Lindungi Pekerjaan Penuh Waktu Anda Saat Mengerjakan Keramaian Samping
KETIKA PEKERJAAN MENJADI BEBAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana
Daftar Isi:
- Tinjau Kebijakan Perusahaan Anda tentang Pekerjaan Sampingan
- Hormati Waktu dan Sumber Daya Perusahaan Anda
- Jangan Merekrut Rekan Kerja
- Bicaralah dengan Bos Anda
Jadi, Anda siap untuk bergabung dengan pertunjukan ekonomi, tetapi Anda tidak siap untuk meninggalkan pekerjaan penuh waktu Anda. Baik, berbaik hatilah, karena Anda tidak sendirian. Sebuah studi Intuit menemukan bahwa di antara semua orang Amerika yang sibuk, 41 persen juga memiliki pekerjaan tradisional paruh waktu atau penuh waktu. Sisi terburu-buru dalam waktu luang Anda adalah cara yang bagus untuk menambah penghasilan Anda dan bahkan beralih ke kepemilikan bisnis, jadi tidak mengherankan bahwa hal itu sangat umum di dunia kerja saat ini.
Namun, banyak penipu dengan pekerjaan penuh waktu memiliki kekhawatiran yang sama: Apa yang terjadi jika bos Anda mengetahuinya? Jika Anda berbagi keprihatinan itu, ambil langkah-langkah ini untuk melindungi pekerjaan penuh waktu Anda sambil mengejar ambisi pribadi Anda.
Tinjau Kebijakan Perusahaan Anda tentang Pekerjaan Sampingan
Ada peluang yang layak bahwa perusahaan Anda belum secara langsung membagikan perasaannya tentang keramaian samping, tetapi itu tidak berarti Anda tidak boleh memeriksanya. Mulailah dengan meninjau dokumen hukum yang Anda tandatangani ketika Anda bergabung dengan perusahaan, yang mungkin termasuk:
- Kontrak kerja: Perjanjian ini menguraikan syarat dan ketentuan pekerjaan Anda. Sederhananya, ini menyatakan apa yang Anda dan perusahaan Anda dapat harapkan dari satu sama lain. Ini termasuk gaji Anda, ketentuan pekerjaan Anda (mis., Penuh waktu, paruh waktu, kontrak, dll.), Jam-jam dalam minggu kerja biasa, tanggung jawab, manfaat, dan ya, harapan loyalitas. Banyak perusahaan, terutama perusahaan baru, mewaspadai karyawan yang membagi fokus mereka dengan pekerjaan lain, terlepas dari apakah Anda mengelolanya di waktu luang Anda. Sisir bahasa untuk mengetahui apakah bos Anda sudah mengambil sikap tentang masalah ini.
- Perjanjian terbuka: Perusahaan memiliki hak untuk melindungi keuntungan mereka, dan perjanjian non-pengungkapan mencegah karyawan (dulu dan sekarang) berbagi informasi sensitif seperti rahasia dagang, strategi bisnis, laporan pendapatan, dan data internal lainnya. Sebagai seorang freelancer, mendapatkan manfaat dari pengetahuan orang dalam Anda berisiko secara hukum, dan bijaksana untuk mengisolasi pertunjukan sampingan Anda dari praktik bisnis yang tidak etis.
- Klausa yang tidak bersaing: Kontrak ini melindungi majikan Anda dengan membatasi kemampuan Anda untuk bersaing dengan mereka di industri yang sama setelah Anda meninggalkan perusahaan, biasanya untuk jangka waktu tertentu. Undang-undang negara sering mempengaruhi keberlakuan NCC setelah Anda meninggalkan pekerjaan Anda, tetapi Anda akan menghadapi risiko serius jika pihak Anda bergegas dan posisi saat ini berbagi landasan bersama. Baca bahasa dengan cermat dan konsultasikan dengan pengacara jika Anda membutuhkan klarifikasi.
Hormati Waktu dan Sumber Daya Perusahaan Anda
Bukan rahasia lagi bahwa pengusaha memantau aktivitas online staf mereka. Sementara bos Anda mungkin tidak keberatan menghabiskan waktu beberapa menit di Facebook, menjalankan bisnis Anda di waktu perusahaan adalah cerita lain. Menggunakan komputer kerja Anda untuk mengelola klien sisi hustle atau menjalankan situs e-commerce Anda adalah hal yang besar, terutama jika Anda melakukannya di tempat kerja. Ketika Anda mencampuradukkan waktu profesional, Anda berisiko ketahuan melalui pemantauan teknologi - atau lebih buruk lagi, oleh bos yang mengawasi Anda.
