• 2024-07-02

Mentransfer Manfaat Pendidikan Di Bawah RUU GI Paska 9/11

SIDANG PARIPURNA DPR : UU PESANTREN MASA DEPAN THE SANTRI

SIDANG PARIPURNA DPR : UU PESANTREN MASA DEPAN THE SANTRI

Daftar Isi:

Anonim

Salah satu ketentuan dari RUU GI Paska 9/11 adalah kemampuan anggota militer untuk mentransfer sebagian atau semua manfaat pendidikan RUU mereka kepada pasangan atau anak. Undang-undang menyerahkannya kepada Departemen Pertahanan untuk menetapkan kriteria kelayakan untuk mentransfer manfaat, dan DOD kini telah mengumumkan kebijakan tersebut.

Pada dasarnya, setiap anggota militer yang bertugas aktif atau di Cadangan Terpilih pada atau setelah 1 Agustus 2009 akan memenuhi syarat untuk mentransfer manfaatnya selama ia memenuhi syarat untuk RUU GI Paska 9/11 di tempat pertama. dan memenuhi persyaratan layanan tertentu. Persyaratan layanan dasar adalah bahwa anggota harus memiliki setidaknya enam tahun dinas militer, dan setuju untuk melayani tambahan empat tahun pada saat mendaftar dalam program transfer.

Apa artinya ini adalah bahwa anggota militer yang telah pensiun atau berpisah sebelum 1 Agustus 2009 tidak berhak untuk mentransfer manfaat, bahkan jika mereka memenuhi syarat untuk tunjangan RUU Paska 9/11 (setiap anggota layanan dengan lebih dari 90 hari aktif). tugas, setelah 11 September 2001, yang masih dalam layanan atau memiliki pemberhentian yang terhormat, memenuhi syarat untuk RUU GI baru). Anggota yang ditransfer ke Armada Reserve, atau Individual Ready Reserve (IRR) sebelum 1 Agustus 2009 juga tidak memenuhi syarat untuk mentransfer manfaat (kecuali mereka kemudian kembali ke tugas aktif atau cadangan aktif).

Ada beberapa pengecualian untuk aturan layanan tambahan selama empat tahun, jika anggota layanan tidak dapat mendaftar ulang karena DOD atau kebijakan layanan. Mereka harus, bagaimanapun, melayani waktu maksimum yang diizinkan sebelum berpisah dari militer. Sebagai contoh, jika seorang anggota tamtama tidak dapat mendaftar ulang atau memperpanjang pendaftarannya selama empat tahun karena High Year of Tenure, atau seorang petugas tidak dapat memperpanjang komitmen mereka selama empat tahun karena dilewatkan untuk promosi, mereka masih dapat berpartisipasi dalam ketentuan pembagian RUU GI, selama mereka tetap di militer selama periode maksimum yang diizinkan.

Ada juga aturan berbeda bagi mereka yang berhak pensiun antara 1 Agustus 2009, dan 1 Agustus 2013:

* Mereka yang memenuhi syarat untuk pensiun pada 1 Agustus 2009, akan memenuhi syarat untuk mentransfer manfaat mereka tanpa persyaratan layanan tambahan.

* Mereka yang memiliki tanggal pensiun yang disetujui setelah 1 Agustus 2009, dan sebelum 1 Juli 2010, akan memenuhi syarat tanpa layanan tambahan.

* Mereka yang memenuhi syarat untuk pensiun setelah 1 Agustus 2009, tetapi sebelum 1 Agustus 2010, akan memenuhi syarat dengan satu tahun layanan tambahan setelah persetujuan untuk mentransfer manfaat RUU GI Paska 9/11.

* Mereka yang memenuhi syarat untuk pensiun antara 1 Agustus 2010, dan 31 Juli 2011, akan memenuhi syarat dengan dua tahun layanan tambahan setelah persetujuan untuk transfer.

* Mereka yang memenuhi syarat untuk pensiun antara 1 Agustus 2011, dan 31 Juli 2012, akan memenuhi syarat dengan tiga tahun layanan tambahan setelah persetujuan untuk transfer.

Di bawah RUU GI yang baru, anggota menerima manfaat pendidikan selama 36 bulan. Itu setara dengan empat tahun akademik sembilan bulan. Di bawah program transfer manfaat, semua atau sebagian dari manfaat dapat ditransfer ke pasangan, satu atau lebih anak-anak atau kombinasi apa pun. Anggota keluarga harus terdaftar dalam Sistem Pelaporan Pendaftaran Kelayakan Pertahanan (DEERS), pada saat pemindahan, untuk menerima manfaat.

