Empat Cara untuk Mendapatkan Pelepasan Dini dari Militer

Ada berbagai cara untuk diusir dari militer, tetapi ada juga cara untuk meninggalkan militer lebih awal dengan reputasi baik, secara sah.Namun, ini bukan metode umum yang dapat digunakan banyak orang untuk keluar dari kontrak militer mereka. Berikut adalah empat jenis awal:

Debit Objectcientious Objector

Seorang anggota yang dapat meyakinkan militer bahwa mereka adalah penentang yang berhati nurani dapat meminta pembebasan. Ini tidak semudah kedengarannya. Pertama, Anda harus menunjukkan bahwa kepercayaan Anda berubah secara signifikan setelah Anda bergabung dengan militer karena Anda harus menyatakan bahwa Anda bukan penolak yang berhati nurani pada saat pendaftaran sukarela.

Anda tidak dapat memilih dan memilih perang mana yang Anda tolak. Secara hukum, seorang yang menolak dinas militer atas dasar hati nurani adalah orang yang menentang partisipasi dalam semua perang. Oposisi seseorang harus didasarkan pada kepercayaan dan pelatihan agama, dan itu harus dipegang teguh.

Pemohon harus menunjukkan bahwa keyakinan moral dan etis ini, begitu diperoleh, telah mengarahkan hidup mereka dengan cara keyakinan agama tradisional dengan kekuatan, kedalaman, dan durasi yang sama telah mengarahkan kehidupan orang lain. Dengan kata lain, keyakinan yang menjadi dasar penolakan hati nurani harus menjadi kekuatan pengendali utama dalam kehidupan pemohon.

Beban untuk menetapkan klaim atas dasar hati nurani sebagai alasan pemisahan ada pada pemohon. Untuk tujuan ini, pelamar harus menetapkan, dengan bukti yang jelas dan meyakinkan, bahwa sifat atau dasar klaim datang dalam definisi kriteria yang ditentukan oleh DoD Directive 1300.6, Penentang Nurani, untuk keberatan hati nurani dan bahwa keyakinan mereka tulus.

Ketika mengevaluasi aplikasi untuk status ini, komandan mempertimbangkan faktor-faktor yang relevan termasuk: pelatihan di rumah dan gereja; perilaku umum dan pola perilaku; partisipasi dalam kegiatan keagamaan; apakah keyakinan etis atau moral diperoleh melalui pelatihan, studi, kontemplasi, atau kegiatan lain yang sebanding dalam ketelitian dan dedikasi terhadap proses-proses yang dengannya keyakinan agama tradisional dirumuskan; kredibilitas pemohon; dan kredibilitas orang yang mendukung klaim.

Rilis Awal untuk Pendidikan

Arahan Departemen Pertahanan memungkinkan seorang anggota militer untuk diberhentikan lebih awal untuk melanjutkan pendidikan mereka jika mereka berada dalam 90 hari dari tanggal pemisahan normal mereka.

Terkadang suatu layanan akan menyetujui permintaan pemecatan pendidikan lebih dari 90 hari.

Sebagai contoh, personel Angkatan Udara dapat meminta pemisahan setelah dua tahun pelayanan, jika mereka telah diterima di sekolah terakreditasi untuk pelatihan medis sebagai dokter, dokter gigi, ahli osteopati, dokter hewan, dokter mata, dokter mata, atau psikolog klinis. Bukan sembarang sekolah yang akan mencukupi.

Manual Personalia Angkatan Laut memungkinkan pelaut untuk meminta pembebasan untuk pendidikan lebih dari 90 hari, tetapi otoritas persetujuan untuk pembebasan 90 hari (atau kurang) adalah komandan (otoritas pengadilan-militer khusus), dan untuk pembuangan lebih dari 90 beberapa hari sebelum tanggal perpisahan yang normal, semuanya berjalan hingga komandan Komando Personel Angkatan Laut.

Baik peraturan Angkatan Darat (AR 635-200) maupun Peraturan Korps Marinir (MCO P1900-16F) memungkinkan pemisahan pendidikan lebih dari 90 hari sebelum tanggal pemisahan normal.

Pelepasan Kesulitan Militer

Semua layanan memiliki prosedur di mana anggota layanan dapat meminta pembebasan berdasarkan kesulitan yang valid. Seringkali, pelamar menemukan bahwa mereka tidak memenuhi syarat. Definisi militer, untuk menggambarkan betapa sulitnya untuk memenuhi syarat, dinyatakan di sini:

Untuk memenuhi syarat pemisahan berdasarkan ketentuan ini, kesulitan tidak boleh bersifat sementara; pasti telah berkembang atau menjadi semakin buruk sejak masuk dengan tugas aktif; pemecatan atau pembebasan dari tugas aktif adalah satu-satunya cara pengurangan yang tersedia; dan individu tersebut harus melakukan upaya yang wajar untuk meringankan kondisi melalui cara lain yang tersedia dan sesuai dengan keadaan keluarga.

Contoh dari pemulangan kesulitan adalah kematian atau cacat permanen untuk keluarga dekat prajurit seperti pasangan yang merupakan wali utama bagi anak-anak keluarga ketika tentara tersebut akan dikerahkan.

Namun, jika Anda tidak memenuhi syarat untuk pemutusan hubungan kerja yang sulit, Anda mungkin memenuhi syarat untuk penugasan kemanusiaan.

Kenyamanan Pemerintah

Ini adalah semacam catch-all untuk pemisahan sukarela yang tidak termasuk dalam program tertentu.

Perhatikan bahwa ini disebut "kenyamanan pemerintah," bukan "kenyamanan prajurit."

Salah satu contoh akan dikeluarkan untuk memasuki program commissioning. Militer juga dapat menggunakan ketentuan ini ketika Anda ingin keluar tetapi tidak memiliki dasar untuk meminta pemisahan Anda di bawah program pemisahan lainnya.

Contoh lain adalah jika Anda memenangkan lotere negara bagian dan menjadi multi-jutawan dalam semalam. Layanan mungkin tidak akan menemukan itu kondusif untuk moral dan disiplin untuk memiliki jutawan 3-striper yang tiba di tempat kerja setiap hari di helikopter pribadinya. Dalam kasus seperti itu, mereka kemungkinan besar akan dengan senang hati menyetujui permintaan pemecatan di bawah "kenyamanan pemerintah."

Komitmen Layanan Militer

Komitmen dinas adalah periode dinas militer wajib. Misalnya, jika Anda menjadi pilot Angkatan Udara, Anda harus menyetujui komitmen layanan selama 12 tahun, mengikuti pelatihan pilot.

Pelatihan pilot Angkatan Udara sangat mahal, dan Angkatan Udara ingin memastikan mereka mendapatkan kembali investasi mereka.

Mungkin mengejutkan Anda mengetahui bahwa setiap orang yang bergabung dengan militer untuk pertama kalinya dikenakan komitmen layanan minimum delapan tahun. Tidak masalah jika Anda menandatangani kontrak tugas aktif dua tahun, kontrak empat tahun, atau bahkan kontrak enam tahun. Total komitmen militer Anda adalah delapan tahun. Berapa pun jumlah waktu yang tidak dihabiskan untuk tugas aktif, harus dilayani di Penjaga / Cadangan aktif, atau di Cadangan Tidak Aktif.