• 2024-12-03

Haruskah Anda Tetap Bekerja dengan Orang-Orang Sulit?

HATI-HATI! PERCUMA KERJA KERAS KALAU TIDAK LAKUKAN HAL INI | Motivasi Merry | Merry Riana

HATI-HATI! PERCUMA KERJA KERAS KALAU TIDAK LAKUKAN HAL INI | Motivasi Merry | Merry Riana

Daftar Isi:

Anonim

Terkadang, pekerjaan bisa menjadi sulit. Rekan kerja, bos, dan lingkungan kantor yang negatif semua dapat membuat pekerjaan Anda kurang menyenangkan. Bahkan, mereka dapat menjadikan kantor tempat yang tidak Anda inginkan. Ada beberapa pilihan untuk berurusan dengan orang-orang sulit di tempat kerja. Mungkin juga ada cara untuk menyelesaikan situasi dengan mengajak orang lain untuk pindah.

Haruskah Anda Tetap Bekerja dengan Orang-Orang Sulit?

Setelah Anda mencoba setiap opsi, Anda mungkin harus membuat keputusan untuk pergi. Apa yang harus dilakukan selanjutnya? Jangan lari langsung ke kantor bos Anda dan berhenti. Jangan menyebabkan keributan dan secara terbuka menunjukkan kemarahan Anda pada situasi tersebut. Jangan melakukan apa pun selain mulai membuat rencana pencarian kerja.

Anda mungkin tidak bisa berurusan dengan orang yang sulit untuk kepuasan Anda, tetapi, Anda dapat mengendalikan apa yang terjadi selanjutnya. Setelah Anda memutuskan untuk pergi, hal yang paling cerdas untuk dilakukan adalah pergi dengan persyaratan Anda sendiri. Inilah cara Anda dapat mewujudkannya.

Bersiaplah untuk Pindah

Dapatkan pencarian pekerjaan Anda secara berurutan. Bahkan, mulailah sekarang bahkan sebelum Anda membuat keputusan akhir untuk berhenti. Setiap orang harus memiliki jaringan karier, serta resume dan referensi siap. Juga bijaksana untuk melihat pekerjaan apa yang tersedia di ceruk dan lokasi geografis Anda, bahkan jika Anda tidak aktif mencari pekerjaan. Dengan begitu, Anda siap ketika peluang atau kebutuhan muncul.

Buat Jaringan Karier

Jika Anda tidak memiliki jaringan karier, mulailah membangun satu - hari ini. Jika Anda memiliki jaringan, pastikan daftar kontak Anda mutakhir. Sentuh basis dengan kontak Anda hanya untuk menyapa.

Referensi Siap

Rencanakan sebelumnya dan dapatkan referensi Anda secara berurutan, sebelum Anda membutuhkannya. Ini akan menghemat waktu untuk mengumpulkan daftar referensi pada menit terakhir.

Tulis Resume

Setelah Anda membuat keputusan untuk melanjutkan, luangkan waktu yang Anda habiskan untuk berurusan dengan orang sulit yang mengerjakan resume Anda. Pastikan Anda memiliki resume yang dipoles dan profesional yang berisi informasi pekerjaan Anda saat ini. Anda tidak ingin berebut pada menit terakhir untuk membuat resume.

Pertimbangkan Pilihan Karier dan Pekerjaan

Jelajahi pilihan karier dan pilih pekerjaan atau karier baru di dalam atau di luar industri atau bidang karier Anda saat ini. Mulailah berpikir tentang apa yang ingin Anda lakukan, apa yang dapat Anda lakukan, dan apa yang akan Anda sukai.

Mulai Perburuan Kerja

Anda tentu tidak ingin ada orang yang tahu Anda sedang mencari pekerjaan baru. Jadi, ambil langkah-langkah untuk menjaga kerahasiaan pencarian kerja Anda dan mulailah berburu pekerjaan secara diam-diam. Mengingat keadaan, hal terakhir yang Anda inginkan terjadi adalah orang yang salah mengetahui bahwa Anda ingin bergerak.

Apa yang Harus Dikatakan Ketika Anda Wawancara

Ketika Anda mulai mewawancarai, pertanyaan tentang mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini akan muncul. Jangan katakan apa pun tentang masalah "orang sulit" yang telah Anda hadapi karena majikan tidak memiliki cara untuk mengetahui siapa yang sulit. Apa pun yang Anda katakan negatif dapat mencerminkan Anda dan mungkin membuat pewawancara bertanya-tanya apakah Anda akan menjadi karyawan bermasalah.

Alih-alih, bicarakan tentang bagaimana Anda ingin meningkatkan keterampilan dan karier Anda dan bagaimana pilihan Anda terbatas pada pekerjaan Anda saat ini. Atau sebutkan bahwa Anda mencari posisi dengan lebih banyak pertumbuhan atau tanggung jawab yang berbeda yaitu lebih teknis, kurang teknis, lebih dekat ke rumah, sebut saja.

Anda juga ingin mewawancarai majikan Anda di masa depan dengan hati-hati untuk memastikan perusahaan, posisi, lingkungan kerja, dan suasana perusahaan sesuai. Hal terakhir yang Anda inginkan terjadi adalah pergi dari wajan ke dalam api, jadi, pastikan ini pertandingan. Siapkan daftar pertanyaan wawancara untuk diajukan kepada pewawancara dan luangkan waktu untuk membuat keputusan yang cermat dan teliti sebelum menerima tawaran.

Cara Mengundurkan Diri

Terlepas dari kenyataan bahwa Anda tidak tahan terhadap orang yang telah membuat hidup Anda sulit, Anda membenci bos Anda karena tidak memihak Anda, dan Anda tidak sabar untuk keluar dari pintu, jangan menyebutkannya. Anda mungkin memerlukan referensi dari perusahaan di masa depan dan Anda harus mengundurkan diri secara diplomatis dan seanggun mungkin. Bahkan jika dibutuhkan setiap tekad, Anda harus menyimpan komentar untuk diri sendiri!

Anda dipecat!

Ada satu hal lagi yang perlu Anda persiapkan. Mencoba mengatasi situasi sulit di tempat kerja dapat membuat Anda dipecat. Sayangnya, tidak selalu penting bahwa Anda adalah pihak yang dirugikan, Anda adalah orang yang hidupnya telah dibuat sengsara, atau bahwa Anda berusaha melakukan hal yang benar dengan berbicara. Orang tidak suka pengeluh dan situasinya bisa menjadi bumerang. Jika itu terjadi, Anda harus memiliki strategi untuk mencari pekerjaan.

Bagaimana Mengucapkan Selamat Tinggal

Setelah Anda siap untuk pindah, akan ada sedikit kelegaan dalam mengetahui bahwa situasinya sudah berakhir. Stres akan hilang dan Anda bisa melanjutkan hidup Anda. Ucapkan selamat tinggal kepada atasan Anda, kepada rekan kerja Anda, kepada pelanggan Anda, dan kepada vendor Anda.

Bersiaplah, Bersiaplah, Pergi!

Setelah Anda membuat keputusan bahwa situasinya tidak dapat diperbaiki, mulailah. Tidak ada gunanya membuang waktu lagi. Lanjutkan pencarian kerja Anda dan lanjutkan dengan karier dan hidup Anda.


Artikel menarik

Definisi Portofolio Profesional

Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

Peran Bukti Kinerja dan Media

Peran Bukti Kinerja dan Media

Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.