• 2024-06-30

Pelepasan Dini untuk Personil Tentara Berbakat Luar Biasa

AKHIRNYA PERW1RA TNI AWAS1 SAMPAI LEVEL TINGKAT TINGGI~BERITA MILITER TERBARU HARI INI

AKHIRNYA PERW1RA TNI AWAS1 SAMPAI LEVEL TINGKAT TINGGI~BERITA MILITER TERBARU HARI INI

Daftar Isi:

Anonim

Angkatan Darat telah membentuk sebuah program yang memungkinkan anggota dan perwira tamtama untuk mengajukan pemisahan dini untuk berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan dengan perekrutan dan urusan publik yang bermanfaat bagi Angkatan Darat A.S.

Sebagai bagian dari upaya perekrutan Angkatan Darat yang sedang berlangsung dan untuk meningkatkan upaya urusan publik Angkatan Darat, personel yang memenuhi kriteria kelayakan dapat meminta cuti berlebih atau pemisahan dini berdasarkan ketentuan program baru ini.

Personel luar biasa dengan bakat dan kemampuan unik dapat dilepaskan dari tugas aktif ketika ada harapan kuat bahwa mereka akan memberi Angkatan Darat dengan paparan media yang signifikan dan menguntungkan yang kemungkinan akan meningkatkan upaya perekrutan nasional atau urusan publik. Personil akan diharapkan untuk menggunakan bakat mereka terutama di Amerika Serikat dengan cara yang menghasilkan minat untuk layanan di Angkatan Darat Amerika Serikat.

Ada dua opsi di bawah program ini:

Cuti Berlebih

Personel dapat mengajukan cuti berlebih, setelah melayani 24 bulan dari periode yang diwajibkan saat ini, tidak melebihi periode 1 tahun, untuk tujuan mengejar kegiatan dengan potensi merekrut atau manfaat urusan publik untuk Angkatan Darat.

  1. Sementara dalam status cuti berlebih, personel tetap dapat dipanggil kembali dan harus memelihara informasi kontak saat ini (mis., Email, alamat saat ini, nomor telepon) dengan komandan mereka.
  2. Personil tidak berhak membayar dan uang saku dalam status cuti berlebih. Personel yang mengalami cacat fisik saat dalam status cuti berlebih tidak berhak menerima gaji pensiun cacat.
  3. Personel tentang cuti berlebih untuk tujuan yang diuraikan dalam pesan ini harus menandatangani perjanjian yang mengakui bahwa waktu yang dilayani dalam cuti berlebih tidak akan digunakan untuk memenuhi Kewajiban Layanan Tugas Aktif (ADSO) yang ada atau kewajiban layanan lainnya.
  1. Dalam hal individu gagal mencapai manfaat yang diinginkan untuk Departemen Angkatan Darat, ia akan segera kembali ke tugas aktif selambat-lambatnya pada tanggal berakhirnya cuti berlebih.

Pemisahan Awal

Personel dapat meminta pemisahan awal jika mereka telah mendapatkan kontrak atau komitmen mengikat serupa yang menjamin peluang untuk mengejar kegiatan yang memberikan potensi perekrutan atau urusan publik bermanfaat bagi Angkatan Darat. Dalam semua kasus, kontrak harus mencerminkan maksud para pihak untuk mempekerjakan individu dengan cara yang memberikan kredit kepada Departemen Angkatan Darat, dan dengan cara yang akan berpotensi merekrut atau urusan publik bermanfaat bagi Angkatan Darat. Rilis awal harus dikondisikan pada pelaksanaan perjanjian tertulis sebagai berikut:

  1. Untuk melayani dengan reputasi baik di Cagar Terpilih sebagai Augmentee Mobilisasi Pengeboran Terpilih (DIMA) dari Cadangan Angkatan Darat, ditugaskan ke Komando Aksesi Angkatan Darat A.S., untuk jangka waktu tidak kurang dari dua kali panjang kewajiban layanan individu yang tersisa.
  2. Petugas yang dikenakan ganti rugi (di bawah ketentuan Judul 10, Kode Amerika Serikat, Bagian 2005) untuk penerimaan bantuan pendidikan lanjutan (lulusan Akademi Militer Amerika Serikat dan penerima beasiswa Korps Pelatihan Petugas Cadangan) harus mengganti biaya bagian Amerika Serikat secara proporsional dari biaya bantuan pendidikan lanjutan mereka berdasarkan periode layanan tugas aktif yang tidak terpenuhi. Prajurit yang menerima bonus pendaftaran / daftar ulang tunduk pada pengembalian berdasarkan periode kewajiban tugas aktif pendaftaran yang tidak terpenuhi.

