Lihat Contoh Surat Pengakuan Aplikasi
Membuat Surat Izin Dengan Mudah Hanya Menggunakan Smartphone Android
Daftar Isi:
- Tidak Ada Pengakuan yang Dapat Memicu Perilaku Calon Disfungsional
- Padatkan Posisi Anda sebagai Majikan Pilihan untuk Mendorong Referensi Karyawan
- Contoh Surat Pengakuan Aplikasi
- Contoh Surat Pengakuan Aplikasi (Versi Teks)
- Contoh Surat Penolakan Kandidat
Apakah Anda memerlukan contoh surat pengakuan aplikasi? Berikut adalah contoh surat tanggapan aplikasi untuk pelamar yang melamar posisi terbuka Anda. Gunakan surat contoh ini untuk mengembangkan surat Anda sendiri untuk memberi tahu pelamar yang cemas bahwa Anda telah menerima lamaran dan resume mereka.
Dimulai dengan surat ini yang membuat pelamar Anda tahu bahwa Anda telah menerima resume dan surat lamaran, Anda membuka pintu untuk komunikasi yang efektif dengan calon karyawan yang melamar pekerjaan Anda.
Surat tanggapan ini dikirim di salah satu dari empat titik kritis di mana calon Anda membutuhkan komunikasi dari Anda. Daripada membiarkan kandidat Anda berpikir bahwa aplikasi mereka menghilang ke dalam lubang yang gelap, atau memaksa mereka untuk berkomunikasi dengan Anda berulang kali, Anda dapat meyakinkan mereka bahwa aplikasi mereka sedang dipertimbangkan.
Ini penting karena untuk menyesuaikan resume dan surat lamaran untuk melamar pekerjaan Anda membutuhkan kandidat 30 menit hingga satu jam. Bahkan formulir online membutuhkan banyak waktu kandidat. Calon kemudian menunggu dan menunggu untuk mengetahui apakah ia termasuk di antara pelamar yang paling memenuhi syarat dan apakah mereka akan diundang untuk berpartisipasi dalam wawancara kerja.
Tidak Ada Pengakuan yang Dapat Memicu Perilaku Calon Disfungsional
Tidak mengirim surat tanggapan pemohon meminta segala jenis perilaku kandidat yang disfungsional seperti menelepon Anda berulang kali untuk mengetahui apakah Anda telah menerima resume dan surat lamaran. Banyak kandidat merasa terpaksa menelepon kantor Anda untuk memastikan bahwa mereka sedang dipertimbangkan - atau untuk memastikan bahwa mereka tidak sedang mempertimbangkan.
Atau beberapa kandidat mengirim mereka lagi, tergantung pada minat mereka pada pekerjaan Anda, mereka tidak ingin kehilangan kesempatan untuk menerima pertimbangan Anda. Aktivitas ini menggandakan pekerjaan Anda.
Orang lain mungkin mulai mengirimkan resume mereka di atas kertas warna-warni untuk menarik perhatian atasan. Dari buku memori klien, harus membersihkan confetti dari mejanya dan lantai kantor HR tidak menyenangi calon itu padanya.
Padatkan Posisi Anda sebagai Majikan Pilihan untuk Mendorong Referensi Karyawan
Menggunakan surat respons aplikasi untuk berkomunikasi dengan kandidat pekerjaan Anda mempertahankan posisi Anda sebagai perusahaan pilihan. Ini juga membantu karyawan Anda berfungsi sebagai calon Anda merekrut duta besar di dunia dan media sosial. Agar mau melakukan ini, karyawan Anda harus bangga dengan merek perusahaan mereka dan bagaimana majikan mereka memperlakukan kandidat dan karyawannya.
Anda tidak akan membangun program rujukan karyawan yang sukses jika Anda gagal menanggapi rujukan karyawan Anda. Ini juga merupakan malapetaka bagi Anda sebagai majikan jika karyawan Anda menanyakan apa yang didengar teman mereka dan teman itu menjawab, "tidak sepatah kata pun."
Surat ini adalah surat tanggapan pemohon standar Anda untuk resume dan aplikasi yang Anda terima. Karena banyak dari aplikasi ini tiba di email, respons melalui email dapat diterima. Anda dapat menggunakan respons standar untuk semua pelamar untuk pekerjaan apa pun. Anda tidak perlu menyesuaikan surat-surat ini untuk posisi yang berbeda selain nama pekerjaan.
Contoh Surat Pengakuan Aplikasi
Anda dapat menggunakan contoh surat pengakuan aplikasi ini sebagai model untuk memberi tahu pelamar. Unduh templat surat (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online), atau baca versi teks di bawah ini.
Unduh Templat WordContoh Surat Pengakuan Aplikasi (Versi Teks)
Tanggal
Nama Pemohon
Alamat Pemohon
Yang terhormat (Gunakan Nama Pemohon):
Surat ini untuk memberi tahu Anda bahwa kami telah menerima aplikasi Anda. Kami menghargai minat Anda pada (Nama Perusahaan) dan posisi (Nama Posisi) yang Anda lamar. Kami sedang meninjau aplikasi saat ini dan berharap untuk menjadwalkan wawancara dalam beberapa minggu ke depan. Jika Anda terpilih untuk wawancara, Anda dapat segera menerima panggilan telepon dari staf Sumber Daya Manusia kami.
Sekali lagi terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami. Kami sangat menghargai waktu yang Anda investasikan dalam aplikasi ini.
Salam, Nama Orang Sungguhan
Tanda Tangan Orang Nyata
Contoh: Direktur SDM untuk Tim Seleksi Karyawan
Contoh Surat Penolakan Kandidat
- Lihat surat penolakan pelamar standar yang Anda gunakan untuk menanggapi pelamar yang tidak memenuhi syarat sebagai pelamar yang Anda putuskan untuk diwawancarai.
- Berikut adalah contoh surat penolakan untuk seorang kandidat yang tampaknya tidak cocok untuk budaya perusahaan Anda.
- Lihat contoh surat penolakan lainnya untuk digunakan ketika Anda ingin kandidat untuk wawancara untuk pekerjaan yang berbeda di perusahaan Anda.
- Berikut adalah contoh surat penolakan untuk kandidat yang Anda harapkan berlaku kembali di masa depan.
- Cari tahu lebih lanjut tentang menulis surat penolakan kandidat pekerjaan.
Apa itu Aplikasi Pekerjaan dan Lihat Contoh Aplikasi?
Tahu apa itu lamaran kerja dan mengapa majikan menggunakannya? Pengusaha memiliki alasan yang baik termasuk izin untuk memverifikasi informasi. Lihat contoh aplikasi.
Contoh Surat Pengakuan Karyawan Informal
Menulis surat informal untuk mengenali rekan kerja atau kerja keras karyawan cepat dan mudah, dan dapat sangat meningkatkan semangat kerja.
Inilah Contoh Surat Pengakuan Karyawan Semi-Formal
Perlu sampel surat terima kasih yang dapat Anda kirim ke karyawan? Lihat tiga surat terima kasih semi formal yang mengakui kontribusi karyawan tertentu.