Yang Perlu Diketahui Tentang Menulis Sampel Saat Mencari Pekerjaan
Belajar Mudah tentang Jenis Sampel dan Teknik Sampling dalam Penelitian Kuantitatif
Daftar Isi:
- Kapan Pengusaha Meminta Sampel Tulisan?
- Memilih Sampel Penulisan
- Cocokkan Sampel Dengan Pekerjaan
- Mulai dari awal
- Ikuti Petunjuk Pengusaha
- Membawa Sampel Tulisan ke Wawancara
Bergantung pada pekerjaan yang Anda lamar, sampel tulisan mungkin menjadi persyaratan dari proses penyaringan pelamar. Pengusaha untuk sebagian besar pekerjaan profesional memberi nilai tinggi pada keterampilan menulis saat menyaring pelamar.
Bukan hal yang aneh jika mempekerjakan manajer untuk meminta sampel tulisan selain resume atau surat pengantar ketika mereka melakukan peninjauan awal terhadap kandidat. Atau, Anda mungkin diminta untuk membawa sampel tulisan ke wawancara kerja.
Berikut ini informasi mengenai kapan perusahaan meminta sampel tulisan dan cara mengirimkannya. Anda juga akan menemukan tips tentang memilih sampel tulisan serta tentang cara menulisnya.
Kapan Pengusaha Meminta Sampel Tulisan?
Ini adalah persyaratan umum untuk pekerjaan intensif penulisan dalam jurnalisme, pengembangan konten, penerbitan, hubungan masyarakat, komunikasi, penelitian, dan konsultasi. Namun, Anda mungkin diminta untuk memberikan sampel tulisan, atau contoh lain dari pekerjaan Anda, untuk jenis posisi lainnya. Misalnya, jika Anda melamar posisi sebagai asisten eksekutif CEO perusahaan Fortune 500, dan dia akan meminta Anda untuk menulis beberapa korespondensi mereka, keterampilan menulis Anda adalah kuncinya.
Tujuan majikan adalah untuk menentukan apakah Anda memiliki keterampilan menulis yang mereka cari. Sampel tulisan Anda dapat dibaca untuk nada dan gaya, serta untuk konten, tata bahasa, ejaan, dan tanda baca.
Persyaratan pengusaha berbeda-beda tentang apa yang diminta dan kapan selama proses aplikasi pelamar diminta untuk menyerahkan sampel mereka. Jadi ingat, apa yang akan Anda minta tergantung sepenuhnya pada pekerjaan dan perusahaan.
Memilih Sampel Penulisan
Pertimbangan terpenting ketika memilih sampel tulisan harus berkualitas. Pastikan tulisan adalah yang terbaik dan tinjau konten, ejaan, dan tata bahasa sebelum mengirimkannya; hati-hati mengoreksi sampel Anda. Jika Anda tidak memiliki pengalaman menulis profesional, Anda mungkin memiliki opsi lain. Misalnya, makalah akademis yang diterima dengan baik oleh anggota fakultas akan cukup sebagai sampel jika Anda melamar pekerjaan di universitas.
Artikel yang diterbitkan, baik dalam bentuk cetak atau online, adalah pilihan bagus lainnya. Jika Anda memiliki blog, silakan kirimkan posting blog terbaik Anda. Jika Anda telah menulis posting di LinkedIn dengan konten yang terkait dengan pekerjaan itu, silakan dan gunakan itu. Jika Anda cukup beruntung memiliki artikel yang diterbitkan, terutama untuk pekerjaan media, itu akan meningkatkan kredensial Anda sebagai kandidat.
Cocokkan Sampel Dengan Pekerjaan
Anda harus selalu mencocokkan jenis tulisan dalam sampel Anda dengan jenis tulisan yang diperlukan dalam pekerjaan target Anda.
Sebagai contoh, karya tulis bergaya jurnalis (atau siaran pers yang menceritakan sebuah kisah) paling cocok untuk pekerjaan yang berhubungan dengan media, sementara makalah akademis paling cocok untuk pekerjaan penelitian.
Juga dapat bermanfaat untuk memberikan sampel dengan konten yang mirip dengan topik yang mungkin Anda tulis. Misalnya, analisis penggunaan media sosial untuk mempromosikan produk mungkin berguna untuk pekerjaan dengan humas atau perusahaan pemasaran.
Mulai dari awal
Jangan terintimidasi jika Anda tidak memiliki sampel tulisan untuk dikirim. Itu selalu merupakan pilihan untuk menyusun karya yang terutama diarahkan pada posisi tertentu. Bahkan, manajer perekrutan mungkin menghargai inisiatif Anda. Pastikan sampel mencerminkan tulisan terkuat Anda.
Ikuti Petunjuk Pengusaha
Ikuti dengan cermat pedoman apa pun yang disediakan oleh calon pemberi kerja Anda mengenai panjang atau format. Majikan dapat menentukan jumlah kata. Jika tidak ada panjang yang ditentukan, maka umumnya Anda harus menempel pada dua hingga empat halaman teks.
Jika Anda memberikan sampel akademis, Anda dapat mengekstraksi segmen dari kertas yang lebih panjang jika sampel Anda mandiri dan dapat dimengerti dengan sendirinya. Jika Anda melakukan ini, maka beri label kutipan Anda seperti, "Pendahuluan dan Kesimpulan dari Tesis 30 halaman berjudul Evolusi Peran Gender di Amerika Post Industrial."
Secara umum, arahan untuk bagaimana mengirimkan sampel tulisan termasuk dalam posting pekerjaan atau disediakan oleh majikan. Anda mungkin diminta untuk mengirim surel sampel tulisan Anda dengan resume dan surat lamaran Anda atau mengunggahnya ke portal online bersama dengan bahan aplikasi Anda yang lain.
Membawa Sampel Tulisan ke Wawancara
Jika Anda diminta untuk membawa sampel tulisan ke wawancara, cetak beberapa salinan. Dengan cara ini Anda akan memiliki cukup untuk siapa pun yang Anda temui. Cara termudah untuk membawanya adalah dalam portofolio bersama dengan salinan tambahan dari resume Anda dan daftar referensi.
Ketika melamar pekerjaan yang melibatkan penulisan, jadilah proaktif. Bahkan jika majikan belum meminta sampel, Anda dapat membawanya ke wawancara atau memposting sampel di situs web mereka.
Jika Anda ingin melangkah lebih jauh, pertimbangkan untuk membuat situs web pribadi di mana Anda dapat menyimpan sampel tulisan Anda, serta contoh lain dari pekerjaan Anda.
Yang Perlu Diketahui Tentang Menikah di Militer
Jika Anda bergabung dengan militer dan berencana menikah, ada beberapa keuntungan dan tantangan untuk menikah sebelum pelatihan dasar.
Yang Perlu Diketahui Tentang Karier dalam Manajemen
Sangat menarik untuk mempertimbangkan pindah ke manajemen untuk menumbuhkan karir Anda. Berikut ini pro dan kontra dari mengambil peran manajer.
Yang Harus Diketahui Tentang Bayaran Saat Anda Memberikan Pemberitahuan Dua Minggu
Inilah yang perlu Anda ketahui tentang kapan Anda berhak untuk pengunduran diri ketika Anda memberikan pemberitahuan dua minggu.