Contoh Pengantar Contoh dan Tips Menulis

Apakah Anda perlu menulis surat untuk memperkenalkan diri kepada calon atasan, kontak jaringan, atau klien baru yang potensial? Surat pengantar yang ditulis dengan baik dapat menghasilkan hubungan yang berharga, dan membantu Anda menemukan pekerjaan baru atau mendapatkan klien baru. Mengapa dan bagaimana Anda harus mengirim surat, email, atau pesan LinkedIn yang memperkenalkan diri Anda?

Lebih dari 80 persen pencari kerja mengatakan bahwa jejaring telah membantu mereka menemukan pekerjaan baru. Namun, ini tidak berarti bahwa setiap kisah sukses jaringan melibatkan koneksi langsung. Terkadang, ini kurang tentang siapa yang Anda kenal, dan lebih banyak tentang siapa teman Anda. Surat pengantar adalah salah satu cara untuk menjalin hubungan dengan seseorang yang ingin Anda kenal.

Jenis Pendahuluan Surat

Ada dua jenis surat pengantar. Di tipe pertama, Anda memperkenalkan koneksi ke orang lain yang Anda kenal. Bahwa seseorang mungkin menjadi kandidat potensial untuk pekerjaan, atau seseorang yang mencari bantuan karier.

Di jenis pengantar lainnya, Anda menulis kepada seseorang yang belum Anda temui. Anda memperkenalkan diri untuk meminta mereka referensi kerja atau meminta bantuan dengan pencarian kerja.

Surat pengantar bisa menjadi cara yang berguna untuk membangun jaringan dan mendapatkan saran pencarian kerja, atau bahkan peluang kerja.

Surat Pendahuluan Tips Menulis

Tip paling penting untuk diingat ketika menulis surat pengantar adalah membuatnya singkat dan to the point. Orang yang Anda hubungi adalah profesional yang sibuk, dan Anda ingin segera mendapatkan perhatiannya.

Pertama, sertakan pendahuluan singkat yang menjelaskan siapa Anda, atau sinopsis singkat dari orang yang Anda perkenalkan. Kemudian, jelaskan secara singkat apa yang ingin Anda capai dengan mengirimkan surat Anda. Apakah orang lain ingin melamar lowongan pekerjaan? Apakah Anda berharap untuk mengatur wawancara informasi untuk Anda sendiri? Sejelas mungkin.

Akhiri dengan deskripsi tentang bagaimana penerima surat dapat menghubungi Anda atau pihak ketiga. Buat semudah mungkin bagi penerima untuk merespons.

Saat menulis surat Anda, pastikan nada suaranya cocok dengan hubungan Anda. Jika Anda adalah teman dekat, Anda dapat menulis dengan gaya yang sedikit kurang formal. Namun, jika Anda memperkenalkan diri untuk pertama kalinya, pastikan surat Anda sangat profesional.

Apakah Anda sudah berkenalan atau tidak, pastikan untuk mengedit surat Anda secara menyeluruh sebelum mengirimnya.

Dalam banyak kasus, surat itu dapat dikirim melalui email, karena itu cara tercepat dan termudah untuk terhubung.

Contoh Surat Pengantar: Memperkenalkan Dua Orang

Ini adalah surat pengantar contoh untuk memperkenalkan dua orang. Unduh template pengantar (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Jenis surat ini biasanya dikirimkan kepada seseorang yang Anda kenal baik.

Contoh Surat Pengantar: Memperkenalkan Dua Orang (Versi Teks)

Barbara Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1 September 2018

Bob Smith

Evaluasi Bakat

Acme Recruiting

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Bob terkasih, Saya menulis untuk memperkenalkan Anda dengan Janice Dolan, yang saya senang berkenalan melalui Brandon Theatre Group. Saya adalah Direktur Teknis untuk grup, seperti yang Anda tahu, dan saya telah bekerja dengan Janice di beberapa proyek teater lokal. Dia adalah manajer panggung yang hebat dengan pengalaman lebih dari sepuluh tahun.

Janice tertarik untuk pindah ke wilayah San Francisco dalam waktu dekat dan akan menghargai setiap rekomendasi yang dapat Anda tawarkan kepadanya untuk melakukan pencarian pekerjaan untuk posisi teater dan bantuan apa pun yang dapat Anda berikan dengan logistik pindah ke California.

Saya telah melampirkan resumenya untuk ulasan Anda dan Anda dapat menghubunginya di [email protected] atau 555-555-5555. Terima kasih sebelumnya atas bantuan yang Anda berikan.

Hormat kami, Barbara Smith

Contoh Surat Pengantar: Memperkenalkan Diri

Tuan Randall yang terhormat,

Nama saya Katherine Sussman, dan saya saat ini adalah rekrutmen rekrutmen untuk XYZ. Saya telah bekerja sebagai perekrut selama tiga tahun terakhir.

Saya tertarik untuk beralih dari pekerjaan rekrutmen di sebuah perusahaan besar ke rekrutmen internal untuk sebuah organisasi nirlaba. Saya dulu bekerja dalam pengembangan untuk ABC Nirlaba dan ingin membawa keterampilan saya saat ini ke nirlaba serupa. Saya tahu Anda melakukan pekerjaan semacam ini untuk Sunshine Nirlaba, dan saya akan sangat senang mendengar sedikit tentang pengalaman Anda di bidang ini. Saya akan senang mengatur waktu untuk bertemu dengan Anda untuk wawancara informasi.

Saya telah melampirkan resume saya untuk ulasan Anda. Jika Anda punya waktu untuk percakapan singkat, beri tahu saya. Anda dapat menghubungi saya melalui email ([email protected]) atau telepon (555-555-5555). Saya berharap mendengar kabar dari kamu. Terima kasih banyak.

Terbaik, Katherine Sussman

Jenis Surat Terkait

Orang sering mengacaukan surat pengantar dengan jenis lain dari surat pencarian kerja:

Surat pengantar adalah dokumen yang dikirimkan bersama resume Anda dan materi lamaran pekerjaan lainnya. Surat pengantar Anda berfungsi sebagai pengantar untuk resume Anda. Terkadang, Anda akan menyebut rujukan dari seorang kenalan yang memberi tahu Anda tentang pekerjaan itu atau menyampaikan nama manajer perekrutan. Surat itu menjelaskan mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu yang Anda lamar.

Surat rujukan adalah surat yang Anda tulis kepada seseorang yang tidak Anda kenal mengikuti petunjuk dari seorang kenalan bersama. Dalam surat itu, Anda akan mulai dengan menyebutkan kontak umum Anda, dan kemudian membuat permintaan Anda - mungkin Anda melamar pekerjaan yang mereka miliki, atau Anda mencari untuk melakukan wawancara informasi atau belajar tentang peluang karir.

Surat rekomendasi adalah surat yang ditulis oleh seseorang yang akrab dengan pekerjaan akademis Anda atau keterampilan kerja Anda dan dapat mendukung pencalonan Anda untuk suatu posisi. Surat itu akan ditujukan kepada petugas penerimaan, kepala departemen atau manajer perekrutan, dan akan mencakup keterampilan dan pengalaman khusus yang menyoroti kesesuaian Anda untuk posisi yang Anda lamar.