Cara Mengatasi Kesenjangan Pekerjaan

Kesenjangan pekerjaan adalah periode berbulan-bulan atau bertahun-tahun ketika pelamar pekerjaan tidak dipekerjakan di suatu pekerjaan. Karyawan memilih untuk menghabiskan waktu menganggur untuk tujuan seperti menghadiri sekolah penuh waktu dan memiliki dan membesarkan anak-anak. Kesenjangan pekerjaan juga terjadi karena alasan tidak disengaja seperti PHK dan perampingan, menjalani hukuman penjara, atau pemutusan hubungan kerja karena sebab.

Kesenjangan pekerjaan atau kesenjangan dalam sejarah ketenagakerjaan adalah penting karena hal itu menimbulkan bendera merah di mata calon majikan ketika individu yang menganggur mencoba untuk kembali bekerja.

Pengusaha gugup karena merekrut calon pekerja tanpa riwayat pekerjaan berturut-turut. Karena kesenjangan pekerjaan baik karena alasan positif atau negatif, maka akan memerlukan penjelasan untuk calon majikan.

Sebagai pemberi kerja, setiap kesenjangan dalam pekerjaan yang muncul pada resume atau lamaran pekerjaan membutuhkan penjelasan. Calon yang cerdas menjelaskan kesenjangan pekerjaan di depan dalam surat lamaran resume mereka.Calon yang berusaha untuk menutupi kesenjangan pekerjaan atau menipu majikan potensial, menggunakan trik untuk membuat bahan aplikasi mereka tampak bebas dari kesenjangan pekerjaan.

Pelamar menggunakan tahun kerja, bukan tahun dan bulan, sebagai contoh, untuk menutupi kesenjangan pekerjaan pendek. Mereka juga menggunakan resume fungsional, yang menekankan keterampilan dan prestasi, daripada kronologi untuk menutupi kesenjangan pekerjaan. Bergantung pada alasan kesenjangan pekerjaan, para kandidat mengarang cerita - sebagian benar, sebagian tidak - untuk menjelaskan kesenjangan mereka dalam pekerjaan.

Orang yang cerdas menggunakan waktu yang dihabiskan untuk mempersiapkan pengangguran untuk kembali ke pasar kerja.

Cara Mengatasi Kesenjangan Pekerjaan Anda

Khawatir tentang mendapatkan kembali tenaga kerja setelah ada kesenjangan dalam pekerjaan Anda? Anda harus ketika Anda mempertimbangkan pengalaman buruk yang dimiliki beberapa pengusaha ketika mereka mengambil kesempatan pada orang-orang yang memiliki kesenjangan dalam sejarah pekerjaan mereka.

Selain itu, pasar kerja tampaknya memiliki kandidat yang memenuhi syarat untuk sebagian besar posisi. Bagaimana resume Anda, dengan kesenjangan pekerjaan satu, lima, atau sepuluh tahun, bertumpuk dengan orang-orang yang telah memeras pencapaian dan pencapaian karier selama sepuluh tahun yang sama?

Para ibu dan ayah yang tinggal di rumah yang membesarkan anak-anak mereka, alih-alih keahlian dan visibilitas mereka di tempat kerja, adalah kelompok terbesar yang menggunakan celah resume ini. Bahkan beberapa tahun keluar dari angkatan kerja dapat menghancurkan karir Anda jika Anda tidak hati-hati.

Dalam skenario terburuk, Anda bisa menjadi pengangguran di bidang Anda. Bahkan dalam skenario kasus terbaik, Anda tidak diragukan lagi akan mengambil potongan gaji dan mendapati diri Anda melaporkan kepada seseorang yang sebelumnya telah melaporkan kepada Anda.

Bukan untuk mengatakan bahwa kembali bekerja adalah tanpa harapan. Ada banyak orang yang telah berjalan kembali ke pekerjaan eksekutif, mengembangkan pekerjaan impian mereka atau menciptakan perubahan karier setelah pengangguran yang dipilih. Hanya saja itu lebih sulit bagi Anda dengan kesenjangan pekerjaan.

Kiat-kiat ini akan membantu Anda tetap siap untuk pekerjaan sementara Anda membesarkan anak-anak atau mengambil beberapa tahun untuk kegiatan yang tidak bekerja. Jauh lebih baik menghabiskan waktu itu mempersiapkan diri untuk dipekerjakan daripada untuk masuk ke pasar kerja yang dingin setelah bertahun-tahun di rumah. Anda akan lebih siap jika memperhatikan tips ini.

