Memberitahu Tanda Karir Anda Perlu Diubah

Apakah karier Anda membutuhkan perbaikan? Apakah Anda merasa kehidupan profesional Anda terhenti? Apakah sudah waktunya untuk meningkatkan kredensial Anda sehingga Anda dapat memajukan karier Anda? Bagaimana Anda tahu kapan saatnya untuk mempertimbangkan dengan serius apakah Anda terjebak dalam karier atau pekerjaan, dan sekarang saatnya untuk reboot?

Mungkin tidak ada satu tanda peringatan mencolok, meskipun ada beberapa indikator yang dapat Anda cari jika Anda tidak yakin ke mana arah karier Anda. Ini bisa berupa sesuatu yang sederhana seperti perasaan di perut Anda bahwa inilah saatnya untuk perubahan. Mungkin akan lebih rumit untuk melakukan perubahan jika Anda bekerja di industri yang sedang mengalami penurunan atau memiliki tingkat stagnasi upah yang tinggi.

Tanda Peringatan untuk Ditonton

Selain memiliki perasaan bahwa semua itu tidak benar, ada beberapa tanda peringatan yang dapat menunjukkan bahwa Anda telah mencapai titik dalam karir Anda di mana Anda perlu melakukan transisi. Itu bisa berarti memulai pencarian pekerjaan, mempertimbangkan perubahan karir jangka panjang, atau meningkatkan kredensial Anda untuk memberikan karir Anda perubahan cepat untuk memposisikan diri Anda sebagai karyawan yang kompetitif atau kandidat untuk pekerjaan baru.

Jika salah satu dari hal berikut terjadi pada Anda, ini mungkin merupakan indikator yang perlu Anda ubah:

• Anda tidak dipromosikan. Apakah karyawan lain dipromosikan sementara Anda tidak dipertimbangkan? Jika Anda tidak dalam antrean untuk promosi, atau jika Anda melamar pekerjaan baru di perusahaan Anda dan tidak mendapatkannya, salah satu alasannya mungkin karena keterampilan Anda tidak terkini.
• Anda tidak mendapatkan kenaikan gaji. Apakah Anda merasa mendapatkan tingkat pembayaran yang sama hampir selamanya? Secara umum, kenaikan gaji tidak tinggi, dengan kenaikan rata-rata untuk 2019 sebesar 2,9 persen. Tetapi mungkin ada alasan lain mengapa Anda tidak dipertimbangkan untuk kenaikan gaji atau hanya mendapatkan yang kecil.

• Anda merasa terjebak dalam pekerjaan Anda.Ketika Anda merasa seperti Anda terjebak dalam pekerjaan Anda dan tidak ada cara untuk naik tangga karier atau pindah secara lateral ke posisi yang lebih sesuai, pikirkan tentang apa yang dapat Anda lakukan untuk mengubah dinamika. Semakin lama Anda tinggal, semakin sulit untuk melanjutkan.
• Kamu benci pergi bekerja. Fakta bahwa Anda merasa ngeri ketika berpikir untuk pergi bekerja mungkin merupakan tanda peringatan bahwa Anda memerlukan perubahan karier. Perlu diingat, bahwa itu mungkin saja pekerjaan yang Anda benci dan Anda tidak perlu mengejar pilihan karier lain.

• Jam kerja Anda berkurang. Jika jadwal kerja Anda tampaknya termasuk jam yang semakin sedikit, itu mungkin merupakan indikator bahwa Anda kurang memiliki beberapa keterampilan yang dibutuhkan majikan untuk menyelesaikan pekerjaan.
• Jika Anda seorang freelancer, Anda tidak menemukan pertunjukan. Hal yang sama berlaku untuk freelancer. Jika basis klien Anda menyusut dan Anda tidak dapat mengatur cukup banyak pertunjukan baru untuk membayar tagihan, Anda mungkin tidak memiliki keterampilan dalam permintaan yang diperlukan untuk sukses dalam ekonomi pertunjukan.
• Bukaan pekerjaan langka.Di pasar kerja yang kuat, harus ada banyak peluang bagi kandidat yang mencari pekerjaan baru. Jika Anda menghabiskan banyak waktu di situs pekerjaan tetapi tidak melihat banyak daftar saat Anda mencari lowongan, luangkan waktu untuk menyelidiki mengapa tidak. Mungkin Anda perlu mengganti kata kunci yang Anda gunakan untuk mencari, atau mungkin tidak ada banyak pekerjaan untuk seseorang dengan kualifikasi Anda.

