• 2024-07-02

Bagaimana Memastikan Pengusaha Dapat Menemukan Anda

Menyelesaikan Perselisihan Antara Perusahaan dan Karyawan Sebelum Ke Pengadilan

Menyelesaikan Perselisihan Antara Perusahaan dan Karyawan Sebelum Ke Pengadilan

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Anda melakukan pencarian kerja, Anda perlu memudahkan pengusaha menemukan Anda secara online. Pengusaha, yang dapat dibanjiri resume ketika mereka memposting pekerjaan, sering mencari kandidat pasif (kandidat yang memenuhi syarat yang tidak perlu mencari pekerjaan, tetapi yang mungkin tertarik jika pekerjaan yang tepat datang).

Siapa pun yang tidak ingin melewatkan apa yang bisa menjadi peluang bagus harus membuat kredensial profesional mereka mudah diakses secara online.

Bagaimana Pengusaha Menemukan Pelamar

Sumber Kandidat: Selain meninjau resume yang diposkan ke situs web perusahaan mereka dan ke situs pekerjaan seperti Monster atau CareerBuilder, pengusaha secara aktif mencari kandidat pasif. Mereka menambang internet untuk menemukan orang-orang terbaik untuk dipekerjakan, terlepas dari apakah kandidat telah menyatakan minat pada perusahaan mereka, atau tidak.

Selain menghabiskan waktu secara pribadi mencari kandidat untuk pekerjaan di Internet, perusahaan menggunakan teknologi yang akan menemukan pelamar untuk mereka. Program sumber kandidat seperti Airs Sourcepoint digunakan oleh banyak perusahaan. Airs Sourcepoint, misalnya, tidak hanya mencari semua database resume yang dapat diakses oleh manajer perekrutan, tetapi juga mencari database kandidat lainnya.

Dengan menggunakan sistem seperti ini, mempekerjakan manajer kemudian dapat menghubungi kandidat dengan cepat dan sederhana.

Situs jaringan: Selain itu, perekrut dan manajer Sumber Daya Manusia menambahkan profil mereka sendiri ke situs-situs seperti LinkedIn, dan membuat koneksi dengan kandidat potensial untuk pekerjaan. LinkedIn memiliki anggota dari 500 perusahaan Fortune 500 dan mencakup 130 industri yang berbeda. Pertimbangkan berapa banyak kontak potensial yang ada dan pastikan untuk terhubung dengan rekan kerja, klien, dan teman sekelas saat ini dan sebelumnya, sehingga Anda mendapatkan hasil maksimal dari jaringan Anda.

Pencari kerja dapat menggunakan pencarian kandidat pasif oleh majikan untuk keuntungan mereka. Yang perlu Anda lakukan adalah membuat informasi Anda (resume, keterampilan, pengalaman, dll.) Dapat ditemukan ketika perusahaan mencari kandidat. Anda perlu mengedit dan mengubah resume Anda dan informasi lain yang Anda miliki secara online, sehingga Anda muncul di hasil pencarian yang dihasilkan oleh pemberi kerja yang mungkin memiliki pekerjaan yang cocok.

Jadikan Informasi Profesional Anda Tersedia

Ketika Anda ingin pemberi kerja menemukan Anda, penting agar resume Anda dan profil yang Anda posting memiliki informasi spesifik mengenai kredensial dan kualifikasi Anda.

Resume Anda harus berisi:

  • Kata kunci. Jika Anda tidak yakin harus memasukkan apa, gunakan mesin pencari kerja seperti Memang.com untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Setelah Anda menemukan beberapa istilah yang cocok, gunakan dalam resume Anda. Dengan begitu, Anda akan ditemukan oleh majikan yang mencari kandidat dengan kualifikasi serupa.
  • Judul Pekerjaan. Pengusaha sering tertarik pada kandidat dengan pengalaman khusus dan akan mencari itu yaitu Koordinator Pemasaran Online atau Manajer Penjualan Telepon.
  • Kualifikasi Spesifik - jika Anda memiliki Sertifikasi Microsoft atau MBA, katakan demikian.
  • Keterampilan. Resume Anda harus berisi keterampilan Anda yang paling relevan yang cocok untuk pekerjaan itu.
  • Afiliasi. Daftarkan organisasi profesional yang telah Anda ikuti.

Perbarui resume Anda secara teratur. Banyak database resume memiliki opsi sehingga pengusaha hanya dapat mencari resume terbaru atau yang diposting dengan periode waktu tertentu. Jadi, Anda harus memperbarui resume Anda sesering mungkin.

