• 2025-04-03

Kebijakan Fraternisasi Korps Marinir

PODCAST EPS.7 Komandan Korps Marinir : Dibalik kesuksesan pembebasan sandera Kapal MV. SINAR KUDUS

PODCAST EPS.7 Komandan Korps Marinir : Dibalik kesuksesan pembebasan sandera Kapal MV. SINAR KUDUS

Daftar Isi:

Anonim

Kebijakan fraternisasi Korps Marinir tercantum dalam Manual Korps Marinir 1100.4.

Persaudaraan adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan hubungan pribadi dan bisnis yang tidak pantas di antara Marinir dari berbagai peringkat atau posisi. Ketika kontak dan hubungan melebihi standar ini dan menjadi "teman" atau teman, maka persaudaraan ada. Di bawah kebijakan Korps Marinir, komandan diinstruksikan untuk melihat fakta dan keadaan masing-masing kasus:

  1. Apakah ada kompromi dari rantai komando?
  2. Apakah ada kesan keberpihakan? (INGAT: ketika berhadapan dengan subjek persaudaraan, persepsi sama mematikannya dengan kenyataan).
  3. Adakah potensi ketertiban, disiplin, moral, atau otoritas yang baik untuk dirusak?

Jika komandan menentukan bahwa jawaban untuk semua pertanyaan di atas adalah "ya," maka ia dapat menentukan bahwa pelanggaran persaudaraan terjadi.

Ikhtisar

Kebijakan Korps Marinir mengenai persaudaraan adalah produk dari bea cukai angkatan laut. Korps Marinir secara khusus dan masyarakat militer, secara umum, secara historis memberlakukan batasan sosial pada hubungan pribadi antara individu-individu dari pangkat, tingkatan, atau posisi yang berbeda. Penting untuk diingat bahwa karena bea cukai berbeda di antara cabang-cabang angkatan bersenjata, pandangan persekutuan Korps Marinir bisa berbeda (lebih ketat) dari pada Angkatan Udara atau Angkatan Darat.

Diskusi

Aturan tentang persaudaraan. Aturan persaudaraan tanggal kembali ke zaman tentara Romawi. Tujuan dari kendala tersebut adalah untuk:

  • Pertahankan ketertiban dan disiplin yang baik
  • Promosikan hubungan yang saling menghormati dan percaya diri antara junior dan senior
  • Mencegah dampak buruk pada respons junior terhadap perintah, pelaksanaan perintah senior, atau persepsi orang lain tentang ketidakberpihakan senior
  • Pertahankan integritas rantai komando

Definisi

Fraternisasi adalah hubungan sosial atau bisnis antara Marinir dari berbagai tingkat yang melanggar kebiasaan dinas angkatan laut yang, di mata orang yang berpengalaman dalam kepemimpinan militer, berdampak buruk pada ketertiban dan disiplin yang baik, atau menurunkan atau setidaknya mengancam untuk menurunkan karakter atau status posisi yang dimiliki seorang Marinir. Mari kita periksa bagian-bagian dari definisi ini secara rinci.

Beberapa contoh kegiatan yang mungkin dicakup oleh istilah "persaudaraan" adalah:

  • Bermain kartu atau berjudi bersama
  • Pergi ke rumah pribadi atau klub bersama
  • Berkencan atau terlibat dalam aktivitas seksual
  • Terlibat dalam transaksi komersial, kecuali untuk satu kali penjualan atau sewa
  • Menampilkan favoritisme atau keberpihakan
  • Menggunakan otoritas seseorang untuk keuntungan pribadi

Keputusan pengadilan militer dan Manual untuk Pengadilan Militer memperjelas bahwa persaudaraan dapat terjadi antara Marinir yang terdaftar. Kasus klasik melibatkan hubungan dengan perwira, tetapi bukan satu-satunya kasus.

Masalah utama adalah apakah suatu hubungan telah berkembang di mana rasa saling menghormati tingkat diabaikan.

Hubungannya tidak harus laki-laki.

Meskipun bukan tes yang kaku, hubungan sosial atau bisnis normal antara Marinir dalam enam divisi berikut ini bukan merupakan persaudaraan. (Namun, di bawah beberapa hubungan instruktur-siswa, bahkan hubungan dalam kelompok tertentu, akan dianggap persaudaraan):

  • Petugas umum
  • Petugas kelas lapangan
  • Pejabat tingkat perusahaan (untuk memasukkan petugas surat perintah)
  • Staf petugas yang tidak ditugaskan
  • Petugas yang tidak ditugaskan
  • Junior mendaftar Marinir

Sementara hubungan yang tidak patut dalam rantai komando yang sama adalah yang paling jelas, tidak ada persyaratan mendasar di bawah UCMJ bahwa hubungan tersebut dalam rantai komando yang sama menjadi tidak patut.

