Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Hibah Stok Terbatas

Jika Anda cukup beruntung untuk menerima hibah saham terbatas (sering disebut unit saham terbatas atau RSU) dari perusahaan Anda sebagai insentif bergabung atau retensi, Anda harus memahami dasar-dasar manfaat ini. Persyaratan seputar pemberian dan penetapan harga hibah saham ini dapat memengaruhi pengambilan keputusan Anda untuk perencanaan pajak serta pekerjaan yang berkelanjutan.

Hibah Unit Saham Terbatas

Ketika seorang majikan menawarkan saham perusahaan kepada Anda tetapi membatasi kemampuan Anda untuk mengakses atau memonetisasi saham, itu dikatakan dibatasi. Hibah ini sering digunakan dalam teknologi, pertumbuhan tinggi, dan perusahaan besar yang mapan sebagai sarana untuk merekrut atau mempertahankan karyawan kunci.

Batasan Pengusaha Umum

Bentuk pembatasan paling umum yang diberikan pada kontribusi ini oleh pemberi kerja adalah dengan menunda akses ke saham aktual melalui proses yang disebut vesting. Pertimbangkan sebuah skenario di mana Anda dipekerjakan dan ditawari 500 saham, tetapi vesting membutuhkan tiga tahun dari tanggal perekrutan Anda. Dalam situasi ini, Anda tidak akan dapat menyentuh stok selama tiga tahun. Jika Anda meninggalkan perusahaan sebelum tanda tiga tahun, saham Anda akan dikembalikan ke perusahaan. Ada berbagai format yang dapat digunakan pengusaha untuk meneruskan kepemilikan saham kepada karyawan dari waktu ke waktu.

Apa Yang Terjadi Jika Anda Pergi Sebelum Rompi Stock Anda

Poin ini sepadan dengan redundansi. Jika Anda pergi sebelum pemberian unit saham terbatas rompi, Anda kehilangan kemampuan untuk mendapatkan saham. Manfaat ini pada dasarnya tidak berguna bagi Anda.

Stok Terbatas vs Hibah Opsi Saham

Keduanya memiliki masa vesting; perbedaannya ada pada akhir periode vesting itu. Ketika opsi saham dipasang, Anda memiliki opsi untuk membeli atau tidak membeli saham dengan harga tertentu (strike price). Anda tidak memiliki saham perusahaan sampai Anda menggunakan opsi dan membeli saham. Segera setelah Anda membelinya, Anda dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan dengannya, termasuk menjualnya. Ketika sebuah saham terbatas memberikan rompi, Anda memiliki saham tersebut, dan Anda dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan dengannya.

Mana yang lebih baik?

Jawaban untuk pertanyaan ini adalah, "Itu tergantung." Secara umum, jika harga saham naik, opsi saham mungkin lebih disukai. Anda dapat menjual keduanya pada nilai pasar yang lebih tinggi, tetapi dengan opsi saham, Anda tidak harus berkomitmen untuk membeli sampai harga saham mencapai titik di mana Anda ingin menjual. Atau, jika harga saham tetap sama atau sedang tren turun, saham terbatas mungkin lebih baik karena Anda memiliki stok. Opsi Anda yang tidak dilaksanakan tidak memiliki nilai, dan jika harga saham di bawah strike price, mereka secara efektif digambarkan sebagai "di bawah air." Stok, tentu saja, memiliki beberapa nilai kecuali jika turun ke nol.

Pertimbangan Pajak

Ada kemungkinan hibah unit saham terbatas Anda akan memicu kewajiban pajak pada tanggal vesting, terlepas dari apakah Anda telah menjual saham atau tidak. Pastikan untuk berkonsultasi dengan akuntan atau pengacara yang berkualifikasi untuk aturan terbaru tentang implikasi pajak dari penghargaan khusus Anda.

Garis bawah

Penting bagi Anda untuk memahami semua persyaratan dan implikasi pajak dari manfaat khusus Anda. Baik opsi hibah dan hibah unit stok terbatas dapat menjadi kendaraan yang sangat baik untuk penciptaan kekayaan seiring waktu. Namun, tidak ada yang namanya makan siang gratis di bidang keuangan. Pembatasan tertentu akan mengatur kapan dan bagaimana Anda mengakses hibah dan implikasi pajak Anda selalu tampak besar ketika mengevaluasi kontribusi pemberi kerja ini.

Diperbarui oleh Art Petty