• 2024-09-28

Army Green to Gold - Program Commissioning Terdaftar

Pertemuan Kasad dengan Atase Darat Australia Terkait Berbagi Pengalaman Konsep Komponen Cadangan ⁣

Pertemuan Kasad dengan Atase Darat Australia Terkait Berbagi Pengalaman Konsep Komponen Cadangan ⁣

Daftar Isi:

Anonim

Green to Gold adalah program yang dirancang untuk memungkinkan prajurit muda yang memenuhi syarat dan terinspirasi untuk kembali ke perguruan tinggi, menerima gelar sarjana muda mereka, dan mendapatkan komisi sebagai perwira Angkatan Darat.

Anggota terdaftar yang memenuhi prasyarat dapat mengajukan beasiswa 2, 3, atau 4 tahun atau dapat berpartisipasi dalam program Green to Gold tanpa mengajukan permohonan atau mendapatkan beasiswa. Tentara yang berpartisipasi dalam program ini diberhentikan dari tugas aktif dan terdaftar di Cadangan Angkatan Darat sebagai bagian dari program ROTC mereka.

Jika sebaliknya memenuhi syarat untuk Montgomery G.I. Bill Benefits, kadet yang memasuki ROTC melalui program Green to Gold, apakah dengan beasiswa atau tidak, dapat menggunakan manfaat Montgomery GI Bill mereka dan dibayar dengan gaji bulanan bebas pajak. (Siswa $ 300, Junior $ 350, Senior $ 400).

Brifing Hijau ke Emas biasanya dilakukan di Instalasi Angkatan Darat oleh anggota kader Angkatan Darat setempat. Brifing biasanya dilakukan berdasarkan walk-in.

Persyaratan Non-Beasiswa

  • Warga A.S. (diwajibkan oleh hukum untuk mendapatkan komisi)
  • Usia: Di bawah 30 tahun pada 30 Juni tahun komisi Anda (keringanan dapat diberikan).
  • Dapatkan rekomendasi yang baik dari Komandan Perusahaan Anda dan petugas Field Grade pertama di Chain-of-Command.
  • Menyelesaikan 2 tahun College dan diterima sebagai Junior akademik.
  • Memiliki IPK kumulatif 2,0 pada skala 4.0.
  • Menghasilkan lembar kerja akademik yang disetujui (Formulir Perintah Kadet 104-R, yang dapat diperoleh dari setiap detasemen ROTC) yang menunjukkan penyelesaian program dalam dua tahun.

Persyaratan beasiswa

Memiliki Tugas Aktif minimum 2 tahun serta 3 bulan tugas aktif untuk setiap satu bulan pelatihan khusus (pengabaian dapat diminta).

  • Usia: Di bawah 27 tahun pada 30 Juni tahun komisi Anda (perpanjangan 3 tahun diberikan berdasarkan tahun layanan).
    • Dengan masa kerja 1 tahun, Anda harus berusia di bawah 28 tahun pada 30 Juni tahun saat Anda komisi.
    • Dengan masa kerja 2 tahun, Anda harus berusia di bawah 29 tahun pada 30 Juni tahun saat Anda komisi.
    • Dengan masa kerja 3 tahun, Anda harus berusia di bawah 30 tahun pada 30 Juni tahun saat Anda komisi.
  • Tidak memiliki UCMJ atau hukuman perdata juga tidak memiliki tindakan seperti itu tertunda (pengabaian mungkin tergantung pada pelanggaran / hukuman).
  • Tidak bisa dihukum karena Kejahatan Kekerasan Dalam Rumah Tangga.
  • Skor GT minimal 110.
  • Memiliki skor ACT minimum 19 atau skor SAT 920 untuk beasiswa 3 dan 4 tahun (tidak ada keringanan).
  • Lulus Tes Kebugaran Fisik Angkatan Darat (APFT) dengan minimal 60 poin di setiap acara (tanpa pengabaian).
  • Memenuhi standar tinggi dan berat IAW AR 600-9 (tidak ada keringanan).
  • Jadilah lulusan SMA atau sederajat.
  • IPK Sekolah Menengah atau Kumulatif 2,5.
  • Letter of Acceptance to School of Choice yang menawarkan Army ROTC.
  • Surat Penerimaan dari PMS Batalyon ROTC Angkatan Darat itu.
  • Pemeriksaan Badan Nasional yang Menguntungkan (atau telah memulai tindakan).
  • Kualifikasi Medis DODMERB.
  • Memenuhi syarat untuk mendaftar ulang.
  • Tidak menjadi penentang yang berhati nurani.
  • Tidak lebih dari 3 tanggungan termasuk pasangan (dapat diabaikan).
  • Tidak menjadi orang tua tunggal (tidak ada keringanan).

Untuk informasi lebih lanjut tentang Program Hijau ke Emas Angkatan Darat, hubungi: HQ, Cadet Command, ATTN: ATCC-OP-I-S, 55 Patch Rd., Bldg. 56, Fort Monroe, VA 23651-1052 secara tertulis atau melalui E-Mail ke [email protected].


Artikel menarik

Nilai dan Prioritas Anda Membantu Anda Membuat Pilihan Pekerjaan / Hidup yang Berani

Nilai dan Prioritas Anda Membantu Anda Membuat Pilihan Pekerjaan / Hidup yang Berani

Saldo bukan tujuan. Membuat pilihan pekerjaan / kehidupan yang berani yang membuat kita merasa baik tentang keputusan kita! Inilah Bagian 1 tentang bagaimana Anda bisa mulai lebih berani selama waktu pengambilan keputusan.

Ikhtisar Instalasi Pangkalan Angkatan Udara Vandenberg

Ikhtisar Instalasi Pangkalan Angkatan Udara Vandenberg

Lokasi Vandenberg di Samudra Pasifik utara memungkinkan untuk dengan mudah meluncurkan satelit ke orbit kutub. Belajarlah lagi.

Vanity Presses dan Self-Publishing Hari Ini

Vanity Presses dan Self-Publishing Hari Ini

Meskipun mesin cetak vanity sudah lama ada, teknologi saat ini memudahkan untuk membuat dan mendistribusikan buku yang diterbitkan sendiri ke pasar.

Mengapa Pengusaha Menawarkan Pembayaran Variabel untuk Mempertahankan Karyawan

Mengapa Pengusaha Menawarkan Pembayaran Variabel untuk Mempertahankan Karyawan

Bayaran variabel digunakan untuk mengenali dan menghargai kontribusi karyawan. Ini adalah kunci dalam paket tunjangan yang akan menarik karyawan terbaik. Belajarlah lagi.

Pekerjaan Ver-a-Cepat - Profil Pekerjaan Home Call Center Verafast

Pekerjaan Ver-a-Cepat - Profil Pekerjaan Home Call Center Verafast

Perusahaan call center Ver-a-Fast mempekerjakan agen untuk bekerja di rumah sebagai kontraktor independen. Baca lebih lanjut tentang Verafast di profil perusahaan ini.

Yang Perlu Diketahui Tentang Program Aksi Keselamatan Penerbangan

Yang Perlu Diketahui Tentang Program Aksi Keselamatan Penerbangan

Aviation Safety Action Program (ASAP) adalah program pelaporan sukarela di mana maskapai bergabung dengan FAA untuk meningkatkan keselamatan penerbangan.