Wawancara Informatif Contoh Surat Terima Kasih & Tip

Apakah seseorang meluangkan waktu untuk berbagi informasi tentang kariernya dengan Anda? Jika Anda baru saja melakukan wawancara informasi, sebaiknya mengirim pesan atau catatan email terima kasih.

Penting untuk menyampaikan rasa terima kasih, secara tertulis, kepada semua orang yang membantu Anda dalam karier atau mencari pekerjaan. Anda tidak hanya akan menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu, tetapi Anda juga akan membangun hubungan yang dapat membantu Anda seiring dengan kemajuan karier Anda.

Kirim surat terima kasih Anda (kertas atau email) dalam waktu 48 jam setelah wawancara informasi Anda. Tinjau contoh-contoh surat cetakan dan email ini, kemudian sesuaikan agar sesuai dengan keadaan pribadi Anda. Juga, tinjau kiat untuk apa yang harus dilakukan setelah wawancara informasi sehingga Anda bisa mendapatkan hasil maksimal dari pengalaman Anda.

Wawancara Informasional Contoh Surat Ucapan Terima Kasih

Namamu

Alamat Anda

Kota Anda, Kode Pos Negara

Nomor telepon Anda

Email mu

Tanggal

Nama

Judul

Organisasi

Alamat

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Bapak / Ibu yang terhormat. Nama keluarga:

Terima kasih sudah berbicara dengan saya hari ini. Wawasan Anda sangat membantu dan telah mengkonfirmasi keputusan saya untuk mendapatkan pengalaman kerja tambahan di lapangan sebelum mendaftar ke sekolah pascasarjana.

Saya akan secara teratur memeriksa situs web yang Anda sarankan untuk prospek pekerjaan, dan telah menghubungi asosiasi profesional ABC mengenai keanggotaan.

Saya akan menindaklanjuti dalam waktu dekat untuk memberi tahu Anda tentang kemajuan saya. Sekali lagi terima kasih atas bantuannya.

Hormat kami,

Tanda tangan (huruf cetak)

Namamu

Contoh Email: Wawancara Informatif Surat Terima Kasih

Saat mengirim ucapan terima kasih sebagai pesan email, masukkan nama Anda dan "terima kasih" di baris subjek pesan:

Subyek:Nama Anda - Terima Kasih

Bapak / Ibu yang terhormat. Nama keluarga:

Terima kasih sudah berbicara dengan saya hari ini. Wawasan Anda sangat membantu dan telah mengkonfirmasi keputusan saya untuk mendapatkan pengalaman kerja tambahan di lapangan sebelum mendaftar ke sekolah pascasarjana.

Saya akan secara teratur memeriksa situs web yang Anda sarankan untuk prospek pekerjaan, dan telah menghubungi asosiasi profesional ABC mengenai keanggotaan.

Saya akan menindaklanjuti dalam waktu dekat untuk memberi tahu Anda tentang kemajuan saya. Sekali lagi terima kasih atas bantuannya.

Hormat kami, Namamu

Alamat email anda

Nomor telepon Anda

Tindak Lanjut Surat Terima Kasih

Jika wawancara informasi Anda mengarah pada prospek pekerjaan yang baik atau tawaran pekerjaan, Anda harus mengirim surat ucapan terima kasih tindak lanjut kepada orang yang memberi Anda wawancara. Ini akan membuat koneksi Anda tetap aktif dan memberi mereka pujian untuk pengetahuan mereka tentang industri ini. Ketika Anda memulai pekerjaan baru, Anda perlu kontak ketika Anda siap untuk melangkah ke fase selanjutnya dalam karir Anda. Anda bahkan mungkin berada dalam posisi untuk melakukan perekrutan dan meminta kontak wawancara informasi Anda untuk merekomendasikan orang untuk melamar.

Cara Mendapatkan Hasil Penuh dari Wawancara Informasional

Setelah menyelesaikan wawancara informasi, penting untuk memikirkan pengalaman dan mengidentifikasi bagaimana Anda ingin maju mengingat apa yang telah Anda pelajari. Ingat, tujuan wawancara adalah untuk mengetahui lebih lanjut apakah perusahaan, pekerjaan, atau industri tertentu cocok untuk Anda atau tidak. Menyisihkan waktu untuk merenungkan wawancara akan membantu Anda memutuskan apakah itu jalur karier yang ingin Anda kejar.

Renungkan wawancara segera setelah wawancara mungkin, ketika kesan Anda masih segar. Pertimbangkan untuk menuliskan jawaban atas beberapa pertanyaan ini. Bahkan jika Anda hanya menulis catatan singkat, menulis dapat membantu Anda memproses pemikiran Anda tentang wawancara.

Berikut ini beberapa pertanyaan untuk Anda tanyakan pada diri sendiri ketika memikirkan tentang takeaways dari wawancara.

1. Apa fakta dan pemahaman baru yang paling penting yang telah Anda peroleh?
2. Apakah Anda pikir Anda akan puas dengan situasi yang dijelaskan oleh kontak Anda?
3. Apakah Anda pikir Anda akan tidak puas dengan hal yang sama dengan kontak Anda yang digambarkan tidak memuaskan?
4. Apa reaksi Anda terhadap jumlah jam dan jenis jadwal (set / fleksibel) yang dijelaskan?
5. Apa reaksi Anda terhadap tekanan dan kecemasan pekerjaan ini? Apakah Anda ingin berurusan dengan mereka?
6. Apa pendapat Anda tentang budaya pekerjaan dan perusahaan (lingkungan kerja, hubungan antar karyawan, dll.)? Apakah itu terdengar seperti lingkungan di mana Anda ingin bekerja?

1. Apa yang perlu Anda lakukan untuk menjadikan diri Anda kandidat yang kompetitif?
2. Apakah Anda mengubah pendapat Anda tentang pekerjaan sebagai hasil wawancara Anda?
3. Kesalahpahaman apa yang Anda perbaiki?
4. Apakah ada bendera merah besar lainnya muncul tentang pendudukan?