• 2025-04-03

Spesialisasi Pekerjaan Militer di Marinir

Latihan Tembak Infantri Marinir AS

Latihan Tembak Infantri Marinir AS

Daftar Isi:

Anonim

Sistem Pekerjaan Korps Marinir menggunakan kode angka empat digit yang dibangun pada konsep bahwa pekerjaan dengan keterampilan, pengetahuan, atau persyaratan aplikasi fungsional yang sama dikelompokkan ke dalam area fungsional, yang dikenal sebagai bidang pekerjaan (OccFlds), dan set keterampilan-pengetahuan, yang dikenal sebagai Spesialisasi Pekerjaan Militer (MOS).

Semua cabang militer AS menunjuk pekerjaan yang berbeda menggunakan kode alfanumerik. MOS Angkatan Darat pada umumnya terdiri dari dua digit diikuti oleh sebuah surat (jadi misalnya, MOS Angkatan Darat 38B adalah Spesialis Urusan Sipil, MOS 21B adalah Insinyur Tempur, dan sebagainya).

Di Angkatan Udara, pekerjaan ditetapkan dengan Kode Spesial Angkatan Udara, yang menggunakan kombinasi angka dan huruf, sedangkan Angkatan Laut menggunakan sistem Klasifikasi Daftar Angkatan Laut sendiri.

Di Marinir, MOS ditunjuk dengan kode numerik empat digit. Inilah yang dimaksud angka-angka itu.

Bidang Pekerjaan Marinir A.S.

OccFlds diidentifikasi oleh dua digit pertama dari kode empat digit dan judul deskriptif. OccFld adalah pengelompokan MOS terkait. MOS adalah kode empat digit yang terdiri dari kode OccFld yang dilengkapi oleh dua digit tambahan. Ini menggambarkan serangkaian tugas dan tugas terkait yang mencakup lebih dari satu nilai atau lebih.

Jadi misalnya, pekerjaan Marinir yang dimulai dengan angka 03 adalah di bidang karier infanteri. MOS 0311 adalah senapan infanteri, 0331 adalah penembak mesin, 0341 adalah mortir, dan sebagainya.

Spesialisasi Pekerjaan Militer Marinir

Korps Marinir dulu memiliki dua tipe dasar MOS - Primary MOS (PMOS), dan Category "B" MOS. Kategori "B" MOS adalah semacam pekerjaan-dalam-pekerjaan. Seorang Marinir yang memiliki PMOS dan menerima pelatihan tambahan dalam prosedur atau peralatan khusus kemudian dapat juga dianugerahi Kategori "B" MOS yang terkait dengan pelatihan khusus tersebut.

Namun, pada tahun 2007, Korps Marinir menghilangkan Kategori "B" MOS dan menggantinya dengan kategori Primer, Diperlukan, Gratis, Pengecualian, dan Tambahan:

  • MOS Utama (PMOS): Digunakan untuk mengidentifikasi keterampilan dan pengetahuan utama seorang Marinir. Dengan kata lain, itu adalah pekerjaan militer utama Marinir.
  • Diperlukan MOS (NMOS): Non-PMOS yang memiliki prasyarat satu atau lebih PMOS. MOS ini mengidentifikasi keterampilan atau pelatihan tertentu yang merupakan tambahan dari PMOS Marinir tetapi hanya dapat diisi oleh Marinir dengan PMOS tertentu.
  • Free MOS (FMOS): Non-PMOS yang dapat diisi oleh Marinir manapun terlepas dari MOS primer. MOS gratis membutuhkan rangkaian keterampilan yang tidak terkait dengan keterampilan primer.
  • Pengecualian MOS (EMOS): Non-PMOS yang umumnya merupakan FMOS, tetapi termasuk pengecualian yang memerlukan PMOS tertentu.
  • MOS tambahan (AMOS): Setiap PMOS yang ada diberikan kepada Marinir yang sudah memegang PMOS. Marinir tidak dipromosikan dalam AMOS.

Artikel menarik

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara tentang apa yang Anda lakukan dalam 30 hari pertama setelah Anda memulai pekerjaan, dengan contoh-contoh jawaban terbaik.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Salah satu cara terbaik untuk mengetahui tentang sekolah pascasarjana adalah berbicara dengan seseorang yang menyelesaikan program. Pilih otak mereka dengan pertanyaan-pertanyaan ini.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pelajari pertanyaan apa yang akan diajukan selama wawancara magang, karena bisa sama pentingnya dengan menjawab pertanyaan dari pewawancara dengan benar.

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan prospek kepada Anda serangkaian pertanyaan terbuka dapat membuat prospek Anda menjual diri mereka sendiri. Contoh-contoh ini akan membantu Anda memulai.

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Salah satu aspek wawancara pekerjaan hukum yang paling menegangkan adalah pertanyaan: "Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?" Berikut adalah lima ide untuk bertanya.

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Wanita seharusnya tidak diintimidasi ketika menegosiasikan sewa real estat komersial. Pelajari pertanyaan yang tepat untuk ditanyakan sebelum menandatangani pada garis putus-putus.