Kiat untuk Tetap Dapat Dipekerjakan Selama Kesenjangan Pekerjaan

Bekerja dengan Majikan Anda Saat Ini

Majikan Anda saat ini, dengan asumsi Anda masih bekerja, dapat menghargai Anda dan pengalaman Anda. Bicaralah dengan majikan Anda untuk mengidentifikasi potensi pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan konsultasi atau penugasan berkala yang dapat Anda lakukan selama tahun-tahun yang Anda rencanakan untuk bekerja kurang dari penuh waktu. Jika Anda bekerja di bidang pemasaran, misalnya, mungkin Anda dapat melakukan pekerjaan lepas di pemasaran media sosial, brosur, situs web, atau siaran pers.

Jika Anda bekerja di Sumber Daya Manusia, Anda dapat membuat kontrak untuk memperbarui buku pegangan karyawan setiap tahun atau mengajar kelas secara berkala. Ini adalah cara termudah untuk tetap membumi di tempat kerja selama cuti panjang. Lakukan yang terbaik sebelum Anda meninggalkan pekerjaan Anda. Namun, jangan ragu menelepon, bahkan jika Anda tidak masuk kerja untuk jangka waktu tertentu.

Bangun dan Pertahankan Jaringan Anda Sebelum Membutuhkannya

Anda akan menemukan bahwa mempertahankan kontak profesional saat ini lebih mudah daripada membangun grup baru beberapa tahun ke depan. Kontak profesional menjadi tersebar ke posisi baru; mentor pensiun; rekan kerja yang berharga beralih ke pekerjaan baru.

Terserah Anda untuk mempertahankan hubungan, kadang-kadang selama bertahun-tahun, dengan orang-orang yang akan mengingat bakat Anda ketika Anda memutuskan untuk kembali ke pekerjaan penuh waktu. Penting juga bagi Anda untuk berhubungan dengan teman dan kolega dalam kehidupan di luar pekerjaan Anda sebagai seorang profesional berpendidikan yang telah memilih untuk mengambil waktu dari kariernya untuk membesarkan keluarga. Bicara tentang lebih dari anak-anak; pastikan teman Anda tahu apa yang Anda lakukan secara profesional juga.

Tetap Aktif di Asosiasi Profesional

Sebagian besar bidang karir memiliki asosiasi profesional yang mensponsori pertemuan, konferensi, komite, sesi pelatihan, dan lainnya untuk anggota. Tetap aktif dalam asosiasi lokal Anda dengan menghadiri pertemuan, menulis untuk buletin, bertindak sebagai duta besar yang baik dan menghadiri konferensi nasional. Sukarelawan untuk kegiatan yang paling sesuai dengan bidang karier dan minat Anda. Pilih aktivitas di mana Anda akan berinteraksi dengan banyak anggota untuk memperluas jaringan Anda secara bersamaan.

Relawan dalam Komunitas, Sekolah, dan Organisasi Masyarakat

Pekerjaan sukarela yang menantang dapat membantu mengisi kekosongan dalam resume Anda apakah Anda kembali ke karier semula atau membuat perubahan karier di masa depan. Apakah menginvestasikan waktu berfikir dalam menentukan jenis pekerjaan sukarela apa yang akan paling strategis untuk tujuan jangka panjang Anda?

Melayani sebagai presiden dewan sekolah kemungkinan lebih bernilai saat Anda kembali bekerja daripada menjahit kostum untuk permainan sekolah. Lakukan keduanya jika Anda punya waktu dan energi - itu memenuhi berbagai aspek semangat Anda. Pikirkan tentang bagaimana pekerjaan sukarela akan muncul di resume dan stres berkontribusi pada kesukarelaan yang terkait dengan pekerjaan Anda di masa depan.

Simpan File Resume Anda Diperbarui

Pantau keterampilan dan aktivitas baru yang telah Anda kembangkan dan alami selama waktu Anda jauh dari tenaga kerja. Simpan file resume diisi dengan catatan tentang pekerjaan sukarela Anda dan kontribusi lainnya. Saat Anda ingin kembali bekerja, Anda akan senang menyimpan catatan bagus tentang waktu Anda menganggur.

