Sekolah Instruktur Bor Korps Marinir

DEPOT PEREKRUTAN MARINE CORPS SAN DIEGO, CA - Menurut rumor, Drill Instructor School seperti kembali ke kamp pelatihan, dan akibatnya, beberapa siswa mungkin muncul di sana berpikir mereka sedang dalam perjalanan kembali ke hari pertama mereka dengan jejak kaki kuning.

Tapi itu hanya rumor. Meskipun sekolah itu menantang, itu bukan pengembalian untuk merekrut pelatihan, menurut sersan pertama sekolah itu.

"Profesionalisme dimulai di sini," kata Sersan 1. Robert A. Ledferd, sersan pertama DI School di sini. "Fokus di sini adalah pada kepemimpinan. Kami fokus pada ciri-ciri kepemimpinan dan kepala sekolah, dan itu menciptakan suasana profesional."

Ledferd ditugaskan ke Sekolah DI Agustus lalu setelah bertugas sebagai sersan pertama untuk Kompi L, Resimen Pelatihan Rekrut ke-3. Sebagai senior yang mendaftar Marinir di sekolah, Ledferd membantu memastikan instruktur latihan di masa depan dipersiapkan untuk melatih calon anggota Korps Marinir.

Marinir menuju ke lapangan latihan memulai perjalanan mereka di sekolah selama 12 minggu. Selama kursus, siswa akan menghabiskan 55 hari pelatihan menguasai berbagai mata pelajaran, termasuk kelas pertolongan pertama yang luas, CPR, mata pelajaran militer umum, kualifikasi renang dan pelatihan kebugaran fisik. Mereka juga akan berpartisipasi dan melakukan inspeksi seragam dan kepemimpinan mereka dievaluasi oleh instruktur dan sesama siswa. Para siswa juga dapat meregangkan kaki mereka selama lonjakan lima dan delapan mil di Marine Corps Air Station Miramar, California.

Lonjakan tersebut merupakan bagian dari persiapan untuk Crucible, yang akan dilalui siswa menjelang akhir kursus.

"Para siswa mempelajari semua yang direkrut selama pelatihan," kata Ledferd, warga asli Springfield, Ill.

Tetapi sebagian besar dari kurikulum kursus berfokus pada latihan dan pembelajaran manual Standar Operasi - Alkitab untuk pelatihan perekrutan.

Semua kelas ini mempersiapkan Marinir untuk mengambil tanggung jawab melatih masa depan Korps. Sementara banyak Marinir sukarela untuk bidang latihan, mereka tidak tahu seperti apa sekolah itu nantinya.

"Kau mendengar cerita di armada tentang sekolah DI," kata Ledferd. "Kamu mungkin mendengarnya seperti mini-boot camp. Tapi sekolahnya tingkat profesional. Kami memperlakukan siswa sebagai sersan dan staf perwira yang tidak ditugaskan.

"Kami ingin para siswa menjadi pemimpin pertama dan DI kedua. Kadang-kadang itu keluar jendela ketika sampul (DI) itu berlangsung. Mereka perlu memperlakukan sesama instruktur latihan mereka dengan profesionalisme juga. Contoh perlu ditetapkan untuk siswa untuk berperilaku sebagai DI, dan bagaimana mereka harus memperlakukan sesama Marinir ketika mereka pergi ke seberang jalan (setelah lulus), terutama yang junior kepada mereka."

Salah satu cara Ledferd mengubah suasana sekolah adalah dengan konseling.

"Tidak banyak teriakan dan jeritan seperti dalam pelatihan rekrutmen," kata Ledferd, yang pertama kali bertugas sebagai instruktur latihan di MCRD Parris Island, S.C., pada tahun 1994. "Ini konseling yang positif dan korektif," kata Ledferd. "Itu menempatkan fokus pada kepemimpinan positif dan kepemimpinan negatif."

Ledferd, seorang mantan artileri, mengatakan DI School harus lebih seperti sekolah pendidikan militer profesional seperti Sersan, Karier, dan Kursus Lanjutan.

"Aku merasa suasananya harus pada hubungan cendekiawan dan siswa, wakil DI dan hubungan rekrutmen."

Sebelum Marinir dapat menerima pesanan ke DI School, mereka harus memiliki skor Tes Kebugaran Fisik kelas satu, semua pelatihan tahunan harus diselesaikan, dan mereka harus memiliki keluarga dan stabilitas keuangan.

"Kami biasanya memiliki empat kelas per tahun," kata Ledferd. "Dan kita mulai dengan sekitar 60 siswa, tetapi ada tingkat putus sekolah 15 sampai 20 persen. Itu biasanya karena masalah medis yang ada pada siswa atau karena cedera yang terjadi di sekolah."

DI School memang menantang, menurut Ledferd, tetapi perjalanan itu tidak berhenti ketika para siswa mendapatkan liputan kampanye DI yang didambakan. Tur di lapangan latihan juga sangat menantang, tetapi DI school melengkapi Marinir dengan apa yang mereka butuhkan untuk berhasil.

"Bersikap tegas, tetapi adil dan menuntut untuk merekrut," kata Ledferd. "Gunakan sifat dan prinsip kepemimpinan, dan itu akan membantu kamu menjadi DI yang sukses."

oleh Master Sgt. Janice M. Hagar