Hukum Pelecehan Seksual dan Hari Valentine

Hari Valentine adalah hari libur yang diciptakan oleh perusahaan kartu ucapan sebagai kesempatan untuk meningkatkan penjualan kartu, tetapi kebanyakan orang melihat Hari Valentine sebagai hari yang disisihkan untuk kekasih. Dan, berusaha merayakan Hari Valentine di kantor bisa dilihat sebagai pelanggaran undang-undang diskriminasi.

Kantor Bukanlah Ruang Sekolah

Sebagai anak-anak sekolah, kebanyakan dari kita berharap untuk bertukar Valentines dengan teman sekelas.Kita semua melakukannya, bekerja dengan rajin dengan daftar teman sekelas sehingga tidak ada yang dilupakan dan aman untuk memberikan kartu naksir rahasia Anda pada kartu Hari Valentine tanpa membiarkan rahasia keluar dari tas. Tetapi kantor itu bukan ruang kelas dan aturan untuk Hari Valentine di tempat kerja sangat berbeda.

Mengapa Memberikan Kartu Valentine Bukan Ide Besar

Bahkan jika Anda berencana membagikan kartu-kartu kecil yang tampaknya jinak dan imut kepada semua orang di kantor, kecuali jika Anda bekerja di lingkungan kerja kasual sepanjang tahun, itu dapat merusak reputasi Anda. Upaya Anda untuk berpikir dapat dianggap sebagai "imut" dan tidak profesional. Di tempat kerja, Anda ingin orang lain menganggap Anda dan pekerjaan Anda dengan serius.

Bahkan kartu sederhana yang ditujukan untuk anak usia sekolah tidak sesuai untuk tempat kerja. Jika Anda ingin melakukan sesuatu yang baik untuk rekan kerja, bawalah sekotak besar permen dan letakkan di tempat terbuka untuk dinikmati semua orang. Tapi … lewati hati permen itu dengan kata-kata dan pesan sugestif!

Hari Valentine: Peluang Utama untuk Melanggar Hukum Pelecehan Seksual

Anda mungkin berpikir kartu orang dewasa atau seksi itu lucu, tetapi kartu itu tidak boleh diberikan kepada siapa pun - pria atau wanita di kantor. Kartu apa pun yang menggambarkan, menyarankan, atau menyinggung tindakan seksual atau romantis dapat dianggap sebagai pelecehan seksual.

Jika Anda terutama teman dekat dengan rekan kerja dan Anda ingin berbagi kartu, lakukan setelah jam kerja dan di luar kantor. Meski begitu, berhati-hatilah. Jika kartu Anda dapat dianggap ayo - bahkan di luar kantor - itu bisa kembali menghantui Anda.

Jangan Berikan Kartu Valentine atau Hadiah kepada Karyawan Bawahan atau Bos Anda

Jangan memberikan kartu atau hadiah untuk memperingati hari itu kepada orang-orang yang bekerja untuk Anda atau di atas Anda - mereka bisa mendapatkan pesan yang salah.

Karena hakikat liburan dimaksudkan sebagai hari untuk mengingatkan orang yang Anda cintai, atau memiliki perasaan "romantis" terhadap mereka, mudah bagi penerima untuk salah memahami niat Anda.

Jika Anda ingin melakukan sesuatu yang baik untuk karyawan Anda, bawalah mereka makan siang - sebagai kelompok. Jika Anda memilih siapa pun untuk hadiah, kartu, atau bahkan makan siang, atau hanya mengambil pekerja laki-laki atau perempuan, itu bisa dianggap orang lain sebagai pelecehan seksual atau diskriminasi gender.

Jangan Kirim Email Hari Valentine

Majikan Anda tidak membayar Anda untuk menggunakan waktu perusahaan dan email untuk mengirim email pribadi. Tetapi yang lebih penting, jika Anda mengirim email ke rekan kerja, mereka dapat meneruskannya dengan mudah ke orang lain. Cara undang-undang diskriminasi seksual bekerja bahkan jika Anda orang yang Anda kirimkan menganggapnya lucu, siapa pun yang melihatnya di tempat kerja (mis., Pesan diteruskan) yang tersinggung, dapat mengajukan keluhan terhadap Anda.

Mendapatkan Bunga dan Hadiah di Tempat Kerja

Orang yang dicintai dapat mengirim bunga atau permen ke tempat kerja Anda. Beberapa majikan mungkin tidak memiliki masalah dengan ini, tetapi yang lain mungkin. Itu mengikat staf yang harus menandatangani atau mengirimkan hadiah, dan itu bisa membuat marah atau mengganggu bagi karyawan yang mungkin kehilangan orang yang dicintai, atau tidak punya barang tetap saat ini.

Jika Anda mendapatkan hadiah atau bunga di tempat kerja, diskrit dan peka terhadap orang lain di sekitar Anda. Jangan menunjukkan hal-hal besar dan membawa pulang bunga-bunga saat Anda pergi untuk hari itu.

Ingat, Hari Valentine adalah hari libur yang diciptakan oleh perusahaan kartu ucapan sebagai kesempatan untuk meningkatkan penjualan kartu, tetapi kebanyakan orang melihat Hari Valentine sebagai hari yang disisihkan untuk kekasih. Dan, berusaha merayakan Hari Valentine di kantor bisa dilihat sebagai pelanggaran undang-undang diskriminasi.