Profil Anda

Situs Jejaring Karir: Situs jejaring juga merupakan sumber penting bagi calon pasif bagi pemberi kerja. Buat profil Anda dengan hati-hati seperti resume Anda. Sertakan pengalaman Anda serta pendidikan Anda. Juga, sertakan keanggotaan asosiasi Anda dan bahkan kepentingan pribadi Anda. Setelah Anda memiliki profil, calon majikan akan dapat menemukan Anda dan Anda akan dapat terhubung dengan pengguna lain yang dapat membantu Anda dengan tujuan karir dan pekerjaan Anda.

Asosiasi Alumni Perguruan Tinggi: Lulusan perguruan tinggi harus selalu memeriksa dengan almamaternya untuk melihat sumber daya jaringan apa yang tersedia. Banyak perguruan tinggi memiliki basis data alumni yang dirancang khusus untuk keperluan jaringan. Alumni sering tertarik untuk merekrut kandidat dari sekolah mereka, jadi penting untuk memanfaatkan sumber daya apa pun yang tersedia.

Asosiasi Alumni Perusahaan: Agar tetap terhubung dengan rekan kerja sebelumnya, mantan karyawan telah membentuk asosiasi alumni perusahaan. Jika atasan Anda sebelumnya memiliki asosiasi, bergabunglah dengan mereka. Mantan rekan kerja akan dapat membantu Anda dengan rencana karir masa depan Anda.

Asosiasi profesional: Apakah Anda termasuk asosiasi profesional? Jika demikian, lihat apakah mereka memiliki basis data anggota. Itu cara lain yang baik untuk membantu calon majikan menemukan Anda.

Jaga kerahasiaan Informasi Pribadi Anda

Ngomong-ngomong, membuat informasi Anda tersedia secara online, menghalangi informasi pribadi di Facebook, Instagram, atau akun jejaring sosial Anda yang tidak pantas dibaca oleh manajer perekrutan atau perekrut. Informasi pribadi itu harus dirahasiakan, dan hanya dapat diakses, oleh orang-orang yang Anda merasa nyaman melihatnya. Anda juga dapat membatasi informasi kontak yang dapat dilihat pada resume Anda jika Anda memiliki masalah privasi.

Kehadiran Online Profesional Anda

Penting untuk diingat bahwa kehadiran online Anda harus profesional dan rapi. Tidak masalah seberapa sering resume Anda atau profil Anda muncul jika ada kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa.

Sama pentingnya untuk berkomunikasi secara profesional dengan kontak Anda - orang-orang yang menghubungi Anda dan sebaliknya. Pastikan email dan pesan instan Anda disusun dengan tepat - anggap sebagai korespondensi bisnis, seperti halnya surat atau panggilan telepon.

Terakhir, catat di mana-mana Anda telah memposting resume dan profil yang Anda buat (dan simpan juga daftar kata sandi). Dengan begitu Anda dapat memperbarui secara berkala dan tetap mengikuti informasi yang telah Anda pasang secara online.


Artikel menarik

Blue Angels, Thunderbirds, Golden Knights

Blue Angels, Thunderbirds, Golden Knights

Pelajari tentang Angels Biru Angkatan Laut AS, Petir A.S.F, dan tim parasut Ksatria Emas A.S.

Daftar dan Contoh Keahlian Pekerjaan Kerah Biru

Daftar dan Contoh Keahlian Pekerjaan Kerah Biru

Lihat daftar keterampilan kerah biru untuk berbagai pekerjaan di bidang manufaktur, konstruksi, dan sektor lainnya. Analisis pengalaman Anda untuk melihat yang Anda miliki.

Boatswain's Mate - Deskripsi Angkatan Laut Daftar Peringkat

Boatswain's Mate - Deskripsi Angkatan Laut Daftar Peringkat

Boatswain's Mates adalah tulang punggung awak kapal mana pun, menurut Angkatan Laut. Peringkat ini (B400) memiliki daftar tugas yang merupakan kunci operasi.

Hacks Bahasa Tubuh untuk Membantu Wanita Menjelang Pekerjaan

Hacks Bahasa Tubuh untuk Membantu Wanita Menjelang Pekerjaan

Komunikasi nonverbal berbicara banyak, terutama untuk wanita dalam bisnis. Ikuti tips ini tentang bagaimana bahasa tubuh dapat menahan Anda — atau membantu Anda maju.

Kiat Bahasa Tubuh untuk Wawancara Kerja Anda Selanjutnya

Kiat Bahasa Tubuh untuk Wawancara Kerja Anda Selanjutnya

Bahasa tubuh yang salah selama wawancara kerja dapat mengirim sinyal yang salah ke pewawancara. Inilah cara memastikan milik Anda memberi kesan terbaik.

Pensiun yang terlihat untuk Boeing 747, Airbus A380

Pensiun yang terlihat untuk Boeing 747, Airbus A380

Pesawat hemat bahan bakar dan teknologi yang ditingkatkan mengubah perjalanan udara, membuat jet jumbo seperti Boeing 747 yang terhormat usang.