Kunci Kesuksesan Wawancara untuk Mahasiswa

Ada banyak elemen penting untuk wawancara kerja yang sukses, dari persiapan menyeluruh hingga presentasi yang efektif dan tindak lanjut yang rajin. Mungkin faktor yang paling penting dari semua adalah untuk memberikan bukti konkret kepada pengusaha bahwa Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran itu.

Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan menceritakan kisah, memberikan anekdot, dan memberikan contoh bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan atau kualitas utama tersebut untuk mencapai keberhasilan dalam peran masa lalu.

Menetapkan Sense of Direction yang Jelas

Tidak ada yang akan menakuti pewawancara mahasiswa atau lulusan perguruan tinggi baru lebih cepat daripada kandidat yang gagal mengartikulasikan dasar yang kuat untuk minat mereka dalam pekerjaan. Perekrut menyadari bahwa lulusan perguruan tinggi baru sering berganti pekerjaan sesering sebelum pemberi kerja mendapatkan pengembalian investasi, rekrutmen, orientasi, dan sumber daya pelatihan mereka.

Bersiaplah untuk mengutip aspek-aspek spesifik dari peran dan organisasi yang menarik bagi Anda dan rujuk contoh-contoh yang relevan dari akademik, kegiatan, dan riwayat pekerjaan Anda yang mendukung pernyataan Anda. Misalnya, jika pekerjaan menarik minat Anda karena penekanannya pada perencanaan acara, sebutkan seberapa besar Anda menikmati acara yang diatur untuk organisasi kampus.

Berbicaralah dengan alumni yang bekerja di sektor target Anda tentang detail pekerjaan mereka dan aspek-aspek yang menarik. Penelitian ini akan memungkinkan Anda untuk mengatakan hal-hal seperti, "Saya telah berbicara dengan beberapa alumni dalam bidang penjualan dan mereka semua menyebutkan betapa kompetitifnya penawaran penutupan." atau "Saya telah menikmati berlaga sebagai atlet dan telah didorong untuk sukses sebagai seorang siswa."

Pastikan Anda dapat menjawab pertanyaan seperti "Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang?" Jawaban Anda harus mencerminkan komitmen terhadap pekerjaan awal yang Anda wawancarai dan minat untuk maju jika relevan.

Bertemu dengan seorang penasihat untuk mengeksplorasi tujuan karir jika Anda tidak yakin tentang arah Anda.

Menilai Persyaratan Pekerjaan

Analisis persyaratan utama untuk pekerjaan target Anda. Keterampilan dan kualitas apa yang penting untuk kesuksesan? Manakah dari ini yang Anda miliki? Coba pikirkan tujuh kekuatan yang Anda bawa ke meja yang akan memungkinkan Anda untuk unggul dalam pekerjaan.

Kemudian tanyakan pada diri Anda kapan dan di mana Anda menggunakan aset itu. Untuk setiap aset bersiaplah untuk menggambarkan situasi, tindakan yang telah Anda ambil yang menunjukkan kekuatan itu, dan hasil keterlibatan Anda. Kapan saja termasuk bagaimana orang lain mendapat manfaat dari keterlibatan Anda.

Apa yang Dibahas Selama Wawancara

• Kontribusi di kampus: Mahasiswa dapat menunjuk kontribusi ke klub atau organisasi di kampus. Khususnya cerita yang menarik akan menceritakan bagaimana Anda memulai proyek, merevitalisasi kelompok siswa yang mandek atau mengatasi tantangan untuk menyelesaikan konflik atau memobilisasi orang lain.

Kapan Anda memimpin dan bagaimana kita bisa melihat dampak kepemimpinan Anda? Arena atletik dapat menjadi titik referensi penting bagi siswa. Pikirkan tentang bagaimana Anda mungkin telah mengilhami rekan satu tim, meredakan pertengkaran intra-skuad, mendemonstrasikan disiplin dalam pengondisian, atau mengatasi kesulitan yang terlibat dengan cedera.

• Proyek akademik: Proyek akademik adalah bidang lain untuk pakan ternak wawancara. Kertas atau proyek apa yang paling menantang yang Anda tangani? Kendala apa yang Anda atasi dalam proses Anda untuk mencapai kesuksesan?

Proyek kelompok memberikan kesempatan untuk mengutip keterampilan kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola kelompok. Mengutip contoh-contoh proyek akademik yang berhasil akan memungkinkan Anda untuk mendokumentasikan keterampilan presentasi, penelitian dan penulisan serta fasilitas dengan teknologi presentasi.

Merujuk tesis senior yang relevan dan proyek studi independen adalah cara yang efektif untuk membuktikan bahwa Anda memiliki minat terkait dan kemauan untuk mengambil tantangan.

• Magang dan relawan: Bukti lebih lanjut tentang aset utama dapat ditemukan dalam cerita yang Anda ceritakan tentang kegiatan sukarela, pekerjaan, dan magang Anda. Pikirkan tentang kesuksesan mini di mana kontribusi Anda menambah nilai atau diakui oleh pengawas. Ingatlah untuk berhubungan dengan pewawancara secara spesifik apa yang Anda lakukan untuk merekayasa kesuksesan itu.

Kandidat pekerjaan hanya bisa sejauh ini dalam membuat kasus mereka dengan mengartikulasikan pernyataan umum tentang keterampilan mereka selama wawancara. Pastikan bahwa Anda berusaha lebih keras dan memberikan bukti yang meyakinkan dengan memberikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan Anda.

Tindak lanjut dengan Efektif

Apa yang Anda lakukan setelah wawancara Anda dapat memiliki dampak sebanyak apa yang Anda katakan selama pertemuan Anda. Pastikan Anda mendapatkan informasi kontak dari setiap orang yang Anda temui. Sesegera mungkin setelah wawancara Anda, kirim pesan yang menegaskan minat Anda, secara singkat merangkum mengapa pekerjaan itu sangat cocok dan berterima kasih kepada mereka untuk bertemu dengan Anda.

Jika Anda benar-benar termotivasi untuk mendapatkan pekerjaan itu, integrasikan pernyataan yang berbeda kepada setiap pewawancara berdasarkan sesuatu yang mereka bagikan. Anda dapat menyebutkan bahwa mereka meningkatkan minat Anda dengan sesuatu yang mereka katakan tentang organisasi atau pekerjaan atau Anda dapat menyebutkan aset Anda yang akan memungkinkan Anda untuk memberikan kontribusi sesuai dengan prioritas mereka untuk pekerjaan itu.

Berlatih, Berlatih, Berlatih

Menjalani wawancara tidak boleh menjadi yang pertama kali Anda membahas bagaimana latar belakang, aspirasi, dan keterampilan Anda membuat Anda unggul di pekerjaan target. Bertemu dengan seorang penasihat dari kantor karier untuk wawancara tiruan. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara tipikal sendiri. Melakukan wawancara informasi dengan alumni perguruan tinggi, teman keluarga atau profesional setempat dapat membantu Anda merasa nyaman mendiskusikan latar belakang dan tujuan Anda.