Hormatilah waktu dan sumber daya perusahaan Anda dengan mengambil ambisi pertunjukan Anda di luar lokasi dan menggunakan alat Anda sendiri untuk berhasil. Itu berarti menghindari perlengkapan kantor, layanan pencetakan, lisensi perangkat lunak, dan bahkan laptop di tempat kerja Anda. Menggunakan sumber daya ini mungkin merupakan pelanggaran yang jelas terhadap kontrak kerja Anda, dan bahkan jika tidak, letakkan diri Anda pada posisi bos Anda dan buatlah pilihan yang bijaksana. Jika Anda tidak dapat menghindari bisnis sampingan Anda di siang hari, bawa komputer pribadi Anda ke kedai kopi saat makan siang.
Namun, itu juga merupakan ide bagus untuk mengunci aktivitas media sosial bisnis Anda selama jam kerja untuk menghindari kesan menyalahgunakan waktu Anda.
Jangan Merekrut Rekan Kerja
Kita semua berteman di tempat kerja, dan sementara Anda mungkin tergoda untuk melibatkan rekan kerja dalam bisnis pribadi Anda, pikirkan dua kali sebelum bertindak. Rekan kerja Anda menandatangani kontrak hukum yang sama dengan majikan Anda, dan melibatkan mereka akan membahayakan pekerjaan Anda. Sama seperti Anda tidak boleh menggunakan perlengkapan kantor perusahaan dan sumber daya, Anda juga tidak boleh mengandalkan Dave dari akuntansi untuk menyiapkan Quickbooks untuk pertunjukan sampingan Anda.
Ada kabar baik untuk menjaga agar pena Anda tidak masuk ke dalam tinta perusahaan: Ekonomi pertunjukan memiliki jutaan freelancer lainnya untuk Anda hubungi. Pertimbangkan outsourcing kebutuhan Anda untuk sesama pro menggunakan Fiverr, TaskRabbit, atau situs kerja pertunjukan lainnya. Strategi ini akan membantu Anda membangun koneksi, menumbuhkan bisnis sampingan Anda, dan menghindari kompromi pekerjaan penuh waktu Anda.
Bicaralah dengan Bos Anda
Menjaga rahasia biasanya berarti hidup dengan stres, dan menyembunyikan keramaian sisi Anda mungkin tidak sebanding dengan penderitaan mental. Dengan asumsi Anda tidak melanggar kebijakan perusahaan apa pun, bos Anda mungkin terbuka untuk ambisi lepas Anda. Jika Anda memiliki hubungan kerja yang baik, pertimbangkan untuk menjadwalkan rapat untuk kepentingan transparansi. Sorot alasan Anda memulai bisnis sampingan dan menjelaskan bahwa peran Anda di perusahaan adalah yang utama. Jika berbicara dengan atasan Anda tampaknya luar biasa, jalankan kekhawatiran Anda melewati departemen SDM, tekankan keinginan Anda untuk menghormati kebijakan perusahaan dan bersikap jujur.
Side hustling dapat menjadi cara yang menguntungkan dan menyenangkan untuk meningkatkan kehidupan Anda, dan beberapa perlindungan dapat membantu segala sesuatunya berjalan dengan lancar. Atur prioritas Anda dan lindungi penghasilan penuh waktu Anda di sepanjang jalan.
Cara Membuat Pekerjaan Temp-to-Hire Penuh Waktu dan Permanen
Banyak pengusaha menawarkan posisi temporer, daripada pekerjaan permanen. Berikut adalah tips untuk membantu memastikan penawaran setelah masa kerja sementara berakhir.
Pertanyaan Wawancara Tentang Jam Penuh Waktu vs Paruh Waktu
Kiat tentang cara menjawab pertanyaan wawancara tentang bekerja penuh waktu vs. jam paruh waktu atau minat pada posisi permanen jika tersedia.
Pertanyaan Wawancara Kerja Penuh Waktu vs Paruh Waktu
Pelajari cara menjawab pertanyaan wawancara kerja tentang apakah Anda lebih suka pekerjaan penuh waktu atau paruh waktu jika pekerjaan tersedia.