Personil harus menjalani setidaknya 24 bulan dari periode saat ini dari kewajiban layanan tugas aktif sebelum memenuhi syarat untuk dibebaskan dari tugas aktif atau cuti berlebih. Permintaan harus berisi proposal spesifik yang menjelaskan bagaimana bakat individu akan digunakan untuk memberi manfaat bagi upaya perekrutan atau urusan kemasyarakatan Angkatan Darat.

Evaluasi

Rantai komando, dalam mengevaluasi permintaan akan mempertimbangkan kebutuhan Angkatan Darat, kualitas kinerja individu hingga saat ini, kekuatan perekrutan individu atau potensi urusan publik. Personel yang menunjukkan potensi kuat untuk berpartisipasi dalam kegiatan profesional dapat ditugaskan ke unit Komando Aksesasi A.S. di dekat tempat aktivitas profesional akan dilakukan selama periode dua tahun tugas aktif. Personil akan melakukan perekrutan dan kegiatan urusan publik untuk mendukung Angkatan Darat selama penugasan ini.

Individu dapat berpartisipasi dalam aktivitas profesional selama periode tugas aktif dua tahun, selama aktivitas profesional tidak mengganggu tugas militer anggota layanan.

Kewajiban

Dalam hal Solider tidak lagi di bawah kontrak atau perjanjian yang mengikat dengan suatu kegiatan, mereka akan setuju untuk terus memenuhi kewajiban mereka di Cadangan Terpilih untuk jangka waktu tidak kurang dari dua kali panjang sisa ADSO mereka yang ditugaskan untuk setiap Billet Cadangan Terpilih yang dianggap sesuai oleh Angkatan Darat AS.

Asisten Sekretaris Angkatan Darat (Urusan Tenaga Kerja dan Cadangan) adalah otoritas persetujuan untuk semua permintaan cuti berlebih dan pemisahan awal dari tugas aktif di bawah program ini. Permintaan pembebasan dari tugas aktif harus diajukan selambat-lambatnya 6 bulan dari tanggal yang diharapkan untuk keluar dari tugas aktif.


Artikel menarik

Mengatasi Email dengan Benar untuk Anggota Layanan yang Digunakan

Mengatasi Email dengan Benar untuk Anggota Layanan yang Digunakan

Mengatasi surat dengan benar untuk anggota layanan adalah penting. Secara khusus, seseorang tidak termasuk nama pangkalan, atau nama negara.

Pelajari Elemen-elemen dari Rencana Penjualan yang Efektif

Pelajari Elemen-elemen dari Rencana Penjualan yang Efektif

Sudahkah Anda membuat rencana penjualan untuk diri sendiri? Rencana penjualan yang diperbarui secara berkala adalah salah satu alat terbaik yang dapat dimiliki oleh tenaga penjualan. Pelajari lebih lanjut di sini.

Pengawasan Elektronik Karyawan Tidak Positif

Pengawasan Elektronik Karyawan Tidak Positif

Apakah Anda memantau penggunaan internet karyawan Anda? Ada pro dan kontra. Namun, kontra lebih besar daripada pro pengawasan elektronik karyawan.

Elevator Mechanic - Deskripsi Pekerjaan

Elevator Mechanic - Deskripsi Pekerjaan

Apa yang dilakukan seorang mekanik lift? Dapatkan fakta tentang penghasilan, prospek kerja, dan persyaratan pelatihan dan lisensi. Pelajari tentang tugas pekerjaan.

Cara Membuat Pitch Elevator Dengan Contoh

Cara Membuat Pitch Elevator Dengan Contoh

Pidato elevator (elevator pitch) adalah sinopsis cepat latar belakang Anda. Berikut informasi tentang pidato lift, apa yang harus dimasukkan, dan contoh.

Sebelas Perintah Umum Sentry

Sebelas Perintah Umum Sentry

Personil Angkatan Laut berjaga-jaga menggunakan Eleven General Orders of the Sentry. Beginilah cara pesanan Angkatan Laut berbeda dari versi Marinir dan Angkatan Darat.