Perkawinan berikutnya seorang anak tidak akan memengaruhi kelayakannya untuk menerima manfaat pendidikan; namun, setelah seseorang menunjuk anak sebagai penerima transfer di bawah bagian ini, individu tersebut berhak untuk mencabut atau memodifikasi transfer kapan saja.

Bahkan setelah mentransfer tunjangan, mereka tetap menjadi "properti" anggota militer yang memperolehnya, yang dapat mencabutnya atau mendesain ulang siapa yang menerimanya kapan saja. Peraturannya memperjelas bahwa manfaat tidak dapat diperlakukan sebagai "harta bersama" dalam kasus perceraian.

Penggunaan Manfaat yang Ditransfer

Penggunaan anggota keluarga atas manfaat pendidikan yang ditransfer tunduk pada hal berikut:

Pasangan

* Dapat mulai menggunakan manfaat dengan segera.

* Dapat menggunakan manfaat sementara anggota tetap di Angkatan Bersenjata atau setelah pemisahan dari tugas aktif.

* Tidak memenuhi syarat untuk tunjangan bulanan atau tunjangan buku dan persediaan saat anggota bertugas aktif.

* Dapat menggunakan manfaat hingga 15 tahun setelah tugas pemisahan terakhir anggota layanan aktif.

Anak

* Dapat mulai menggunakan manfaat hanya setelah individu yang melakukan transfer telah menyelesaikan setidaknya 10 tahun layanan di Angkatan Bersenjata.

* Dapat menggunakan manfaat sementara individu yang memenuhi syarat tetap berada di Angkatan Bersenjata atau setelah pemisahan dari tugas aktif.

* Tidak boleh menggunakan tunjangan itu sampai ia memiliki ijazah sekolah menengah (atau sertifikat kesetaraan), atau mencapai usia 18 tahun.

* Berhak atas tunjangan bulanan dan tunjangan buku dan persediaan meskipun individu yang memenuhi syarat bertugas aktif.

* Tidak dikenakan batas waktu 15 tahun, tetapi tidak dapat menggunakan manfaat setelah mencapai usia 26 tahun.


Artikel menarik

Mengapa Manajemen Adalah Karier dan Kepemimpinan Adalah Memanggil

Mengapa Manajemen Adalah Karier dan Kepemimpinan Adalah Memanggil

Berkembang dari manajer ke pemimpin lebih merupakan panggilan daripada karier. Artikel ini membagikan gagasan tentang mengeksplorasi dan mengembangkan diri kepemimpinan Anda.

Contoh Surat Pengantar untuk Pengembang Web Front-End

Contoh Surat Pengantar untuk Pengembang Web Front-End

Contoh surat pengantar untuk posisi pengembang web front-end bersama dengan resume yang cocok. Plus, contoh surat pengantar tambahan dan resume untuk pekerjaan.

Bagaimana Karyawan Garis Depan Membangun Kesetiaan Pelanggan

Bagaimana Karyawan Garis Depan Membangun Kesetiaan Pelanggan

Ingin memberikan layanan sempurna untuk mempertahankan pelanggan saat ini dan mendapatkan lebih banyak? Kiat-kiat ini akan membantu Anda menciptakan organisasi yang berfokus pada pelanggan.

Front-End vs Back-End vs Pengembangan Web Full-Stack

Front-End vs Back-End vs Pengembangan Web Full-Stack

Pelajari perbedaan antara pengembangan web front-end, back-end, dan full-stack, bagaimana masing-masing dan tujuan masing-masing.

Kelaparan Bahan Bakar: Bagaimana Pilot Kehabisan Bahan Bakar

Kelaparan Bahan Bakar: Bagaimana Pilot Kehabisan Bahan Bakar

Industri ini menghabiskan banyak waktu untuk menekankan manajemen bahan bakar yang baik. Jadi mengapa pilot masih terkadang kehabisan bahan bakar sepenuhnya?

Beriklan Dengan Anggaran Kecil

Beriklan Dengan Anggaran Kecil

Jika Anda adalah bisnis kecil, bagaimana Anda bisa menyebarkan berita tentang apa yang Anda tawarkan, tanpa menyebarkan dana Anda begitu tipis sehingga Anda menjadi bangkrut?