Korps Marinir Kustom

"Kebiasaan" adalah praktik yang sudah lama dilakukan yang, dengan persetujuan bersama, telah mencapai kekuatan hukum dalam militer.

Kebiasaan yang relevan dalam Korps Marinir adalah bahwa "tugas, sosial, dan kontak bisnis antara Marinir dari berbagai tingkatan akan konsisten dengan standar tradisional ketertiban dan disiplin yang baik dan saling menghormati yang selalu ada antara Marinir tingkat senior dan mereka yang lebih rendah kelas."

Hubungan yang Tidak Benar

Hubungan pribadi yang tidak pantas antara Marinir yang menduduki posisi berbeda dapat memengaruhi penilaian senior untuk pencapaian misi.

Ancaman terhadap disiplin dan ketertiban tidak perlu dirasakan oleh pihak-pihak yang terlibat dalam persaudaraan. Cukup bahwa efek buruk dapat dirasakan oleh seorang Marinir yang cukup bijaksana yang berpengalaman dalam kepemimpinan militer. Dengan demikian, setiap kasus harus diteliti dengan menerapkan tes "pemimpin hipotetis" ini.

Layanan militer menuntut penghormatan terhadap otoritas oleh junior terhadap senior mereka yang pengalaman telah menunjukkan ditingkatkan oleh ketaatan kesopanan, tradisi, kebiasaan, penggunaan, dan konvensi yang khusus untuk layanan saja. Ketaatan yang tidak dipertanyakan yang dimandatkan pada saat pertempuran bersandar pada penghormatan dan penghormatan terhadap otoritas. Rasa hormat ini dikurangi oleh kegagalan untuk mematuhi sopan santun militer dan tradisi dan kebiasaan lainnya.

Korps Marinir tidak dapat secara hukum bertindak untuk mencegah pernikahan di antara anggota layanan. Perkawinan antara Marinir dengan nilai yang berbeda akan membentuk persaudaraan ketika dampak dari pernikahan tersebut berkurang atau cenderung mengurangi rasa hormat karena seorang senior, atau dianggap oleh orang lain untuk melakukannya.

Perkawinan yang berasal dari hubungan tidak patut yang sudah ada sebelumnya tidak memaafkan mereka yang terlibat dari tanggung jawab atas kegiatan mereka sebelum perkawinan.

Konsekuensi yang Mungkin Terjadi

  1. Solusi administratif tanpa hukuman
  2. Hukuman non-yudisial (sering diikuti, dalam kasus petugas, dengan memproses pemisahan administratif)
  3. Pengadilan militer
  4. Konseling formal atau informal
  5. Transfer satu atau kedua belah pihak
  6. Komentar laporan kebugaran

Tanggung jawab untuk mempertahankan standar perilaku adat dan tradisional ada di tangan senior. Batas antara perilaku yang dapat diterima dan persaudaraan tidak akan dilewati kecuali jika senior membiarkannya terjadi.

Pemimpin harus berhati-hati untuk menghindari bahkan persepsi persaudaraan tanpa merusak ikatan persaudaraan tradisional antara Marinir dari semua tingkatan.


Artikel menarik

Profil Karir: Asisten Pendeta

Profil Karir: Asisten Pendeta

Chaplains di militer memiliki asisten untuk membantu menjalankan pelayanan mereka. Pelajari tentang karir tamtama yang menawarkan cadangan yang sangat dibutuhkan.

Teknisi Pendukung Korps Marinir

Teknisi Pendukung Korps Marinir

Untuk dukungan pendaratan Marinir, sehari di pantai melibatkan lebih banyak perencanaan daripada mengambil handuk. Dapatkan info karier tentang tugas, persyaratan, dan pendidikan.

Karier Spesialis Manajemen Distribusi Kelautan

Karier Spesialis Manajemen Distribusi Kelautan

Tidak semua orang berperang dengan melompat dari pesawat atau menyerbu tempat berpijak. Sebagian besar membutuhkan jasa seorang Marinir dalam manajemen distribusi.

Profil Karir: Ahli Bahasa Kriptologi Marinir A.S.

Profil Karir: Ahli Bahasa Kriptologi Marinir A.S.

Marinir tidak suka berada di kegelapan tentang niat musuh. Ahli bahasa kriptologis mengumpulkan informasi yang dapat membantu memenangkan pertempuran dan menyelamatkan nyawa.

Menjadi Satpam Kedutaan Besar Keamanan

Menjadi Satpam Kedutaan Besar Keamanan

Marinir adalah satu-satunya cabang militer yang dipercaya untuk menjaga kedutaan AS di seluruh dunia. Cari tahu seberapa sulitnya memotong kader kecil ini.

Profil Karir: Spesialis Kesehatan Mental

Profil Karir: Spesialis Kesehatan Mental

Ada peluang di semua cabang militer untuk memulai karier sebagai asisten tamtama bagi profesional kesehatan perilaku berlisensi.