• 2025-04-03

Pekerjaan Korps Marinir: Instruktur Bor FMOS 0911

Garuda - Gladi Tugas Tempur Komando Armada 1

Garuda - Gladi Tugas Tempur Komando Armada 1

Daftar Isi:

Anonim

Instruktur latihan kelautan ditugaskan untuk mengubah anggota baru menjadi Marinir yang tangguh, dan reputasi mereka sebagai orang yang tangguh (dan kadang-kadang kejam) sudah dikenal luas.

Film biasanya menggambarkan mereka sebagai berteriak pada bawahan mereka untuk menguatkan mereka (pikirkan "Full Metal Jacket"), tetapi ini adalah pekerjaan yang sangat penting yang membutuhkan ketangguhan fisik dan mental. Ada alasan mengapa instruktur latihan Marinir tidak hangat dan tidak jelas.

Selain membantu rekrutmen mengembangkan stamina dan ketabahan yang mereka butuhkan sebagai Marinir, instruktur latihan mendidik peleton mereka tentang sejarah dan tradisi Marinir, etiket militer dan peraturan Angkatan Laut tertentu.

Berkualifikasi sebagai Instruktur Bor Laut

Instruktur latihan (atau DI) bukanlah spesialisasi pekerjaan militer utama (PMOS) seperti pekerjaan Kelautan lainnya, tetapi dikenal sebagai penugasan tugas khusus, atau B-billet. Ini bukan entry-level; hanya Marinir yang telah mendaftar ulang setidaknya satu kali dan memiliki pelatihan di PMOS lain yang memenuhi syarat.

Instruktur latihan bukanlah jalur karier semata, sehingga setiap Marinir dengan temperamen dan daya tahan yang tepat berpotensi memenuhi syarat untuk melayani dalam pekerjaan ini.

MOS ini terbuka untuk marinir antara pangkat sersan dan sersan utama / sersan mayor. Mereka akan bersepeda melalui peleton marinir baru setiap tiga bulan, dan membaca janji ini sebelum memulai masing-masing:

Orang-orang ini dipercayakan kepada saya.

Saya akan melatih mereka dengan kemampuan terbaik saya.

Saya akan mengembangkan mereka menjadi Marinir yang disiplin, sehat secara fisik, dan terlatih pada dasarnya, diindoktrinasi secara menyeluruh dalam kasih kepada Korps dan negara.

Saya akan menuntut mereka, dan menunjukkan dengan contoh saya sendiri, standar tertinggi perilaku pribadi, moralitas, dan keterampilan profesional.

Pelatihan sebagai Instruktur Bor Laut

Ada dua lokasi untuk pelatihan instruktur latihan: di Pulau Parris di South Carolina, atau Depot Perekrutan Korps Marinir di San Diego. Kursus tiga bulan sangat intensif; Bagaimanapun, ini dirancang untuk memastikan mereka yang menjadi instruktur latihan memiliki kapasitas fisik dan mental untuk mengubah anggota baru menjadi Marinir.

Pelatihan fisik melibatkan pembelajaran untuk melakukan latihan marching dengan tata tertib dekat, pengondisian tempur, dan kepemimpinan. Dan instruktur bor diharapkan untuk mempelajari aturan dan peraturan secara menyeluruh. Selain itu, mereka akan mengambil pertolongan pertama yang ekstensif, RJP, kualifikasi renang, dan pelatihan kebugaran fisik.

Seperti calon mereka yang akan datang, instruktur latihan dalam pelatihan dievaluasi melalui inspeksi seragam dan kemampuan kepemimpinan mereka diperiksa. Singkatnya, instruktur latihan menjalani setiap pelatihan yang nantinya akan mereka berikan kepada Marinir baru.

Berbagai Jenis Instruktur Bor Laut

Dalam pekerjaan DI, ada tiga tingkatan otoritas. Yang pertama adalah instruktur latihan junior, yang tugasnya biasanya berputar untuk memastikan peleton mendapatkan latihan dengan baik. Dia adalah yang paling tidak berpengalaman dari tim DI.

DI yang berpengalaman, atau "berat" biasanya adalah orang yang paling berteriak pada Marinir baru dan bertanggung jawab atas disiplin. Instruktur latihan senior juga kasar dan tidak boleh dipusingkan, tetapi kemungkinan besar akan menjadi orang yang memberikan penghargaan atas kinerja atau perilaku yang baik, dan kadang-kadang bertindak sebagai cek pada orang yang terlalu bersemangat.


Artikel menarik

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara tentang apa yang Anda lakukan dalam 30 hari pertama setelah Anda memulai pekerjaan, dengan contoh-contoh jawaban terbaik.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Salah satu cara terbaik untuk mengetahui tentang sekolah pascasarjana adalah berbicara dengan seseorang yang menyelesaikan program. Pilih otak mereka dengan pertanyaan-pertanyaan ini.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pelajari pertanyaan apa yang akan diajukan selama wawancara magang, karena bisa sama pentingnya dengan menjawab pertanyaan dari pewawancara dengan benar.

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan prospek kepada Anda serangkaian pertanyaan terbuka dapat membuat prospek Anda menjual diri mereka sendiri. Contoh-contoh ini akan membantu Anda memulai.

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Salah satu aspek wawancara pekerjaan hukum yang paling menegangkan adalah pertanyaan: "Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?" Berikut adalah lima ide untuk bertanya.

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Wanita seharusnya tidak diintimidasi ketika menegosiasikan sewa real estat komersial. Pelajari pertanyaan yang tepat untuk ditanyakan sebelum menandatangani pada garis putus-putus.