Kualifikasi untuk Manfaat Pengangguran

Apakah Anda baru saja kehilangan pekerjaan? Selama waktu yang menakutkan dan membuat frustrasi ini, Anda mungkin bertanya pada diri sendiri, "Apakah saya memenuhi syarat untuk pengangguran?" Dan "Bagaimana saya akan membayar tagihan sampai saya menemukan sesuatu yang lain?"

Tunjangan pengangguran tersedia untuk pekerja yang menganggur bukan karena kesalahan mereka sendiri. Ada persyaratan kelayakan untuk memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran termasuk bekerja beberapa minggu untuk sejumlah jam tertentu setiap minggu.

Tetapi bahkan jika Anda telah dihentikan karena alasan, jangan menganggap Anda kurang beruntung. Anda mungkin dapat mengumpulkan, terlepas. Sebaiknya Anda mempelajari tentang hak-hak Anda - termasuk hak Anda untuk mengajukan banding atas penolakan terhadap klaim pengangguran Anda - sebelum Anda menyerah pada gagasan untuk mengajukan tunjangan.

Kualifikasi untuk Pengangguran

Persyaratan kelayakan untuk memenuhi syarat untuk kompensasi pengangguran bervariasi dari satu negara ke negara. Namun, menurut Departemen Tenaga Kerja, hanya ada dua kriteria utama yang harus dipenuhi untuk memenuhi syarat:

1. Anda harus menganggur bukan karena kesalahan Anda sendiri. Dalam hal ini, pengangguran seseorang harus disebabkan oleh faktor eksternal di luar kendalinya, seperti PHK. Berhenti atau dipecat karena pelanggaran di tempat kerja akan membuat Anda tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran tersebut.

2. Anda harus memenuhi negara bagian masing-masing persyaratan untuk total waktu bekerja atau jumlah upah yang Anda bawa pulang dalam jumlah waktu yang ditentukan. Penanda ini dapat membingungkan, tetapi aman untuk mengasumsikan jika Anda memiliki pekerjaan jangka panjang yang hilang secara tak terduga atau tanpa alasan, kemungkinan Anda memenuhi persyaratan negara bagian Anda.

Bagaimana Pengangguran Dihitung

Memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran bisa menjadi bantuan besar dan satu hal yang tidak perlu dikhawatirkan saat Anda mencari pekerjaan baru. Kompensasi pengangguran dimaksudkan untuk menggantikan atau menambah bagian dari penghasilan Anda sebelumnya. Kompensasi yang akan Anda terima tergantung pada jumlah yang Anda dapatkan saat bekerja.

Setiap negara bagian menggunakan penghasilan masa lalu untuk menentukan jumlah manfaat Anda. Beberapa negara menggunakan kuartal pembayaran tertinggi Anda, sementara yang lain melihat penghasilan tahunan secara keseluruhan. Setelah jumlah tersebut dihitung, negara bagian akan menentukan jumlah manfaat mingguan, selain total minimum dan maksimum untuk penerima yang memenuhi syarat.

Jika Anda tidak yakin apakah memenuhi syarat, ajukan klaim melalui kantor pengangguran di negara bagian Anda. Mereka akan menentukan kelayakan Anda untuk kompensasi pengangguran.

Ketika Anda Tidak Memenuhi Syarat untuk Pengangguran

Tidak semua orang memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran dan ada sejumlah situasi ketika Anda tidak akan menerima kompensasi dari negara. Keadaan berikut dapat mendiskualifikasi Anda dari mengumpulkan tunjangan pengangguran:

• Dipecat karena pelanggaran
• Berhenti tanpa alasan
• Mengundurkan diri karena sakit (periksa tunjangan cacat)
• Tersisa menikah
• Wiraswasta
• Terlibat dalam perselisihan perburuhan
• Menghadiri sekolah
• Sering absen tanpa alasan
• Pembangkangan
• Gangguan

Ketika Anda Berhenti dari Pekerjaan Anda

Bisakah Anda mengumpulkan pengangguran jika Anda berhenti dari pekerjaan Anda? Tergantung. Dalam kebanyakan kasus, jika Anda secara sukarela meninggalkan pekerjaan, Anda tidak berhak. Namun, jika Anda pergi untuk "tujuan baik," Anda mungkin dapat mengumpulkan.

"Alasan baik" ditentukan oleh kantor pengangguran negara bagian dan Anda akan dapat mengajukan alasan mengapa Anda berhak menerima tunjangan. Beberapa contoh tujuan baik termasuk kondisi medis, situasi keluarga, kesulitan keuangan, kondisi kerja yang buruk atau tidak aman, atau kesulitan relokasi. Adalah ide yang bagus untuk mempelajari tentang apa yang dianggap sebagai penyebab yang baik oleh kantor pengangguran, sebelum Anda menyerah pada gagasan mengajukan pengangguran.

Selain itu, jika Anda memberikan pemberitahuan, tetapi pemberi kerja tidak menerima pemberitahuan itu dan segera menghentikan pekerjaan Anda, biasanya dianggap pemutusan hubungan kerja secara sukarela dan Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan imbalan.

Kondisi seperti harus bekerja berjam-jam yang tidak sesuai dengan kehidupan pribadi atau keluarga Anda, kurangnya peluang promosi, atau harus melakukan pekerjaan yang tidak Anda sukai tidak dianggap sebagai alasan yang baik. Dalam kasus ini, Anda harus tetap berpegang pada pekerjaan Anda saat ini sambil mencari pekerjaan baru di tempat lain.

Ketika Anda Memberitahu Anda Tidak Memenuhi Syarat untuk Pengangguran

Setelah Anda mengajukan pengangguran, negara bagian dapat menerima klaim Anda dan Anda akan menerima manfaat Anda. Tetapi bagaimana jika Anda menolak manfaat atau negara meminta Anda untuk memberikan informasi tambahan? Anda dapat mengajukan banding pengangguran dan menjelaskan situasi Anda dalam sidang.

Kantor pengangguran negara bagian biasanya akan mengirimi Anda surat yang akan mencantumkan tanggal dan waktu sidang Anda. Dengar pendapat ini umumnya dilakukan melalui telepon.