• Tidak ada yang mau mempekerjakan Anda. Anda secara aktif melamar pekerjaan tetapi mengalami kesulitan dipekerjakan. Ada banyak alasan mengapa Anda mungkin tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetapi salah satunya mungkin karena ada kandidat lain yang lebih berkualitas daripada Anda.
• Keterampilan Anda sudah usang.Jika resume atau profil LinkedIn Anda masih mengatakan bahwa Anda adalah seorang ahli dalam Windows Vista atau menggunakan papan telepon atau teknologi vintage lainnya, itu dapat mengganggu peluang Anda untuk dipekerjakan. Ada beberapa keterampilan yang harus Anda tinggalkan dari resume Anda karena mereka akan mencap Anda sebagai tanggal.

• Anda digantikan oleh otomatisasi. Apakah pekerjaan Anda dalam bahaya diambil alih oleh otomatisasi? Pengusaha terus lebih mengandalkan komputer dan robot untuk melakukan pekerjaan yang dulu dilakukan orang. Itu mungkin tidak akan terjadi segera, tetapi jika Anda berada di salah satu pekerjaan itu, pertimbangkan apa yang akan Anda lakukan ketika pekerjaan Anda hilang.
• Anda bekerja di bidang karier atau industri yang menyusut. Saat Anda bekerja di salah satu industri terbaik untuk pekerjaan, meningkatkan keterampilan Anda dan membuat perubahan bisa relatif mudah. Saat Anda bekerja di industri yang kehilangan pekerjaan, evaluasilah keterampilan yang dapat Anda transfer yang dapat digunakan di sektor lain.

Kiat Membuat Karir Anda Lebih Baik

Salah satu cara terbaik untuk mengubah karier Anda adalah dengan meningkatkan keahlian Anda. Upskilling, istilah yang digunakan untuk menggambarkan belajar keterampilan baru dan meningkatkan keterampilan yang sudah Anda miliki, adalah salah satu cara terbaik untuk mengembalikan karier Anda ke jalurnya. Semua keterampilan yang Anda pelajari dapat dimasukkan pada resume Anda dan dalam ringkasan LinkedIn Anda.

Tergantung pada jalur karier Anda, Anda mungkin perlu kembali ke sekolah untuk melanjutkan pendidikan Anda, atau Anda dapat menambah kredensial Anda dengan mengambil kursus online, mendapatkan sertifikat, berpartisipasi dalam boot camp, atau menghadiri kelas pengembangan profesional.

Mulailah dengan mempelajari keterampilan apa yang dibutuhkan, dan kemudian jelajahi pilihan karier yang cocok dengan keterampilan yang paling menarik bagi Anda. Ambil satu atau dua penilaian karir - banyak yang gratis - untuk membantu Anda mengatur kemungkinan pertandingan.

Berpikir di luar kotak. Apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dalam karier Anda vs. apa yang dapat Anda lakukan dengan kredensial Anda saat ini? Sekarang adalah saat yang tepat untuk mempertimbangkan semua opsi yang memungkinkan. Kemudian luangkan waktu untuk berbicara dengan orang-orang di jaringan Anda yang bekerja di bidang minat. Apa yang paling mereka sukai dari apa yang mereka lakukan? Apa yang tidak mereka sukai?

Jika Anda melihat opsi karier yang memerlukan gelar, lihatlah potensi pengembalian investasi (seberapa besar Anda akan meningkatkan upah Anda) untuk tingkat yang Anda pertimbangkan.

Saat mendapatkan gelar baru tidak sesuai dengan anggaran Anda, ambil kelas untuk memperoleh keterampilan baru dan lebih relevan yang Anda perlukan untuk pekerjaan yang menarik.

Program sertifikat dan kamp pelatihan adalah cara berbiaya lebih rendah untuk mendapatkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk perubahan karier. Hadiri sebanyak mungkin konferensi dan program pengembangan profesional untuk belajar dan terhubung dengan orang-orang yang dapat membantu karier Anda.

Ada banyak kursus online yang gratis atau berbiaya rendah. Bahkan mengikuti beberapa kursus dapat meningkatkan resume Anda dan membantu Anda beralih ke posisi atau industri baru. Jangan lupa menambahkan semua yang baru ke resume Anda dan profil LinkedIn.

Juga, ingatlah bahwa karier bukanlah proses satu atau dua langkah. Karier Anda kemungkinan besar akan mengalami transisi selama masa kerja Anda. Menjadikannya sebagai titik untuk terus meningkatkan keterampilan, bahkan ketika Anda tidak aktif mencari pekerjaan, akan memastikan bahwa Anda berada di posisi yang tepat untuk memperbaiki karier Anda kapan pun waktunya tepat untuk perubahan.