Pelajari Bias Berdasarkan Jenis Kelamin di Masyarakat Kita
Mengapa ada ketidaksetaraan gender?
Daftar Isi:
- Mengubah Wajah Diskriminasi Gender
- Pria Tidak Harus Diobati sebagai Musuh
- Ada Bahaya Nyata Bagi Wanita Yang Mencari Perubahan
Perbedaan antara jenis kelamin dan jenis kelamin adalah jenis kelamin mengacu pada sifat biologis dan fisiologis kita, sedangkan jenis kelamin mengacu pada peran yang diberikan masyarakat berdasarkan jenis kelamin mereka. Diskriminasi jender terjadi ketika ada bias berdasarkan jenis kelamin seseorang, dan itu mengarah pada pendefinisian peran yang harus dimainkannya dalam masyarakat.
Contoh stereotip gender ada dalam keyakinan bahwa itu adalah pekerjaan wanita, hanya karena jenis kelaminnya tinggal di rumah dan mengurus anak-anak. Contoh lain adalah keyakinan bahwa wanita tidak dapat membuat keputusan sebaik pria karena wanita lebih emosional daripada pria. Atau, bahwa hanya laki-laki yang mampu menjadi mekanik karena mereka lebih besar atau lebih kuat. Atau, hanya pria yang bisa menjadi petugas pemadam kebakaran karena mereka membutuhkan berat tubuh bagian atas untuk membawa alat berat. Karena pria juga mengalami bias.
Contoh diskriminasi gender adalah jika seorang wanita ditolak pekerjaannya, atau dibayar kurang dari pria akan dibayar untuk posisi yang sama. Atau, bahwa perempuan menerima paket kompensasi dan tunjangan yang lebih rendah semata-mata atas dasar dirinya perempuan. Di Amerika Serikat, mendiskriminasi siapa pun berdasarkan jenis kelamin fisik atau gender adalah ilegal, tetapi itu selalu terjadi.
Mengubah Wajah Diskriminasi Gender
Agar ada perubahan dalam peran gender yang dirasakan, dua pertimbangan penting ikut bermain:
- Kedua jenis kelamin setidaknya sebagian harus disalahkan. Pria dan wanita sama-sama memiliki peran gender yang ditentukan oleh masyarakat mana pun, dan peran serta stereotip gender diciptakan oleh, dan juga diabadikan oleh kedua jenis kelamin. Dengan cara yang sama, perempuan bukan satu-satunya yang menuntut kesetaraan, banyak laki-laki juga berjuang keras untuk hak-hak perempuan. Dan, laki-laki juga didiskriminasi karena mereka dapat mencari apa yang dianggap sebagai pekerjaan perempuan (seperti pengasuh perempuan) dan dilewatkan demi pemohon perempuan. Pemikiran dominan dalam masyarakat tidak selalu menang - hanya dibutuhkan satu agen perubahan untuk berfungsi sebagai katalisator untuk melindungi hak-hak siapa pun baik perempuan, komunitas gay, atau orang cacat.
- Sikap sosial harus diubah. Peran gender dan stereotip ada dalam masyarakat luas. Agar praktik diskriminatif berakhir, perubahan harus dimulai dengan nilai dan sikap masyarakat. Selain itu, persamaan hak harus ditegakkan oleh undang-undang di tingkat lokal dan federal.
Pria Tidak Harus Diobati sebagai Musuh
Pria seharusnya tidak diperlakukan sebagai musuh. Wanita perlu mencari perubahan dalam pandangan masyarakat - yang mencakup mengubah cara beberapa pria berpikir, tetapi itu juga mencakup mengubah berapa banyak wanita berpikir.
Musuh sesungguhnya di balik stereotip gender adalah ketidaktahuan, intoleransi, dan masyarakat stagnan yang menentang perubahan. Salah satu hasil dari menyalahkan laki-laki atas diskriminasi gender adalah bahwa masyarakat juga mengatakan bahwa laki-laki memanggil semua kesempatan. Dan itu mengirim pesan bahwa perempuan adalah korban masyarakat yang tak berdaya ketika jelas bukan itu masalahnya.
Ada Bahaya Nyata Bagi Wanita Yang Mencari Perubahan
Di negara-negara di mana perempuan dipenjara, disiksa, atau bahkan dihukum mati karena menuntut hak-hak mereka, mereka adalah korban dari pemerintah, masyarakat, dan budaya mereka. Di negara-negara ini, perubahan sulit dilakukan dan seringkali berbahaya ketika dicoba. Di negara-negara di mana patriarki ekstrem ada, perempuan dilucuti dari hak dan martabat mereka.
Meskipun masyarakat yang digerakkan oleh laki-laki ini berputar di sekitar stereotip gender bahwa laki-laki lebih unggul, banyak dari sikap ini berasal dari kepercayaan agama dan tradisi dan ritual berusia ribuan tahun yang bahkan perempuan lambat untuk ditantang - dapat dimengerti, karena takut pada mereka sendiri hidup, tetapi juga karena menghormati nilai-nilai lama.
Tetapi di Amerika Serikat perempuan memiliki undang-undang yang melindungi hak mereka untuk menegaskan diri, termasuk dalam hak untuk memilih dan mengajukan tuntutan hukum terhadap pengusaha yang melakukan diskriminasi.
Pelajari Cara Membangun Organisasi Berdasarkan Nilai
Nilai adalah faktor penting dalam membangun strategi bisnis organisasi. Berikut adalah tips cara membangun organisasi berdasarkan nilai-nilai.
Apa yang Bisa Kita Pelajari dari Stephenie Meyer?
Apa pun pendapat Anda tentang buku-bukunya, Stephenie Meyer telah membangun basis penggemar setia yang hanya diimpikan oleh penulis lain. Apa yang bisa kita pelajari darinya?
Contoh Resume Terbaik Terdaftar berdasarkan Jenis dan Pekerjaan
Contoh resume terbaik untuk pencari kerja, dicantumkan berdasarkan jenis resume, jenis pencari kerja, pekerjaan, dan industri, dengan kiat untuk memilih mana yang akan digunakan.