkan tahun sebelumnya.

Industri apa yang biasanya menawarkan pembayaran magang tertinggi?

NACE juga melaporkan bahwa (tidak mengherankan) gaji magang tertinggi adalah di bidang ilmu komputer dan teknik dan (sayangnya) magang dengan bayaran terendah ditawarkan untuk pendidikan, seni liberal, dan jurusan ilmu sosial.

Magang berbayar vs Magang

Saat mengevaluasi magang mana yang akan dituju, siswa hampir selalu mempertimbangkan apakah magang dibayar atau hanya untuk pengalaman. Ketika diberi pilihan antara magang berbayar dan magang tidak dibayar, siswa akan memikirkan pengalaman yang ditawarkan, jika magang akan memberi mereka lebih banyak kesempatan untuk dipekerjakan setelah lulus, dan pembayaran. Mereka juga akan merenungkan kesempatan mana yang akan menambah nilai paling besar pada resume mereka dan meningkatkan keahlian profesional mereka.

Cara Menemukan Magang Dibayar

Untuk mencari magang berbayar, kunjungi pusat karir Anda. Selain itu, kunjungi Memang.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com, dan tentu saja, InternQueen.com.