Apa Frasa "Boil the Ocean" Berarti dalam Bisnis

Pernahkah Anda mendengar ungkapan "mendidihkan lautan?" Penggunaan frasa ini yang lebih umum adalah merujuk pada mengambil tugas yang terlalu besar dan berpotensi tidak mungkin mengingat kenyataan sumber daya Anda. Ungkapan tersebut menyiratkan kurangnya konektivitas ke kenyataan. Ini adalah kritik atau setidaknya komentar negatif pada suatu pendekatan yang seseorang usulkan untuk menyelesaikan suatu masalah.

Contoh "Boil The Ocean" dalam Aksi

1. Dalam persiapan untuk kunjungan anggota dewan senior pabrikan global ini, manajer umum meminta timnya menyiapkan aliran laporan dan analisis yang hampir tak ada habisnya mengenai bisnis untuk disampaikan kepada pejabat tinggi. Selama berminggu-minggu, manajer senior menghabiskan waktu mereka mempersiapkan presentasi setelah presentasi. Setelah selesai, tumpukan laporan tingginya hampir satu kaki. Setelah tiba dan menangani perkenalan, eksekutif senior melihat semua laporan dan berkata, "Ini adalah alasan dan aku tidak ingin melihatnya. Sekarang, aku ingin mengajukan beberapa pertanyaan tentang bisnismu." Dalam hal ini, manajer umum telah merebus lautan.

1. Di perusahaan multinasional lain, sebagian besar dari setiap tahun dicurahkan untuk menyempurnakan rencana keuangan tiga tahun. Sementara mengembangkan pandangan jangka panjang pada bisnis memiliki beberapa manfaat, nilai dari upaya untuk meramalkan biaya dari bulan ke bulan dan pendapatan jauh ke masa depan dengan tingkat kepercayaan apa pun di dunia yang ditandai oleh perubahan dan ketidakpastian adalah latihan mendidihkan lautan..
2. Selama kegiatan perencanaan strategis dengan tim manajemen perusahaan teknologi, para peserta menghabiskan waktu berhari-hari untuk mencoba menilai strategi setiap pesaing di pasar. Seiring berlalunya waktu, para pesaing yang mereka analisis mungkin tidak signifikan atau sejauh ini tidak terlibat dalam apa yang dilakukan oleh perusahaan kecil ini asalkan latihan itu akhirnya terbukti sebagai salah satu dari mendidih di lautan.

1. "Bob sedang mencoba untuk mendidihkan samudra dengan studi kepuasan pelanggan kami. Dia pikir dia dapat mengidentifikasi tiga keluhan kepuasan pelanggan teratas untuk semua produk kami selama setahun terakhir dan memiliki presentasi yang siap termasuk solusi yang kami usulkan dalam dua hari."
2. "Javier, jangan sampai mendidih. Proses penilaian kualitas kami saat ini signifikan secara statistik. Kami tidak mungkin memeriksa setiap item yang keluar dari jalur produksi. Itu akan menjadi sistem yang cacat."

Diskusi dan Mendidih Laut

Banyak klise bisnis diterapkan pada berbagai situasi dan, "mendidihkan lautan" tidak terkecuali. Selain konotasi utama mengambil tugas yang terlalu besar dan tidak praktis atau tidak masuk akal, frasa ini sering digunakan dalam pengaturan kelompok dalam upaya untuk mengendalikan dan memfokuskan diskusi di luar kendali.

"Saranmu agar kita menyelesaikan semua masalah ini sekaligus mendidih lautan."

"Ini adalah topik penting yang jauh lebih besar daripada masalah yang kami coba selesaikan. Kami mendidih lautan dan kami perlu memfokuskan ide-ide kami pada masalah langsung di depan kami."

Praktik manajemen pertemuan dan diskusi yang efektif membantu meminimalkan ancaman mendidih laut di lingkungan kelompok.

• Selalu usulkan dan dapatkan persetujuan untuk agenda rapat yang jelas.
• Bingkai masalah atau situasi dengan hati-hati untuk memastikan mereka memiliki batas.
• Fasilitasi diskusi dan segera mengendalikan segala upaya untuk memperluas ruang lingkup masalah.
• Karena ide-ide lain muncul di luar ruang lingkup diskusi, pastikan untuk menangkapnya di papan tulis, flip-chart atau komputer untuk referensi di masa mendatang. Beberapa fasilitator menggambarkan ini sebagai meletakkan ide di tempat parkir (klise bisnis lain).

Garis bawah

Gunakan frasa, "rebus lautan" dengan hati-hati atau tidak sama sekali. Komunikator yang efektif berusaha untuk menawarkan kata-kata dan gambar yang jelas untuk menunjukkan maksud mereka, dan meskipun gagasan mendidih lautan adalah gambar yang kuat, maknanya di tempat kerja sering tidak jelas.