Ciptakan Usaha dan Pekerjaan Kecil Bahkan Beberapa Jam Seminggu

Berpikir kreatif. Seorang ibu baru saja meninggalkan pekerja untuk menghabiskan waktu bersama putrinya yang berusia sebelas tahun. Dia meluncurkan bisnis memperlakukan rumah anjing doggie Internet. Aktif selama bertahun-tahun di asosiasi Greyhound, ia telah mengidentifikasi basis pelanggan awal dan rencana untuk memperluas dari sana.

Menulis untuk surat kabar, majalah, dan bisnis; mengembangkan materi pemasaran untuk organisasi; menjual keahlian profesional Anda sebagai konsultan; membuat lilin atau kerajinan lainnya; merancang dan memelihara kebun; mengoperasikan pusat penitipan anak atau sekolah berbasis rumah; mendesain dan membangun situs web; cat, wallpaper, dan hiasi rumah dan bisnis; melayani acara-acara khusus; dan menyediakan layanan asisten kantor virtual melalui web.

Pertahankan Keahlian Anda Saat Ini

Dapatkah Anda bayangkan seorang programmer komputer menemukan posisi baru setelah lima tahun di luar angkatan kerja? Tidak, kecuali dia dapat menunjukkan keterampilan saat ini.

Bidang-bidang seperti perbankan, hukum ketenagakerjaan, sekuritas, dan perencanaan keuangan berubah dengan cepat. Menghadiri sekolah, mengikuti seminar pascasarjana, berpartisipasi dalam pembelajaran online, dan membaca agar tetap terkini di bidang Anda. Perguruan tinggi lokal Anda mungkin memiliki kelas yang dapat Anda audit jika Anda tidak dapat membayar uang sekolah.

Tidak, kelas penyegaran cepat tidak akan membantu Anda di sebagian besar bidang ketika Anda memutuskan untuk kembali bekerja atau berganti karier. Mengikuti perkembangan bidang Anda setiap tahun adalah cara terbaik untuk tetap dipekerjakan pada sesuatu yang ingin Anda lakukan.

Gunakan Waktu di Rumah untuk Mengubah Karier

Mungkin sudah waktunya untuk mencoba sesuatu yang baru. Waktu yang jauh dari pekerjaan sangat cocok untuk mengejar pilihan karier dan belajar lebih banyak tentang diri Anda dan minat Anda. Anda mungkin ingin menciptakan kehidupan yang Anda inginkan dengan krisis pertengahan karier.

Jika Anda memutuskan untuk berganti karier, Anda dapat menginvestasikan waktu untuk mendapatkan gelar yang dibutuhkan. Atau, Anda dapat menghabiskan waktu bisnis sukarela atau berbasis rumah untuk keterampilan yang dibutuhkan untuk karier baru.

Pertimbangkan Kerja Paruh Waktu

Bekerja paruh waktu di bidang Anda, bidang perubahan karier Anda, atau hanya untuk menjaga catatan pekerjaan Anda tetap segar. Uang itu juga berguna untuk keluarga atau untuk mendanai tujuan masa depan Anda.

Pertimbangkan Berbagi Pekerjaan

Banyak orang memilih untuk meninggalkan dunia kerja untuk jangka waktu tertentu. Pengusaha mungkin harus mempertimbangkan cara-cara kreatif untuk membuat orang-orang yang dihargai bekerja atau mengisi posisi yang sulit diisi. Berbagi pekerjaan, baik setengah hari, atau membagi minggu dapat bekerja untuk karyawan dan majikan jika jalur komunikasi tetap terbuka.

Dan, pekerjaan bersama dapat bekerja paling baik untuk semua yang peduli ketika dua orang berbakat menginvestasikan energi mereka dalam pekerjaan yang sama.

Dengan investasi yang konsisten dalam diri Anda dan mempertahankan pekerjaan dan relevansi karier Anda, Anda dapat mengatasi kesenjangan pekerjaan. Pilihlah untuk bersiap-siap pada hari ketika manajer perekrutan bertanya, "Apa yang telah Anda lakukan selama sepuluh tahun terakhir." Anda dapat menjawab, "Banyak. Saya ingin memberi tahu Anda tentang waktu itu."

Sebagai majikan, cari kandidat dengan integritas. Mereka menjelaskan kesenjangan pekerjaan mereka dalam surat pengantar mereka. Mereka jujur ​​ketika mereka memperhitungkan waktu yang dihabiskan menganggur selama wawancara kerja.

Dengan meningkatnya penipuan materi aplikasi, Anda perlu tahu siapa yang Anda pekerjakan.

Disebut Juga Sebagai:kesenjangan dalam pekerjaan, lanjutkan kesenjangan